τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6977432661

Αθήνα 8 /1/2019

Αριθμ. Πρωτ.:9

ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ ΝΑ ΑΠΟΚΛΕΙΟΝΤΑΙ ΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ Ε.Σ.Υ. ΑΠΟ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ

Πάμπολλα είναι τα ζητήματα, που ήρθαν στην επιφάνεια με την εφαρμογή του αντιδραστικού νόμου Βερναρδάκη (ν.4369/2016), όχι μόνο για την περιβόητη αξιολόγηση, αλλά και για τις προβλέψεις για επιλογή σε θέσεις ευθύνης.

Εκτός από την αδιαφάνεια, την αναξιοκρατία, τις φωτογραφικές διαδικασίες, τις διαδικασίες με σημαδεμένα χαρτιά, συνεχώς προκύπτουν και νέα απαράδεκτα στοιχεία.

Τέτοιο στοιχείο αποτελεί και ο αποκλεισμός Γιατρών Δημόσιας Υγείας Ε.Σ.Υ., που υπηρετούν στις Περιφέρειες της χώρας, από τις θέσεις των Γενικών Δ/ντών, που προκηρύχθηκαν και μάλιστα από θέσεις σε Γενικές Δ/νσεις Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας των Περιφερειών!!!

Η αιτιολογία, που αναφέρει το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π), ότι οι Γιατροί Δημόσιας Υγείας Ε.Σ.Υ. δεν υπάγονται στο βαθμολογικό καθεστώς του Υπαλληλικού Κώδικα μόνο ως αστείο μπορεί να εκληφθεί, μιας και μαζί με το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης οφείλουν να εξετάζουν και να εισηγούνται νομοθετικές ρυθμίσεις, που να προσεγγίζουν ουσιαστικά όλες τις σχετικές διαδικασίες.

Ζητάμε να ανακληθούν οι αποφάσεις αποκλεισμού και να γίνουν οι απαραίτητες ρυθμίσεις  ώστε να μην υπάρχει κανένα περιθώριο διαφορετικής, άνισης μεταχείρισης των Γιατρών Δημόσιας Υγείας Ε.Σ.Υ., κανένα περιθώριο αυθαίρετου αποκλεισμού τους από θέσεις ευθύνης.

Πίνακας Αποδεκτών

1. Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

2. Υπουργείο Εσωτερικών

3. Υπουργείο Υγείας

4. ΕΝΠΕ

5. Περιφερειάρχες της χώρας

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ   ΑΝΔΡΕΑΔΕΛΛΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6977432661

Αθήνα  5/1/2019

Αριθμ. Πρωτ.:8

Μες τα χιόνια χωρίς Μέσα Ατομικής Προστασίας και απλήρωτοι;

Κάθε χρόνο επαναλαμβάνεται το ίδιο σκηνικό…

Οι χειριστές μηχανημάτων έργου και όλοι οι εργαζόμενοι από τις Περιφέρειες, που δουλεύουν για τους αποχιονισμούς:

- Δεν καλύπτονται από Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ), μιας και καρκινοβατεί ακόμα η  ρύθμιση για την χορήγησή τους.

- Δεν προβλέπεται να πληρωθούν υπερωρίες, οδοιπορικά, νυχτερινά, Κυριακές και εξαιρέσιμα, αφού δεν έχουν προχωρήσει οι προβλεπόμενες απαραίτητες διαδικασίες.

- Δεν βγαίνουν από τις Περιφερειακές Αρχές Αποφάσεις υπέρβασης του προκαθορισμένου   ορίου υπερωριών, υπερωρίες που το ανώτατο εξαμηνιαίο όριο ξεπερνιέται από τους

πρώτους κιόλας μήνες.

Η κατάσταση αυτή πρέπει επιτέλους να σταματήσει. Κάθε χρόνο καταγγέλουμε αυτά τα ζητήματα, αλλά δεν «ιδρώνει το αυτί κανενός», ούτε κυβέρνησης, ούτε Περιφερειαρχών.

Απαιτούμε Μέσα Ατομικής Προστασίας και όλες τις αποζημιώσεις για όλους τους χειριστές και τους εργαζόμενους, που δουλεύουν για τους αποχιονισμούς, τις πλημμύρες και που γενικότερα αντιμετωπίζουν σε διάφορες χρονικές στιγμές ανάγκες, σημαντικές και ζωτικές για τη λειτουργία πόλεων και χωριών.

Πίνακας Αποδεκτών

1. Υπουργείο Εσωτερικών

    α. Γραφείο Υπουργού

    β. Δ/νση Προσωπικού Τ.Α.

2. Υπουργείο Οικονομικών

3. Περιφερειάρχες

4. ΕΝΠΕ

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ   ΑΝΔΡΕΑΔΕΛΛΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6977432661

Αθήνα  4/1/2019

Αριθμ. Πρωτ.:6

Προς

Υπουργείο Εσωτερικών

α. Γραφείο Υπουργού

β. Δ/νση Προσωπικού Τ.Α.

Θέμα: Χορήγηση της υπερβάλλουσας μείωσης (προσωπικής διαφοράς).

Άλλη μία άνιση μεταχείριση υπαλλήλων δημιούργησε η νομοθετική ρύθμιση του άρθρου 223 του ν. 4555/2018, αν και στην αιτιολογική έκθεση στο σχετικό σημείο ανέφερε το εντελώς αντίθετο.

Συγκεκριμένα ενώ αναφέρεται στην επέκταση της εφαρμογής των ρυθμίσεων του άρθρου 99 του ν. 4483/2017, προκειμένου να αρθούν οι δυσμενείς επιπτώσεις της διαθεσιμότητας και της υποχρεωτικής κινητικότητας και των μετατάξεων υπαλλήλων ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, θέτει περιορισμό στις ειδικότητες των υπαλλήλων, που καταλαμβάνει.

Ενώ το δεύτερο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου 99 του ν. 4483/2017 δεν έθετε περιορισμό στις ειδικότητες, που αφορούσε, η ρύθμιση του άρθρου 223 του ν. 4555/2018 που το αντικαθιστά περιορίζεται μόνο στους υπαλλήλους των κλάδων Μηχανικών και Διοικητικού – Οικονομικού!!!

Γιατί μόνο αυτούς τους κλάδους;

Οι εργαζόμενοι των άλλων κλάδων, που μετατάχτηκαν με τους ίδιους νόμους γιατί πετιούνται έξω από τη ρύθμιση του άρθρου 223 του ν. 4555/2018; Γιατί στους εργαζόμενους των άλλων κλάδων πρέπει να περικοπεί η υπερβάλλουσα μείωση (προσωπική διαφορά);

Είναι ανεπίτρεπτη κάθε λογική διαχωρισμού των υπαλλήλων.

Γι αυτό ζητάμε να νομοθετηθεί άμεσα η ολοκληρωτική επέκταση της ρύθμισης – επέκτασης του άρθρου 223 του ν. 4555/2018, με σχετική τροποποίηση του, με την οποία θα αφαιρούνται οι λέξεις «κλάδων Μηχανικών και Διοικητικού – Οικονομικού».

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ   ΑΝΔΡΕΑΔΕΛΛΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6977432661

Αθήνα 4/1/2019

Αριθμ. Πρωτ.:7

Άμεση κατάργηση της σχετικής ρύθμισης του ν.4554/2018

ΟΧΙ ΣΤΗΝ «ΑΦΑΙΡΕΣΗ» ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΝΕΟ-ΕΞΕΡΧΟΜΕΝΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ

Ο νόμος «Κατρούγκαλου», ο νόμος λαιμητόμος της Κοινωνικής Ασφάλισης, οι περικοπές που έφερε και η καθίζηση των συντάξεων έχουν κι άλλες «ουρές»…

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ συνεχίζοντας τη λογική των περικοπών και της συνεχούς μείωσης του λεγόμενου συνταξιοδοτικού κόστους, νομοθέτησε την αφαίρεση «σύνταξης» από τους νέο-εξερχόμενους συνταξιούχους.

Συγκεκριμένα με το άρθρο 1 «Έναρξη και λήξη του δικαιώματος σύνταξης από τον ΕΦΚΑ» του ν. 4554/2018 προβλέπεται ότι το δικαίωμα για σύνταξη αρχίζει από την πρώτη του επομένου της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης, μήνα. Συνεπώς και το δικαίωμα για την έναρξη καταβολής της σύνταξης αρχίζει από την πρώτη του επομένου της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης, μήνα.

Προκύπτουν δύο ζητήματα:

1. Ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι και λοιποί λειτουργοί εάν υποβάλουν την δεύτερη αίτηση παραίτησης πριν τις 30 του μήνα χάνουν σύνταξη των ημερών, που υπολείπονται έως τις 30 του μήνα.  Αν πχ υποβάλλει την δεύτερη αίτηση στις 30/8 η σύνταξη θα ξεκινάει από 1/9, εάν όμως την υποβάλλει στις 15/8 τότε η σύνταξη θα ξεκινά από 1/9, πράγμα που σημαίνει ότι χάνει σύνταξη 15 ημερών, κι αν την υποβάλει στις 1/9 θα χάσει τη σύνταξη ενός μηνός. Και βέβαια το ίδιο πρόβλημα ισχύει για όλους τους εργαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

2. Εάν νοείται ως ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης στον ΕΦΚΑ η ημερομηνία εισαγωγής στο πρωτόκολλο των συντάξεων του συνταξιοδοτικού φακέλου του υπαλλήλου από τη Δ/νση Προσωπικού της υπηρεσίας του και όχι η αίτηση παραίτησης του υπαλλήλου.

Και μπορεί η κυβέρνηση και οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ να μην
έχουν αποσαφηνίσει το δεύτερο ζήτημα, όμως το πρώτο ισχύει. Και το γεγονός ότι δεν έχουν φροντίσει να ενημερώσουν τους υπαλλήλους και όλους τους εργαζόμενους γενικότερα δείχνει και τις προθέσεις τους να τους πιάσουν στον ύπνο, για να υλοποιούν άλλη μια περικοπή στα μουλωχτά.

Και βέβαια το πρόβλημα δεν λύνεται ούτε με την ενημέρωση, γιατί υπάρχουν περιπτώσεις πχ απόλυση λόγω νόσου, αποχώρηση στρατιωτικών (γίνεται με τη δημοσίευση στο ΦΕΚ της απόφασης αποστράτευσης) κλπ, που δεν μπορεί να προγραμματιστεί λύση της υπαλληλικής σχέσης στις 30 του μήνα.

Μόνη λύση είναι η άμεση κατάργηση της ρύθμισης αυτής και αυτήν απαιτούμε.

Πίνακας Αποδεκτών

1. Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κ.Α.

2. Κόμματα Βουλής (πλην ΧΑ)

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ   ΑΝΔΡΕΑΔΕΛΛΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ