ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                              Αθήνα   3 /8/2026

                           Αριθμ. Πρωτ.: 124

     Προς

     Περιφερειάρχη Μεσσηνίας

     κ. Δημήτριο Πτωχό

Θέμα: Για την αυταρχική συμπεριφορά της αναπληρώτριας Γενικής Διευθύντριας Μεταφορών και Επικοινωνιών Περιφέρειας Πελοποννήσου.

Καταγγέλλουμε την αυταρχική συμπεριφορά, όπως αποτυπώθηκε σε σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου Υπαλλήλων της ΠΕ Μεσσηνίας, της αναπληρώτριας Γενικής Διευθύντριας Μεταφορών και Επικοινωνιών Περιφέρειας Πελοποννήσου, σε υπαλλήλους της Δ/νσης Μεταφορών της Π.Ε. Μεσσηνίας και την απαίτησή της να προχωρήσει υπόθεση, παρά την αντίθετη τεκμηριωμένη άποψη των υπαλλήλων,

Ο αυταρχισμός δεν έχει θέση σε καμιά υπηρεσία, σε καμιά διαδικασία.

Απαιτούμε να σταματήσουν τέτοιες πρακτικές και να τηρούνται οι προβλεπόμενες διαδικασίες.

Στηρίζουμε τους συναδέλφους που στάθηκαν στο ύψος των περιστάσεων και το σωματείο των

εργαζομένων που ανέδειξε το θέμα.

Ζητάμε την παρέμβαση του Περιφερειάρχη Πελοποννήσου και απαιτούμε να μην επαναληφθούν τέτοια φαινόμενα.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                 Αθήνα  28 /7/2026

Αριθμ. Πρωτ.: 123

ΠΛΩΤΗ ΓΕΦΥΡΑ ΛΕΥΚΑΔΑΣ

Η ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ, Η ΑΠΛΗΡΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΤΑ ΕΞΑΗΜΕΡΑ & ΤΑ ΕΦΤΑΗΜΕΡΑ ΔΕΝ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΑΠΟΔΕΚΤΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Συνεχίζονται οι «εκπτώσεις» στα εργατικά δικαιώματα των υπαλλήλων της Πλωτής Γέφυρας της Λευκάδας (Αγία Μαύρα) και στην ασφάλεια της λειτουργίας της.

Παρά τις συνεχείς διαμαρτυρίες εργαζομένων, Συλλόγου Υπαλλήλων της ΠΕ Λευκάδας και Ομοσπονδίας συνεχίζονται τα σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία της, η αυθαιρεσία, η εντατικοποίηση και η απλήρωτη εργασία των λιγοστών εργαζομένων.

Εδώ και δύο χρόνια γίνονται παρεμβάσεις, κατατίθενται υπομνήματα, χωρίς όμως να έχει γίνει ούτε μία πρόσληψη υπαλλήλου με την αναγκαία ειδικότητα, ούτε καν συμβασιούχου, με αποτέλεσμα να συνεχίζεται η τραγική υποστελέχωση της αρμόδιας υπηρεσίας, της Δ/νσης Τεχνικών Έργων της Π.Ε. Λευκάδας.

Είναι σαφές ότι οι 4 εναπομείναντες χειριστές είναι αδύνατο να καλύπτουν τη λειτουργία για όλο το 24ωρο, όλες τις ημέρες της εβδομάδας και για τις 365 μέρες το χρόνο, εξασφαλίζοντας την ασφαλή της λειτουργία και διέλευση σκαφών και οχημάτων.

Υπουργείο Εσωτερικών και Περιφερειακή Αρχή δεν διασφαλίζουν ούτε την στοιχειώδη λειτουργία της Γέφυρας.

Αντί λοιπόν να αναλάβουν τις ευθύνες τους, αντί σε συνεννόηση με το Λιμεναρχείο, να αποφασίσουν το «κλείσιμο» της Γέφυρας κατά μία βάρδια, μέχρι να προσλάβουν το αναγκαίο προσωπικό, εφαρμόζουν αυθαίρετα και παράνομα καθεστώς εξαήμερης – εφταήμερης εργασίας, καθεστώς «επιφυλακής»!!!!, ανάκληση των αδειών των εργαζομένων  κλπ.

Εκμεταλλεύονται το φιλότιμο των εργαζομένων, επιβάλουν τις επιλογές τους, με πρόγραμμα βαρδιών που τσαλαπατά κάθε έννοια εργατικού και ατομικού δικαιώματος, οικογενειακού προγραμματισμού κλπ, αδιαφορούν για την ασφάλεια των πολιτών, αφού η ελλεπής στελέχωση και η εντατικοποίηση της εργασίας θέτει σε κίνδυνο τους εργαζόμενους και τη λειτουργία της Γέφυρας.

Η ευθύνη για την πλήρη κάλυψη και ασφαλή λειτουργία της Γέφυρας ανήκει στην Περιφερειακή Αρχή Ιονίων Νήσων, το υπουργείο Εσωτερικών και το Λιμεναρχείο.

• Περιφερειακή Αρχή και υπουργείο Εσωτερικών οφείλουν να πάρουν μέτρα, για να καλυφθούν όλες οι βάρδιες με όλο το απαραίτητο εξειδικευμένο προσωπικό, ώστε να εξασφαλίζεται η ασφαλής, ομαλή, εύρυθμη λειτουργία, ο επαρκής έλεγχος και η αναγκαία συντήρησή της, σημειώνοντας ότι απαιτούνται τουλάχιστον 2 (δύο) άτομα ανά βάρδια (ή 2 χειριστές κλάδου ΤΕ Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού ή τουλάχιστον 1 χειριστής και 1 βοηθός, κλάδου ΔΕ πορθμέων) εκ των οποίων ο χειριστής να εκτελεί κινήσεις στο Θάλαμο Ελέγχου Μηχανής και ο βοηθός να ρυθμίζει την κυκλοφορία οχημάτων και πλωτών μέσων και να ασφαλίζει τους καταπέλτες της Π/Γ.

Η λύση είναι μία: Προσλήψεις μόνιμου εξειδικευμένου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ, αλλά με fast track διαδικασίες.

• Το Λιμεναρχείο δεν μπορεί νααπαιτεί υπό αυτές τις συνθήκες την 24ωρη λειτουργία της Γέφυρας.
• Απαιτούμε :
• Να σταματήσει κάθε παραβίαση του ημερήσιου και εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας το αυθαίρετο καθεστώς της επιφυλακής
• Να τηρείται η προβλεπόμενη 11ωρη ανάπαυση μεταξύ του τέλους μιας βάρδιας και της έναρξης της επόμενης
• Να δοθούν οι κανονικές άδειες στους εργαζόμενους

Πίνακας Αποδεκτών

1. Περιφέρεια Ιονίων Νήσων

-κ. Περιφερειάρχη

-Παρατάξεις και μέλη Περιφερειακού Συμβουλίου

2. Υπουργείο Εσωτερικών

-κα Υπουργό

-Δ/νση Προσωπικού Τ.Α.

3. Κόμματα Βουλής

Κοιν/ση

1. Υπουργείο Ναυτιλίας & Νησιωτικής Πολιτικής

2..Εισαγγελέα Πρωτοδικών Λευκάδας

3. Δ/νση Τεχνικών Έργων Π.Ε. Λευκάδας

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr
τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                    Αθήνα 27 /7/2026

                                Αριθμ. Πρωτ.: 122

Προς

1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. Υπουργό Εσωτερικών
                                                                                 2. Περιφερειάρχες
                                                                                 3. Κόμματα Βουλής
                                                                                 4. ΕΝΠΕ

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝ

Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι όχι μόνο μπλαλώνουν την μεγάλη υποστελέχωση που αντιμετωπίζουν όλες οι υπηρεσίες του Δημοσίου, αλλά αντιμετωπίζουν εκτός από την ομηρία,  την ανασφάλεια, τον κίνδυνο της ανεργίας και τις παράλογες ανισότητες, ακόμα κι όταν εκτελούν την ίδια ή ανάλογη εργασία.

Γιατί όλα εξαρτώνται από το ποιος είναι ο φορέας που εργάζονται, ποια είναι η υπηρεσία που εργάζονται, αλλά και με ποιο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ προσλήφθηκαν.

Δεν θα αναφερθούμε σε όλα τα βάσανα που αντιμετωπίζουν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι, ούτε στις τραγικές μισθολογικές διαφοροποιήσεις, αλλά σε συγκεκριμένες κραυγαλέες ανισότητες:

1. Ανισότητες που προέκυψαν με το άρθρο 731 του νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ν. 5314/2026), που διαχώρησε τους συμβασιούχους ανάλογα με την υπηρεσία που υπηρετούν (που έχουν προσληφθεί και απασχολούνται σε κοινωνικές, τεχνικές, πολιτιστικές και ανταποδοτικές υπηρεσίες, καθώς και σε υπηρεσίες πρασίνου και αθλητισμού..), ανοίγοντας για ορισμένους μόνο την πόρτα για καλύτερη δικονομική μεταχείριση. Λες και όσοι εργάζονται στις υπόλοιπες υπηρεσίες δεν καλύπτουν βασικές, πάγιες και διαρκείς ανάγκες των φορέων μας, λες και δεν είναι πρόβλημα για τις υπηρεσίες αυτές η μικρή διάρκεια των συμβάσεων, αφού με το που ενσωματώνονται οι εργαζόμενοι σε αυτές και αποκτούν την αναγκαία εμπειρία υποχρεώνονται σε «λήξη» της σύμβασης.

Δεν δεχόμαστε το διαχωρισμό των εργαζομένων, ανάλογα με τον φορέα (Δήμο ή Περιφέρεια) ή την υπηρεσία που τοποθετήθηκαν. Δεν δεχόμαστε να αγνοούνται σκόπιμα οι δικαστικές αποφάσεις που έκριναν για το σύνολο των εργαζομένων που έκριναν, ότι καλύπτουν πάγιες διαρκείς, ανεξάρτητα από την υπηρεσία που υπηρετούν.

Απαιτούμε κατάργηση της υποχρέωσης εφέσης σε θετικές δικαστικές αποφάσεις, ένταξη όλων των συμβασιούχων των ΟΤΑ στην παρ. 4 του άρθρου 731 του ν. 5314/2026. Μετατροπή των συμβάσεων όλων των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.

1. Ανισότητες όσων εργάζονται σε Περιφέρειες και Δήμους με τα προγράμματα «Κοινωφελούς Εργασίας» της ΔΥΠΑ, γιατί βασίζονται στο ν. 4152/2013, που τους αντιμετωπίζει σαν εργαζόμενους γ’ κατηγορίας, με  μειωμένο μισθό, μειωμένα δικαιώματα, με ΚΥΑ των συναρμόδιων υπουργών (πχ ΦΕΚ 1256/Β/9.4.2020, 5895/Β/16.12.2021, 634/Β/14.02.2022) και Δημόσιες Προσκλησεις της ΔΥΠΑ (πχ Νο 4/2020, 2/2022) που «απαγορεύουν» ακόμα και τα ελάχιστα δικαιώματα της εργατικής νομοθεσίας!!!!

Γι αυτό δεν δικαούνται καμιά «ειδική άδεια», ούτε καν την αιμοδοτική!!!

Μας λένε ότι τα «Μνημόνια τελείωσαν» όμως για τους εργαζόμενους είναι εδώ, με την πιο σκληρή τους παρουσία… Κυβερνήσεις άλλαξαν μετά το 2013, αλλά ο ν. 4152/2013 παραμένει αναλοίωτος!!!!

Μπορεί για άλλους φορείς να άλλαξαν τα δεδομένα (άρθρο 64 του ν.4430/2016 κ.α)

αλλά για τους ΟΤΑ φαίνεται πως το φτηνό εργατικό δυναμικό συνεχίζει να αποτελεί βασική επιλογή!!!

Απαιτούμε να τροποιηθεί η σχετική ρύθμιση και για τους εργαζόμενοι με αυτά τα Προγράμματα της ΔΥΠΑ να ισχύει κατ΄ελάχιστο η εργατική νομοθεσία.

1. Ανισότητες που προκύπτουν από τον παραλογισμό και την υποκρισία με τους συμβασιούχους των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ 55-67, δηλ. για τους ανέργους που παλεύουν να συμπληρώσουν τα απαραίτητα χρόνια ασφάλισης – συνταξιοδότησης.

Είναι παραλογισμός οι εργαζόμενοι αυτοί να ψάχνουν συνεχώς άλλον φορέα εργασίας για την κάλυψη των απαραίτητων ενσήμων μέχρι τη συνταξιοδότησή τους, ενώ ανήκουν λόγω ηλικίας, σε μια ευάλωτη κατηγορία εργαζομένων! Είναι παραλογισμός το κράτος να τους «δίνει» δουλειά στα 55 χρόνια και να θεωρεί ότι η ζούγκλα του ιδιωτικού τομέα θα τους ανοίξει την πόρτα στα 60 τους χρόνια…

Απαιτούμε να να παραμείνουν στη δουλειά μέχρι τη συνταξιοδότηση τους και το κόστος να το αναλάβει το κράτος.

1. Ανισότητες που αντιμετωπίζουν οι συμβασιούχοι, που δουλεύουν με δικαστικές αποφάσεις, που ενώ παραμένουν χρόνια στους ίδιους φορείς, καταλήγουν να μην έχουν ούτε τα ελάχιστα δικαιώματα, που είχαν όταν είχαν τις αρχικέςς συμβάσεις με την ΔΥΠΑ κλπ.

Οι διατάξεις και οι δικαστικές αποφάσεις ερμηνεύονται με τέτοιο τρόπο, ώστε να μην δικαιούνται καμία μέρα αναρρωτικής άδειας (ασθένεια), ούτε αιμοδοτικής και να είναι τελείως εκτεθειμένοι σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος ή ασθένειας.

• • Είναι προκλητικό οι δικαστικές αποφάσεις με τις οποίες διατηρείται η εργασιακή σχέση των συναδέλφων μας, που προσλήφθηκαν βάσει του προγράμματος της ΔΥΠΑ (στο πλαίσιο του Ν. 4152/2013) ενώ αποδέχονται ότι «εργάζονται στο καθ’ ου για πέντε ημέρες εβδομαδιαίως από Δευτέρα έως Παρασκευή με πλήρες ωράριο οκτάωρης απασχόλησης με όμοιες συνθήκες εργασίας όπως και οι μόνιμοι υπάλληλοι του καθ’ ου» καθώς και ότι «καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του καθ’ ου», να ερμηνεύονται έτσι ώστε να μην έχουν κανένα δικαίωμα.
  • Είναι προκλητικό να αγνοείται σκόπιμα το σκεπτικό της υπ΄αριθμ 96/2024 γνωμοδότησης του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (Τμήμα Α΄) Συνεδρίαση της 23ης Σεπτεμβρίου 2024, που έχει γίνει αποδεκτή από τον αρμόδιο υπουργό, όπου αναφέρονται μεταξύ άλλων και τα εξής «16. …Επομένως, με τη λήψη του συγκεκριμένου προσωρινού μέτρου διατηρείται ή τίθεται σε προσωρινή λειτουργία η εριζόμενη έννομη σχέση και αποτρέπεται η απονέκρωσή της, η οποία ενέχει τον κίνδυνο αμετάκλητων αποφάσεων σε βάρος του εργαζόμενου. Η λύση αυτή αρμόζει τόσο στην προστασία που παρέχει το ουσιαστικό δίκαιο και μάλιστα το Σύνταγμα στην προσωπικότητα και στο δικαίωμα εργασίας του μισθωτού όσο και στην έννοια των ασφαλιστικών μέτρων, χωρίς να πρέπει να τίθεται με τη δικαστική απόφαση σε χειρότερη μοίρα το ένα από τα υποκείμενα της εργασιακής σχέσης και της δίκης, διότι τούτο προσκρούει στο Σύνταγμα και στις γενικές αρχές του δικαίου που έχουν ταχθεί για την προστασία και εξισορρόπηση των αμοιβαίων συμφερόντων (βλ. ΝΣΚ 135/2021, ΟλΝΣΚ 284/2017 , ΑΠ 865/2014). 17. Στη τυχόν, πάντως, περίπτωση που, έστω εσφαλμένως, από το περιεχόμενο δοθείσας προσωρινής διαταγής ή δικαστικής απόφασης ασφαλιστικών μέτρων προκύπτει ότι το δικαστήριο διατάσσει τον εργοδότη να απασχολεί τον εργαζόμενο με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου και να του καταβάλει τις νόμιμες 12 αποδοχές του, ο εργοδότης (Δήμος κλπ) συμμορφούμενος προς την προσωρινή διαταγή/απόφαση ασφαλιστικών μέτρων υποχρεούται να αντιμετωπίζει τον προσωρινά και εξωσυμβατικά, (δυνάμει δικαστικής προσωρινής διαταγής) απασχολούμενο εργαζόμενο ως συμβασιούχο ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΓνΝΣΚ 35/2022,πρβλ. ανάλογη σκ.19,Γν.ΝΣΚ/Β Τακτ.Ολ284/2017(σκ.30).»
  • Είναι προκλητικό να αγνοούνται σκόπιμα οι διατάξεις του Εργατικού Δικαίου (Άρθρα 657 και 658 του Αστικού Κώδικα) και η σχετική ομολογία με τις οποίες καθορίζεται, ότι οι εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει ένα (1) έτος πραγματικής υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη δικαιούνται, σε περίπτωση ανυπαίτιου κωλύματος (ασθένειας), άδεια με αποδοχές έως έναν (1) μήνα ανά εργασιακό έτος.
  • Είναι προκλητικό να αγνοούνται σκόπιμα οι ρυθμίσεις της παρ. 5 του άρθρου 50 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007) καθώς και τα προβλεπόμενα (άρθρο 2, παρ. 6.Α4) στην Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τη ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και Ορισμένου Χρόνου των ΟΤΑ Β’ Βαθμού, με τα οποία χορηγείται ειδική άδεια απουσίας με πλήρεις αποδοχές δύο ημερών, πέραν της ημέρας αιμοδοσίας, για έξι αιμοληψίες κλπ…, ως κίνητρο προώθησης της εθελοντικής αιμοδοσίας και της κάλυψης των τεράστιων αναγκών που υπάρχουν για αίμα, καθώς και τα προβλεπόμενα στην παρ. Δ για τη χορήγηση βραχυχρόνιας αναρρωτικής άδειας.

1. Ανισότητες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι με τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, που ενώ παρέχουν πραγματική εξαρτημένη εργασία με πλήρη καθήκοντα και υποχρεώσεις, καλύπτοντας τα τεράστια κενά στελέχωσης που υπάρχουν η υπηρεσία τους αυτή δεν αναγνωρίζεται μισθολογικά, όχι μόνο κατά τη διάρκεια της απασχόλησής τους, αλλά ούτε και ως προϋπηρεσία τακτικού δημοσίου υπαλλήλου, στο πλαίσιο της μισθολογικής εξέλιξής του (χορήγηση μισθολογικών κλιμακίων), σύμφωνα με τον ν.4354/2015.

Είναι προκλητικό να πληρώνονται ως εργαζόμενοι γ΄κατηγορίας και μην έχει ρυθμιστεί ούτε το ζήτημα της μισθολογικής αναγνώρισης προϋπηρεσίας που έχει παρασχεθεί στο πλαίσιο των Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα της περ.1 της υποπαραγράφου ΙΔ.1 της παραγράφου Ι.Δ. του άρθρου πρώτου του Ν.4152/2013.

Δεν δεχόμαστε την λογική των «μπαλωμάτων» στη λειτουργία των υπηρεσιών, που δημιουργεί το έδαφος για ιδιωτικοποιήσεις, εκχωρήσεις αρμοδιοτήτων κλπ, αλλά ούτε και την εκμετάλλευση των εργαζομένων αυτών, με τα φτηνά μεροκάματα και το «σπρώξιμο» στις δικαστικές αίθουσες για λίγους μήνες δουλειάς.

Θεωρούμε ότι πρέπει στο πλαίσιο της Αρχής της Ίσης Μεταχείρισης, της Καλής Πίστης, να αντιμετωπιστεί κάθε αδικαιολόγητη διάκριση στους εργαζόμενους του ίδιου φορέα:

Απαιτούμε:

• Να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος συνάδελφος. Να τροποποιηθεί σχετικά το άρθρο 731 του ν. 5314/2026. Οι Περιφερειακές Αρχές να αποσύρουν τις Εφέσεις όπου έχουν ασκηθεί και να προχωρήσουν τις διαδικασίες «τακτοποίησης» των εργαζομένων.
• Να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση για όλες τις παραπάνω ανισότητες που δημιουργούνται. Στη κατεύθυνση αυτή να τροποποιηθούν σχετικά, ο ν. 4152/2013, οι σχετικές ΚΥΑ και οι προσκλήσεις της ΔΥΠΑ, με αναδρομική ισχύ. Έως τότε, οι Διοικήσεις των Περιφερειών να εκδόσουν αποφάσεις στηριζόμενες στα παράπανω, ώστε να άρουν τις διακρίσεις μεταξύ των εργαζομένων τους.
• Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος μέσα από το πρόγραμμα 55+. Να παραμείνουν στη δουλειά μέχρι τη συνταξιοδότηση τους και το κόστος να το αναλάβει το κράτος.
• Να προσμετρηθεί στην προϋπηρεσία τους το σύνολο της εργασίας τους.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

 Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

Αθήνα   21 /7/2026

Αριθμ. Πρωτ.: 121

Προς: Π.Α.

Να τροποποιηθεί το πλαίσιο χορήγησης της αποζημίωσης

συμμετοχής στα εκλογικά συνεργεία

Να μην επαναληφθεί η εργαλειοποίηση από Υπουργείο Εσωτερικών και Περιφερειακές Αρχές των εργαζομένων μέσω των εκλογικών συνεργείων

Ζητάμε να μην επαναληφθεί για άλλη μια φορά και στις επόμενες εκλογές  η εργαλειοποίηση της εκλογικής αποζημίωσης από ΥΠΕΣ και Περιφερειάρχες.

Θέση της Ομοσπονδίας παραμένει η με δίκαιο τρόπο κατανομή και χορήγηση της εκλογικής αποζημίωσης σε όλους τους υπαλλήλους των Περιφερειών, αφαιρώντας από τις Περιφερειακές Αρχές την δυνατότητα να το αξιοποιούν ως εργαλείο χειραγώγησης, δίνοντας το σε όσους αυτές επιλέγουν.

Δεδομένης της εμπλοκής και της σημαντικής συνεισφοράς των υπαλλήλων των Περιφερειών σε κάθε εκλογική διαδικασία, επιμένουμε να ζητάμε να τροποποιηθεί το πλαίσιο χορήγησης της αποζημίωσης συμμετοχής στα εκλογικά συνεργεία, που συγκροτούνται από τον εκάστοτε Περιφερειάρχη κατ’ εξουσιοδότηση της ΚΥΑ των υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών, ως εξής:

1. Η ΚΥΑ των υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών να εκδοθεί ταυτόχρονα με την προκήρυξη των εκλογών και με ξεκάθαρο τρόπο, ώστε να μην επιδέχεται παρερμηνείες και αμφισβητήσεις :

• να ορίζονται οι οργανικές μονάδες και οι υπάλληλοι που έχουν την ευθύνη των εκλογικών διαδικασιών, λαμβάνοντας υπόψη ότι δεν μπορεί να αντιστοιχούν πάνω από 10 κάλπες ανά υπάλληλο, με ιδιαίτερη μνεία για τις ιδιαίτερες συνθήκες των νησιωτικών περιοχών  (να προβλέπεται η συμμετοχή των εργαζομένων στις έδρες των Περιφερειακών Ενοτήτων που διαθέτουν δομή Επαρχείου στο εκλογικό συνεργείο), ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες και οι συνάδελφοι να μην εργάζονται με εξοντωτικούς όρους.

• να μην δίνεται το δικαίωμα συμπερίληψης στα εκλογικά συνεργεία μετακλητών, συνεργατών, συμβούλων κλπ.

2. Η συγκρότηση των εκλογικών συνεργείων να γίνεται με όλους τους υπαλλήλους χωρίς διακρίσεις (με αποκλεισμό των μετακλητών, συμβούλων κλπ), κατανέμοντας σε δύο διακριτές κατηγορίες που θα αποζημιώνονται ανάλογα για κάθε εκλογική διαδικασία (προπαρασκευή, διεξαγωγή, μετάδοση κλπ και συγκεκριμένα:

• η μια με όλους τους υπαλλήλους που ανήκουν σε οργανικές μονάδες, που έχουν exofficio την αρμοδιότητα αυτή αναγνωρίζοντας την ιδιαίτερη ευθύνη που έχουν λόγω της συγκεκριμένης υπηρεσιακής τους ιδιότητας (όπως συμβαίνει και στο Υπουργείο Εσωτερικών) και
• η άλλη με όλους τους υπόλοιπους υπαλλήλους που λειτουργούν βοηθητικά σε όλη την εκλογική διαδικασία (όπως γίνεται για τα υπουργεία Προστασία του Πολίτη, Κλιματικής Κρίσης & Πολιτικής Προστασίας κλπ).

Π.Α.

1. Υπουργείο Εσωτερικών

-Υπουργό κ. Θ. Λιβάνιο

-Δ/νση Προσωπικού Τ.Α.

2. Υπουργό Εθνικής Οικονομίας
3. Περιφερειάρχες
4. ΕΝΠΕ

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr  – www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

Αθήνα  20 /7/2026

Αριθμ. Πρωτ.: 120

ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΕΜΠΡΗΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΘΕΣΕΙΣ

Καταδικάζουμε τις εμπρηστικές επιθέσεις με γκαζάκια κατά στελεχών  της Νέας Δημοκρατίας στη Θεσσαλονίκη, που δυστυχώς ως αποτέλεσμα είχαν μία νεκρή γυναίκα και αρκετούς τραυματίες.

Τέτοιες εγκληματικές ενέργειες δεν αποτελούν πράξεις πολιτικής έκφρασης.

Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση εργαλειοποιεί το τραγικό περιστατικό με απαράδεκτο τρόπο, με σκοπό να συκοφαντήσει το οργανωμένο εργατικό – λαϊκό και φοιτητικό κίνημα – αν και γνωρίζει ότι καμία σχέση δεν έχουν με τέτοιες προβοκατόρικες ενέργειες.

Εκφράζουμε τα συλλυπητήρια μας στους οικείους της θανούσας και τις ευχές μας για ταχεία ανάρρωση στους τραυματίες.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ολοκληρώθηκε με μεγάλη συμμετοχή κοινού η εικαστική έκθεση «Μετάβαση»

στο πρώην Δημόσιο Απολυμαντήριο – Λυσσιατρείο

Με μεγάλη συμμετοχή κοινού ολοκληρώθηκε την Κυριακή 12 Ιουλίου η εικαστική έκθεση «Μετάβαση», που παρουσιάστηκε στο πρώην Δημόσιο Απολυμαντήριο – Λυσσιατρείο, στην Ιερά Οδό 84, στην Αθήνα.

Η έκθεση διοργανώθηκε από την Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ) και τον Σύλλογο Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής (ΣΥΠΑ), με την αιγίδα της Περιφέρειας Αττικής και σε συνεργασία με το ΙΓ΄ Εργαστήριο Ζωγραφικής της Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών.

Η «Μετάβαση» επέστρεψε στον χώρο του Δημόσιου Απολυμαντηρίου έναν χρόνο μετά την «Κάθαρσις», προσεγγίζοντας ζητήματα μνήμης, μετασχηματισμού και συλλογικής εμπειρίας μέσα από ζωγραφικά έργα, γλυπτικές εγκαταστάσεις, βίντεο, επιτελεστικές δράσεις και in situ παρεμβάσεις.

Στην έκθεση συμμετείχαν δεκατρείς εργαζόμενοι και εργαζόμενες από έξι Περιφέρειες της χώρας και σαράντα δύο φοιτητές και φοιτήτριες του ΙΓ΄ Εργαστηρίου Ζωγραφικής της ΑΣΚΤ, αναδεικνύοντας ένα πρότυπο συνεργασίας ανάμεσα στην καλλιτεχνική εκπαίδευση και τη δημιουργική έκφραση των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα.

Καθ’ όλη τη διάρκεια της έκθεσης πραγματοποιήθηκε παράλληλο δημόσιο πρόγραμμα με μεγάλη συμμετοχή επισκεπτών. Το πρόγραμμα άνοιξε με την performance των αποφοίτων της Ανώτερης Σχολής Χορού του Ωδείου Αθηνών Νεφέλης Κόλλια, Ελπίδας Κουϊτζόγλου και Σοφίας Φαρμακοπούλου, σε επιμέλεια της Λίλας Ζαφειροπούλου. Περιλάμβανε ακόμη ξεναγήσεις από τις φοιτήτριες του Τμήματος Θεωρίας και Ιστορίας της Τέχνης της ΑΣΚΤ, παρουσίαση του βιβλίου Η σχεδία της «Μέδουσας» του Τεοντόρ Ζερικό από τον φιλόλογο, ιστορικό και συγγραφέα Στάντη Αποστολίδη, με αφορμή την εγκατάσταση της Κωνσταντίνας Καραχάλιου και σε συντονισμό της ιστορικού τέχνης Δώρας Βασιλάκου, την εκδήλωση του Τμήματος Δημιουργικής Γραφής του ΣΥΠΑ με υπεύθυνο τον συγγραφέα και κριτικό λογοτεχνίας Τόλη Αναγνωστόπουλο, καθώς και την παρουσίαση των δημιουργικών ομάδων της ΟΣΥΑΠΕ και του ΣΥΠΑ με θέμα «Διεκδικώντας ΟΛΗ τη ΖΩΗ». Το δημόσιο πρόγραμμα ολοκληρώθηκε με μουσική εκδήλωση από το Μουσικό Σχήμα του ΣΥΠΑ.

Την έκθεση επιμελήθηκε η εικαστικός και υπάλληλος της Περιφέρειας Αττικής Κωνσταντίνα Καραχάλιου. Την επιμέλεια του ΙΓ΄ Εργαστηρίου Ζωγραφικής της ΑΣΚΤ είχαν οι Γιώργος Καζάζης, Παναγιώτης Σιάγκρης και Δήμητρα Χανιώτη, υπό τη διεύθυνση της καθηγήτριας και πρυτάνεως δρ Ερατώς Χατζησάββα. Την έκθεση συνόδευσε έντυπος κατάλογος με κείμενα της Βέτας Πανουτσάκου, του Νίκου Χαρδαλιά, της Κωνσταντίνας Καραχάλιου, του Παναγιώτη Σιάγκρη, της Δήμητρας Χανιώτη και της Δώρας Βασιλάκου. Παράλληλα, εκδόθηκε έντυπη συλλογική έκδοση με τα κείμενα του Τμήματος Δημιουργικής Γραφής του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής (ΣΥΠΑ), τα οποία παρουσιάστηκαν στο πλαίσιο του δημόσιου προγράμματος της έκθεσης.

Η ανταπόκριση του κοινού στις εκδηλώσεις και τις ξεναγήσεις επιβεβαίωσε το ενδιαφέρον για πολιτιστικές πρωτοβουλίες δημόσιου χαρακτήρα που ενεργοποιούν ιστορικούς χώρους μέσα από τη σύγχρονη καλλιτεχνική δημιουργία και τον διάλογο.

Τα Δ.Σ.

Αθήνα 6 /7/2026

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η εικαστική έκθεση «Μετάβαση» άνοιξε τις πύλες της στο Δημόσιο Απολυμαντήριο – Λυσσιατρείο

Δημόσιο Απολυμαντήριο – Λυσσιατρείο

Ιερά Οδός 84, Αθήνα

Διάρκεια έκθεσης: 3 – 12 Ιουλίου 2026

Ώρες λειτουργίας: 12:00 – 22:00

**Είσοδος ελεύθερη

Με μεγάλη συμμετοχή κοινού πραγματοποιήθηκαν την Παρασκευή 3 Ιουλίου τα εγκαίνια της εικαστικής έκθεσης «Μετάβαση», που διοργανώνουν η Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ) και ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής (ΣΥΠΑ), με την αιγίδα της Περιφέρειας Αττικής και σε συνεργασία με το ΙΓ΄ Εργαστήριο Ζωγραφικής της Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών, υπό τη διεύθυνση της καθηγήτριας δρ. Ερατούς Χατζησάββα, σε επιμέλεια των Γιώργου Καζάζη πρώην καθηγητή της ΑΣΚΤ, Παναγιώτη Σιάγκρη Ε.Δ.Ι.Π. και Δήμητρας Χανιώτη Ε.Δ.Ι.Π και με γενική οργάνωση και συντονισμό της εικαστικού και υπαλλήλου της Περιφέρειας Αττικής Κωνσταντίνας Καραχάλιου.

Ο ιστορικός χώρος του πρώην Δημόσιου Απολυμαντηρίου – Λυσσιατρείου γέμισε από επισκέπτες, καλλιτέχνες, φοιτητές, εκπροσώπους της αυτοδιοίκησης και ανθρώπους του πολιτισμού, οι οποίοι περιηγήθηκαν στα έργα, συμμετέχοντας σε έναν ζωντανό διάλογο γύρω από τη μνήμη, την ιστορία και τις δυνατότητες του σύγχρονου καλλιτεχνικού μετασχηματισμού.
Ιδιαίτερη στιγμή της βραδιάς αποτέλεσε η performance των αποφοίτων της Ανώτερης Σχολής Χορού του Ωδείου Αθηνών, σε επιμέλεια της διευθύντριας της Σχολής Λίλας Ζαφειροπούλου. Η δράση, σχεδιασμένη ειδικά για το ιδιαίτερο περιβάλλον του Απολυμαντηρίου, ενεργοποίησε τον χώρο μέσα από την κίνηση και τον διάλογο με τα εικαστικά έργα, προσφέροντας στο κοινό μια βιωματική εμπειρία.

Ο τίτλος της έκθεσης «Μετάβαση» παραπέμπει στις διαδικασίες αλλαγής και μετασχηματισμού που διατρέχουν την ανθρώπινη εμπειρία: από τον εγκλεισμό στη συνάντηση, από το τραύμα στη δημιουργική επεξεργασία, από τη μνήμη στη συλλογική εμπειρία, από το χθες στο σήμερα και το αύριο, από τη σήψη και παρακμή στην αναγέννηση, από το ατομικό στο συλλογικό… Δεκατέσσερις εργαζόμενοι και εργαζόμενες από έξι Περιφέρειες της χώρας συναντώνται με σαράντα δύο φοιτητές και φοιτήτριες του ΙΓ΄ Εργαστηρίου Ζωγραφικής της ΑΣΚΤ, συγκροτώντας ένα πεδίο ανταλλαγής γνώσεων, εμπειριών και καλλιτεχνικών πρακτικών.
Η έκθεση περιλαμβάνει ζωγραφικά έργα, γλυπτικές εγκαταστάσεις, βίντεο και in situ παρεμβάσεις, ενώ στο πλαίσιό της ο εικαστικός Θανάσης Κρέτσης δημιούργησε τοιχογραφία ειδικά σχεδιασμένη για τον χώρο, σε διάλογο με την ιστορία και την ταυτότητά του.
Την Κυριακή 5 Ιουλίου πραγματοποιήθηκε η πρώτη ξενάγηση για το κοινό από φοιτήτριες του Τμήματος Θεωρίας και Ιστορίας της Τέχνης της ΑΣΚΤ, που παρουσίασαν τόσο τα έργα όσο και την ιστορία του μοναδικού αυτού μνημείου.

Φωτογραφικό υλικό, video κλπ από τα εγκαίνια και τις εκδηλώσεις στον ακόλουθο σύνδεσμο:

https://share.google/3d5PhsXm64qVb5cog

https://www.facebook.com/profile.php?id=61590829416330

https://www.instagram.com/katharsis.osyape

Η έκθεση συνεχίζεται έως τις 12 Ιουλίου και συνοδεύεται από ένα πλούσιο δημόσιο πρόγραμμα δράσεων:

Τρίτη 7 Ιουλίου
19.00 | Το Τμήμα Δημιουργικής Γραφής του ΣΥΠΑ «συνομιλεί» με την «Μετάβαση» και παρουσιάζει πρωτότυπα λογοτεχνικά κείμενα εμπνευσμένα από τη θεματική της.
20:30 | Ξενάγηση από φοιτήτριες του Τμήματος Θεωρίας και Ιστορίας της Τέχνης της ΑΣΚΤ, οι οποίες θα φωτίσουν διαφορετικές όψεις της έκθεσης και του ιστορικού χώρου. Η ξενάγηση διαρκεί περίπου 75 λεπτά. Στα ελληνικά.

Τετάρτη 8 Ιουλίου
19:00 | Με αφορμή την εγκατάσταση Άτιτλο (μια μελέτη μετά τον Ζερικό) της εικαστικού Κωνσταντίνας Καραχάλιου, ο Στάντης Αποστολίδης, φιλόλογος, ιστορικός και συγγραφέας παρουσιάζει το βιβλίο Η σχεδία της Μέδουσας» του Τεοντόρ Ζερικό (Εκδόσεις Gutenberg, 2025) και με την επιμελητική ομάδα της Έκθεσης προσεγγίζουν τα ζητήματα και τις προεκτάσεις τους.

Παρασκευή 10 Ιουλίου

19:00 | «Διεκδικώντας ΟΛΗ τη ΖΩΗ» Παρουσίαση των δημιουργικών ομάδων της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ) & του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής (ΣΥΠΑ) – παρεμβάσεις από σωματεία.
20:15 | Ξενάγηση από φοιτήτριες του Τμήματος Θεωρίας και Ιστορίας της Τέχνης της ΑΣΚΤ, οι οποίες θα φωτίσουν διαφορετικές όψεις της έκθεσης και του ιστορικού χώρου. Η ξενάγηση διαρκεί περίπου 75 λεπτά. Στα ελληνικά.

Κυριακή 12 Ιουλίου, ημέρα λήξης της έκθεσης
19:00 | Τελευταία ξενάγηση στην έκθεση από την επιμελητική ομάδα, παρουσία των καλλιτεχνών.
20:00 | Εκδήλωση με το Μουσικό Σχήμα του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής.

Την έκθεση συνοδεύει έντυπος κατάλογος με φωτογραφικό υλικό και κείμενα των Βέτας Πανουτσάκου, Νίκου Χαρδαλιά, Κωνσταντίνας Καραχάλιου, Παναγιώτη Σιάγκρη, Δήμητρας Χανιώτη και της ιστορικού Τέχνης Δώρας Βασιλάκου.

Συμμετέχουν με εικαστικά έργα οι:
Από την Περιφέρεια Αττικής:
Βασιλική Βαϊτση, Ιωάννα Ευθυμίου, Κωνσταντίνα Καραχάλιου, Οδυσσέας Παπαγεωργίου, Μοσχούλα Πίπου, Ματίνα Πρωτοψάλτη, Μαρία Σπάρου
Από την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας: Γιώργος Κεβρεκίδης
Από την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου: Ελένη Κανάκη, Μάγδα Μάρη
Από την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας: Μαρία Ελευθεριάδου, Ελένη Κομίτη
Από την Περιφέρεια Κρήτης: Κατερίνα Δαμιανάκη
Από την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας: Διονυσία Σωτηροπούλου
Επιμέλεια της Κωνσταντίνας Καραχάλιου

Φοιτητές/τριες του ΙΓ’ Εργαστηρίου Ζωγραφικής ΑΣΚΤ:
Κυριακή Αλεξανδροπούλου, Ασπασία Βλάχου, Καλλιόπη Γιαννακάκη, Ευαγγελία Γιαννακοπούλου, Δήμητρα Γκρίτζαλη, Ευανθία Δημητρίου, Νικόλαος Ιάσων Διονυσόπουλος, Στυλιανή Ζήνωνος, Κωνσταντίνος Ζούμας, Αγγελική Θανασά, Ελένη Καστρινογιάννη, Μαρία Καλλιγά, Φώτης Καρούτας, Αθηνά Καντέα Παπαδοπούλου, Βασιλική Κουλιεράκη, Σάμι Σοφία Κουκουλίνη, Στέλιος Κουρκούλης, Αγγελική Κραμπιά, Θανάσης Κρέτσης, Άννα Λιναρδάκη, Παναγιώτης Μακρανδρέου, Αντώνια Μαλάη, Χρύσα Μηλιώτου, Δάφνη Ντόγκα, Αναστασία Ντόντεβα, Γιολάντα Μαλβίνα Ντουμέα, Κωνσταντίνος Παγάνης, Νίκος Παλαιοθόδωρος, Ελένη Παπαϊωάννου, Γιώργος Παπαστυλιανού, Ναταλία Ποντικού, Μανιόλα Σάλα, Βιβή Σκαμπαρδώνη, Φαίη Σκάρδη, Νίκος Σκούρτας, Τερψιχόρη Τραχαλάκη, Άννα Τριανταφυλλίδου, Μαρία Τρύφωνος, Αιμιλία Φιλιππάκου, Κωνσταντίνα Χαλκιά, Γιούλη Χατζηδάκη, Ανδρέας Άγγελος Ξενοφώντος

Επιμέλεια των Γιώργου Καζάζη, Παναγιώτη Σιάγκρη, Δήμητρας Χανιώτη

Performance από τις απόφοιτες της Ανώτερης Σχολής Χορού του Ωδείου Αθηνών Νεφέλη Κόλλια, Ελπίδα Κουϊτζόγλου, Σοφία Φαρμακοπούλου.

Ξεναγήσεις για το κοινό από τις φοιτήτριες του Τμήματος Θεωρίας και Ιστορίας της Τέχνης της ΑΣΚΤ Ειρήνη Ζαΐμη, Δήμητρα Λουδάρου, Δήμητρα Μουσουράκη, Σοφία Ρούσα, Δήμητρα Στελλάτου, Ιωάννα Στρατικοπούλου και Πασχαλίνα Τονοζλή.

Τμήμα Δημιουργικής Γραφής του ΣΥΠΑ
Κείμενα που εμπνεύστηκαν και έγραψαν οι: Τόλης Αναγνωστόπουλος (συγγραφέας-κριτικός λογοτεχνίας-υπεύθυνος της ομάδας), Μαρία Αποστολή, Γεώργιος Αρβανίτης, Παναγιώτα Γιαννάκου, Αλεξάνδρα Γκλιάτη, Μαρία Καφφέ, Μαρία Κωνσταντοπούλου, Βασιλική Πουρναντζή, Ιωάννα Σαρλή, Νίκη Σφαλτού, Ουρανία Φιλίτση και Σταυρούλα Φωτεινέα

Μουσικό Σχήμα του ΣΥΠΑ, με τους Τάσο Ψιλοβασιλόπουλο, Βασίλη Μπάφα, Γιάννη Πολίτη, Αργύρη Γαβαλά, Κωνσταντίνα Μούρτζη, Μαργαρίτα Γιαννοπούλου και Ταρσίτσα Γάτου.

Τα Δ.Σ.

ΜΕΤΑΒΑΣΗ

]]> https://osyape.gr/2026/07/01/%ce%ba%ce%b1%cf%84%ce%ac%ce%bb%ce%bf%ce%b3%ce%bf%cf%82-%ce%b5%ce%b9%ce%ba%ce%b1%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae%cf%82-%ce%ad%ce%ba%ce%b8%ce%b5%cf%83%ce%b7%cf%82-%ce%bc%ce%b5%cf%84%ce%b1%ce%b2%ce%b1/ Wed, 01 Jul 2026 06:46:39 +0000 https://osyape.gr/?p=6512 ]]> https://osyape.gr/2026/06/30/%ce%b5%ce%b9%ce%ba%ce%b1%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%ad%ce%ba%ce%b8%ce%b5%cf%83%ce%b7-%ce%bc%ce%b5%cf%84%ce%ac%ce%b2%ce%b1%cf%83%ce%b7-%ce%b4%ce%b7%ce%bc%cf%8c%cf%83%ce%b9%ce%bf/ Tue, 30 Jun 2026 10:25:47 +0000 https://osyape.gr/?p=6499

                                                                                  Αθήνα  29 /6/2026

Εικαστική Έκθεση «Μετάβαση»

Δημόσιο Πρόγραμμα

Δημόσιο Απολυμαντήριο – Λυσσιατρείο

Ιερά Οδός 84, Αθήνα 10447

Εγκαίνια: Παρασκευή 3 Ιουλίου 2026, 19:00

Διάρκεια: 3 – 12 Ιουλίου 2026

Ώρες λειτουργίας: 12:00 – 22:00

Είσοδος ελεύθερη

_____________________________________________________________________________

Παρασκευή 3 Ιουλίου

19:00 | Έναρξη εγκαινίων – Οι διοργανωτές, οι εικαστικοί και όλοι οι δημιουργοί συνομιλούν με το κοινό.

20:00 | Live performance ειδικά σχεδιασμένη για την έκθεση, από τις απόφοιτες της Ανώτερης Σχολής Χορού του Ωδείου Αθηνών Νεφέλη Κόλλια, Ελπίδα Κουϊτζόγλου, Σοφία Φαρμακοπούλου, σε επιμέλεια της Διευθύντριας της Σχολής, Λίλας Ζαφειροπούλου.

Κυριακή 5 Ιουλίου

19:30 | Ξενάγηση από φοιτήτριες του Τμήματος Θεωρίας και Ιστορίας της Τέχνης της ΑΣΚΤ, οι οποίες θα φωτίσουν διαφορετικές όψεις της έκθεσης και του ιστορικού χώρου. Η ξενάγηση διαρκεί περίπου 75 λεπτά. Στα ελληνικά.

Τρίτη 7 Ιουλίου

19.00 | Το Τμήμα Δημιουργικής Γραφής του ΣΥΠΑ «συνομιλεί» με την «Μετάβαση» και παρουσιάζει τα κείμενα που εμπνεύστηκαν και έγραψαν οι συνάδελφοι: Αναγνωστόπουλος Τόλης (συγγραφέας-κριτικός λογοτεχνίας-υπεύθυνος της ομάδας), Αποστολή Μαρία, Αρβανίτης Γεώργιος, Γιαννάκου Παναγιώτα, Γκλιάτη Αλεξάνδρα, Καφφέ Μαρία, Κωνσταντοπούλου Μαρία, Πουρναντζή Βασιλική, Σαρλή Ιωάννα, Σφαλτού Νίκη, Φιλίτση Ουρανία και Φωτεινέα Σταυρούλα.

20:30 | Ξενάγηση από φοιτήτριες του Τμήματος Θεωρίας και Ιστορίας της Τέχνης της ΑΣΚΤ, οι οποίες θα φωτίσουν διαφορετικές όψεις της έκθεσης και του ιστορικού χώρου. Η ξενάγηση διαρκεί περίπου 75 λεπτά. Στα ελληνικά.

Τετάρτη 8 Ιουλίου

19:00 | Με αφορμή την εγκατάσταση Άτιτλο (μια μελέτη μετά τον Ζερικό) της εικαστικού Κωνσταντίνας Καραχάλιου, ο Στάντης Αποστολίδης, φιλόλογος, ιστορικός και συγγραφέας παρουσιάζει το βιβλίο Η σχεδία της «Μέδουσας» του Τεοντόρ Ζερικό (Εκδόσεις Gutenberg, 2025) και με την επιμελητική ομάδα της Έκθεσης προσεγγίζουν τα ζητήματα και τις προεκτάσεις τους.

Παρασκευή 10 Ιουλίου

19:00 | «Διεκδικώντας ΟΛΗ τη ΖΩΗ» Παρουσίαση των δημιουργικών ομάδων της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ) & του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής (ΣΥΠΑ) – παρεμβάσεις από σωματεία.

20:15 | Ξενάγηση από φοιτήτριες του Τμήματος Θεωρίας και Ιστορίας της Τέχνης της ΑΣΚΤ, οι οποίες θα φωτίσουν διαφορετικές όψεις της έκθεσης και του ιστορικού χώρου. Η ξενάγηση διαρκεί περίπου 75 λεπτά. Στα ελληνικά.

Κυριακή 12 Ιουλίου

Ημέρα λήξης της έκθεσης

19:00 | Τελευταία ξενάγηση στην έκθεση από την επιμελητική ομάδα, παρουσία των καλλιτεχνών.

20:00 | Εκδήλωση με το Μουσικό Σχήμα του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής.

_____________________________________________________________________________

Διοργάνωση

Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ) και

Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής (ΣΥΠΑ)

Σε συνεργασία με

Το ΙΓ’ εργαστήριο της Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών

Γενική επιμέλεια και συντονισμός

Κωνσταντίνα Καραχάλιου, εικαστικός, υπάλληλος Περιφέρειας Αττικής

Σύμβουλος επιμέλειας και επικοινωνίας

Δώρα Βασιλάκου

Τα Δ.Σ.

   Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

Αθήνα  23 /6/2026

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Εικαστική Έκθεση «Μετάβαση»

Δημόσιο Απολυμαντήριο – Λυσσιατρείο

Ιερά Οδός 84, Αθήνα 11854

Εγκαίνια: Παρασκευή 3 Ιουλίου 2026, 19:00

Διάρκεια: 3 – 12 Ιουλίου 2026

Ώρες λειτουργίας: 12:00 – 22:00

Είσοδος ελεύθερη

Η Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ) και ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής (ΣΥΠΑ) με την αιγίδα της Περιφέρειας Αττικής και σε συνεργασία με το ΙΓ’ Εργαστήριο Ζωγραφικής της Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών, υπό την Διεύθυνση της καθηγήτριας δρ  Ερατούς  Χατζησάββα σε επιμέλεια των Γιώργου  Καζάζη πρώην καθηγητή της ΑΣΚΤ, Παναγιώτη  Σιάγκρη  Ε.Δ.Ι.Π. και  Δημητρας  Χανιωτη  Ε.Δ.Ι.Π. και με γενική οργάνωση και συντονισμό της Κωνσταντίνας Καραχάλιου, εικαστικό, υπάλληλος Περιφέρειας Αττικής,

παρουσιάζει την εικαστική έκθεση «Μετάβαση» στον ιστορικό χώρο του πρώην Δημοσίου Απολυμαντηρίου – Λυσσιατρείου, επί της Ιεράς Οδού 84, στην Αθήνα.

Τα εγκαίνια θα πραγματοποιηθούν την Παρασκευή 3 Ιουλίου 2026 στις 19:00. Την ίδια ημέρα, στις 20:00, απόφοιτες της Ανώτερης  Σχολής Χορού του Ωδείου Αθηνών θα παρουσιάσουν μια ζωντανή performance, ειδικά σχεδιασμένη για τον χώρο, σε επιμέλεια της Διευθύντριας της Σχολής, Λίλας Ζαφειροπούλου.

Η έκθεση αποτελεί το επόμενο κεφάλαιο της περιοδεύουσας εικαστικής δράσης «Κάθαρσις», η οποία ξεκίνησε τον Ιούνιο του 2025 στο χώρο του Απολυμαντηρίου και συνέχισε τη διαδρομή της στη Θεσσαλονίκη, στο Κτίριο Κ3 της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας σε συνεργασία με τη Σχολή Καλών Τεχνών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης. Έναν χρόνο μετά, το εγχείρημα επιστρέφει στο σημείο αφετηρίας του, το πρώην Δημόσιο Απολυμαντήριο,  μετασχηματισμένο από τις εμπειρίες, τις συναντήσεις και τα νέα έργα που προέκυψαν κατά τη διαδρομή του. Η ιδέα της εικαστικής δράσης γεννήθηκε μετά από πρόσκληση της ΟΣΥΑΠΕ προς τους Συλλόγους Υπαλλήλων των Περιφερειών, σε συνέχεια των εικαστικών δράσεων του ΣΥΠΑ, διάλογο και αποδοχή από εννέα εργαζόμενους στις Περιφέρειες Αττικής, Στερεάς Ελλάδας, Νοτίου Αιγαίου και Κεντρικής Μακεδονίας, οι οποίοι, μέσα από βιωματική, αρχειακή και καλλιτεχνική έρευνα, δημιουργούν εικαστικά έργα με τη γενική επιμέλεια της εικαστικού και υπαλλήλου της Περιφέρειας Αττικής Κωνσταντίνας Καραχάλιου.

Ο τίτλος της έκθεσης «Μετάβαση» παραπέμπει σε διαδικασίες αλλαγής, μεταμόρφωσης και μετατόπισης, σε μια αδιάκοπη κίνηση που διατρέχει και διαμορφώνει την ανθρώπινη εμπειρία και πορεία: από τον εγκλεισμό στη συνάντηση, από την ατομική μνήμη στη συλλογική εμπειρία, από το τραύμα στη δημιουργική επεξεργασία, από τις βεβαιότητες στην αμφιβολία, από τη σήψη στην αναγέννηση, από την οργή και την αγανάκτηση στη μετουσίωση. Χωρίς προκαθορισμένους προορισμούς και με ανοιχτό το πεδίο της δημιουργίας, της έρευνας και της συνδιαλλαγής, 14 εργαζόμενοι και εργαζόμενες από έξι Περιφέρειες της Ελλάδας συναντώνται με 42 φοιτητές και φοιτήτριες του ΙΓ΄ Εργαστηρίου Ζωγραφικής της ΑΣΚΤ, συγκροτώντας, εντός των χώρων του Δημόσιου Απολυμαντηρίου, ένα πεδίο ανταλλαγής γνώσεων, εμπειριών και καλλιτεχνικών πρακτικών.

Ως δεύτερο κεφάλαιο της εικαστικής δράσης «Κάθαρσις», η «Μετάβαση» συνεχίζει μια ανοιχτή διαδικασία έρευνας και δημιουργίας που ξεκίνησε το 2025 στον ίδιο χώρο. Αν η «Κάθαρσις» αποτέλεσε μια πρώτη προσέγγιση της μνήμης, του τραύματος και της ιστορίας του Δημόσιου Απολυμαντηρίου, η «Μετάβαση» στρέφεται προς όσα προκύπτουν έπειτα από αυτή τη διεργασία: τη συνάντηση, τον μετασχηματισμό και τη διαρκή επανανοηματοδότηση του χώρου και της συλλογικής εμπειρίας. Μέσα από τη συνάντηση διαφορετικών γενεών, εμπειριών και καλλιτεχνικών πρακτικών, η «Μετάβαση» προτείνει έναν αναστοχασμό πάνω στις έννοιες της επιστροφής, της ελπίδας, της συνέχειας και της δυνατότητας μετασχηματισμού, της δράσης και της συλλογικής ενεργοποίησης που ενυπάρχει σε κάθε βήμα της ανθρώπινης και της μη ανθρώπινης κατάστασης.

Το Δημόσιο Απολυμαντήριο – Λυσσιατρείο, ένας τόπος συνδεδεμένος με την ιστορία της δημόσιας υγείας, των επιδημιών και των πρακτικών κοινωνικού ελέγχου ήδη από τα μέσα του 19ου αιώνα, μετατρέπεται εκ νέου σε χώρο πολιτιστικής συνάντησης και καλλιτεχνικού στοχασμού. Τα υλικά ίχνη του παρελθόντος –οι κλίβανοι, οι επιγραφές, οι φθορές και οι αρχιτεκτονικές του ιδιαιτερότητες– λειτουργούν ως ενεργά στοιχεία μιας έκθεσης που διερευνά τις έννοιες της φροντίδας, της μνήμης, της απώλειας και της αναγέννησης.

Η «Μετάβαση» συγκροτείται από ζωγραφικά έργα, γλυπτικές εγκαταστάσεις, βίντεο, επιτελεστικές και in situ παρεμβάσεις. Συμμετέχουν εργαζόμενοι από τις Περιφέρειες Αττικής, Στερεάς Ελλάδας, Νοτίου Αιγαίου, Κρήτης, Δυτικής Ελλάδας και Κεντρικής Μακεδονίας, καθώς και φοιτητές και φοιτήτριες της Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών αναδεικνύοντας τη δυναμική της συνεργασίας ανάμεσα στην καλλιτεχνική εκπαίδευση και τη δημιουργική έκφραση των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα.

Στο πλαίσιο της έκθεσης, ο εικαστικός Θανάσης Κρέτσης έχει αναλάβει τη δημιουργία μιας τοιχογραφίας ειδικά σχεδιασμένης για το Δημόσιο Απολυμαντήριο, σε διάλογο με την ιστορία και την ιδιαίτερη ταυτότητα του χώρου.

Ταυτόχρονα το Τμήμα Δημιουργικής Γραφής του ΣΥΠΑ «συνομιλεί» με την «Μετάβαση» με τα κείμενα που εμπνευστήκαν και έγραψαν οι: Αναγνωστόπουλος Τόλης (συγγραφέας-κριτικός λογοτεχνίας-υπεύθυνος της ομάδας), Αποστολή Μαρία, Αρβανίτης Γεώργιος, Γιαννάκου Παναγιώτα, Γκλιάτη Αλεξάνδρα, Καφφέ Μαρία, Κωνσταντοπούλου Μαρία, Πουρναντζή Βασιλική, Σαρλή Ιωάννα, Σφαλτού Νίκη, Φιλίτση Ουρανία και Φωτεινέα Σταυρούλα και θα παρουσιαστούν σε ειδική εκδήλωση, ενώ το Μουσικό Σχήμα του ΣΥΠΑ, με τους Ψιλοβασιλόπουλο Τάσο, Μπάφα Βασίλη, Πολίτη Γάννη, Γαβαλά Αργύρη, Μούρτζη Κωνσταντίνα, Γιαννοπούλου Μαργαρίτα και Γάτου Ταρσίτσα θα φροντίζει ενίοτε για την μουσική επένδυση.

Θα πραγματοποιηθούν ξεναγήσεις για το κοινό από τις Δήμητρα Λουδάρου, Δήμητρα Μουσουράκη, Σοφία Ρούσα, Ιωάννα Στρατικοπούλου, Δήμητρα Στελλάτου, Πασχαλίνα Τονοζλή και Ειρήνη Ζαΐμη, φοιτήτριες του Τμήματος Θεωρίας και Ιστορίας της Τέχνης της ΑΣΚΤ, οι οποίες θα φωτίσουν διαφορετικές όψεις της έκθεσης και του ιστορικού χώρου.

Την έκθεση συνοδεύει έντυπος κατάλογος με φωτογραφικό υλικό και κείμενα των Βέτας Πανουτσάκου, Προέδρου της ΟΣΥΑΠΕ και του ΣΥΠΑ, Νίκου Χαρδαλιά, Περιφερειάρχη Αττικής, Κωνσταντίνας Καραχάλιου, εικαστικού, Παναγιώτη Σιάγκρη και Δήμητρας Χανιώτη, εικαστικοί, διδάσκοντες της ΑΣΚΤ, (εκ μέρους του ΙΓ΄ Εργαστηρίου Ζωγραφικής), και Δώρας Βασιλάκου, ιστορικού τέχνης.

Συμμετέχουν με εικαστικά έργα οι:

Από την Περιφέρεια Αττικής:

Βασιλική Βαϊτση, Ιωάννα Ευθυμίου, Κωνσταντίνα Καραχάλιου, Οδυσσέας Παπαγεωργίου, Μοσχούλα Πίπου, Ματίνα Πρωτοψάλτη, Μαρία Σπάρου

Από την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας: Γιώργος Κεβρεκίδης

Από την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου: Ελένη Κανάκη, Μάγδα Μάρη

Από την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας: Ελένη Κομίτη, Μαρία Ελευθεριάδου

Από την Περιφέρεια Κρήτης: Κατερίνα Δαμιανάκη

Από την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας: Σωτηροπούλου Διονυσία

Επιμέλεια Κωνσταντίνα Καραχάλιου

Φοιτητές/τριες του ΙΓ’ Εργαστηρίου Ζωγραφικής ΑΣΚΤ:

Κυριακή Αλεξανδροπούλου, Ασπασία Βλάχου, Καλλιόπη Γιαννακάκη, Ευαγγελία Γιαννακοπούλου, Δήμητρα Γκρίτζαλη, Ευανθία Δημητρίου, Νικόλαος Ιάσων Διονυσόπουλος, Στυλιανή Ζήνωνος, Κωνσταντίνος Ζούμας, Αγγελική Θανασά, Ελένη Καστρινογιάννη, Μαρία Καλλιγά, Φώτης Καρούτας, Αθηνά Καντέα Παπαδοπούλου, Βασιλική Κουλιεράκη, Σάμι Σοφία Κουκουλίνη, Στέλιος Κουρκούλης, Αγγελική Κραμπιά, Θανάσης Κρέτσης, Άννα Λιναρδάκη, Παναγιώτης Μακρανδρέου, Αντώνια Μαλάη, Χρύσα Μηλιώτου, Δάφνη Ντόγκα, Αναστασία Ντόντεβα, Γιολάντα Μαλβίνα Ντουμέα, Κωνσταντίνος Παγάνης, Νίκος Παλαιοθόδωρος, Ελένη Παπαϊωάννου, Γιώργος Παπαστυλιανού, Ναταλία Ποντικού, Μανιόλα Σάλα, Βιβή Σκαμπαρδώνη, Φαίη Σκάρδη, Νίκος Σκούρτας, Τερψιχόρη Τραχαλάκη, Άννα Τριανταφυλλίδου, Μαρία Τρύφωνος, Αιμιλία Φιλιππάκου, Κωνσταντίνα Χαλκιά, Γιούλη Χατζηδάκη, Ανδρέας Άγγελος Ξενοφώντος

Επιμέλεια των Γιώργου Καζάζη, Παναγιώτη Σιάγκρη, Δήμητρα Χανιώτη

Performance από τις απόφοιτες της Ανώτερης Σχολής Χορού του Ωδείου Αθηνών Νεφέλη Κόλλια, Ελπίδα Κουϊτζόγλου, Σοφία Φαρμακοπούλου.

______________________________________________________

Διοργάνωση

Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ) και

Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής (ΣΥΠΑ)

Σε συνεργασία με

Το ΙΓ’ εργαστήριο της Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών

Γενική επιμέλεια και συντονισμός:

Κωνσταντίνα Καραχάλιου, εικαστικός, υπάλληλος Περιφέρειας Αττικής

Σύμβουλος επιμέλειας και επικοινωνίας:

Δώρα Βασιλάκου

Τo δημόσιο πρόγραμμα της έκθεσης θα ανακοινωθεί προσεχώς.

Τα Δ.Σ.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                 Αθήνα   25 /6/2026

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 73

     Προς

     Περιφερειάρχη Θεσσαλίας

     κ. Δημήτριο Κουρέτα

Να ανακληθούν άμεσα οι αυθαίρετες και τιμωρητικές αποφάσεις του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας εις βάρος των Εποπτών Δημόσιας Υγείας της Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας της Π.Ε. Λάρισας.

Οργή και αγανάκτηση προκαλεί η στάση και η επιλογή του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας να «τιμωρήσει» με Αποφάσεις του δύο Επόπτες Δημόσιας Υγείας (ΕΔΥ) της Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας της Π.Ε. Λάρισας, γιατί δεν «συνεμορφώθησαν προς τας υποδείξεις του»!!!! και δεν έκαναν τα στραβά μάτια σε σοβαρά ζητήματα που αφορούν τους όρους υγιεινής και ασφάλειας των κολυμβητικών δεξαμενών (πισίνες) του Εθνικού Αθλητικού Κέντρου (Ε.A.K.) Λάρισας, όπως αποτυπώνονται στην συλλογική καταγγελία όλων των ΕΔΥ της συγκεκριμένης Υπηρεσίας και του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφέρειας Θεσσαλίας.

Και επειδή δεν έσκυψαν το κεφάλι στις ασκούμενες πιέσεις, επειδή έκριναν με το κριτήριο της γνώσης και της επιστήμης και μάλιστα ως όφειλαν ολιστικά, ο Περιφερειάρχης προχώρησε σε δύο απαράδεκτες ενέργειες:

1. Με την υπ. αριθ. 186687/22-5-2026 Απόφασή του (ΑΔΑ: 9ΡΥ47ΛΡ-3ΤΧ), προχώρησε στην τιμωρητική απαλλαγή της Αναπληρώτριας Προϊσταμένης του Τμήματος Περιβαλλοντικής Υγιεινής και Υγειονομικού Ελέγχου και Δημόσιας Υγείας της Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας Π.Ε. Λάρισας από τα καθήκοντά της και με την υπ. αριθ. 206123/4-6-2026 Απόφασή του στη μετακίνηση Επόπτη Δημόσιας Υγείας, του ίδιου Τμήματος και Διεύθυνσης, σε διοικητική θέση στη Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας της Περιφέρειας Θεσσαλίας.
2.  Στην «αυθαίρετη» ανάθεση ελέγχου και γνωμοδότηση των κολυμβητικών δεξαμενών (πισίνες) του Εθνικού Αθλητικού Κέντρου (Ε.A.K.) Λάρισας, σε υπαλλήλους άλλων υπηρεσιών και συγκεκριμένα στη Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας Π.Ε. Καρδίτσας, μαζί με υπάλληλο από τη Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας της Περιφέρειας Θεσσαλίας, αντί των υπαλλήλων του καθύλην αρμόδιου Τμήματος Περιβαλλοντικής Υγιεινής και Υγειονομικού Ελέγχου και Δημόσιας Υγείας της Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας Π.Ε. Λάρισας.

Οι ενέργειες αυτές μάλιστα έγιναν σε μια περίοδο που η υπόθεση της λειτουργίας τους βρίσκεται σε προανακριτική διαδικασία.

Στεκόμαστε απέναντι στις διώξεις των συναδέλφων μας, στην απαξίωση και την υποβάθμιση της επιστημοσύνης και του έργου τους.

Στεκόμαστε απέναντι στις απαράδεκτες αποφάσεις του Περιφερειάρχη, το καθεστώς των πιέσεων και της τρομοκρατίας, που θέλει να επιβάλει και στο αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο, που αφήνει περιθώριο στις Περιφερειακές Αρχές να δρούν με τέτοιο τρόπο.

Στηρίζουμε τους συναδέλφους μας που δεν σκύβουν το κεφάλι σε κάθε λογής πιέσεις και ασκούν τις αρμοδιότητές τους με το κριτήριο της προστασίας της Δημόσιας Υγείας, της υγιεινής και ασφάλειας των πολιτών.

Απαιτούμε την ΑΜΕΣΗ ανάκληση των συγκεκριμένων αποφάσεων του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας εις βάρος των συναδέλφων και την ΑΜΕΣΗ αποκατάστασή των θέσεων τους.

Κοιν/ση

Παρατάξεις Περιφερειακού Συμβουλίου Θεσσαλίας

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                Αθήνα   21 /6/2026

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 72

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!!

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΤΟ ΔΩΡΕΑΝ ΑΠΟΘΕΤΗΡΙΟ ΚΑΘΕ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Συνεχώς μεταφέρονται αρμοδιότητες και ευθύνες χωρίς να ικανοποιείται κανένα αίτημά μας.

Οι προσλήψεις παραμένουν λιγοστές, καμιά αποζημίωση δεν δίνεται, καμιά εξομοίωση σε αποζημιώσεις και επιδόματα άλλων φορέων δεν γίνεται.

Χρόνια τώρα αντιμετωπιζόμαστε σαν υπάλληλοι β΄κατηγορίας, παρά το γεγονός ότι οι Περιφέρειες έχουν τις περισσότερες ελεγκτικές υποχρεώσεις, έχουν τους περισσότερους ελεγκτικούς μηχανισμούς.

Το καθεστώς αυτό συνεχίζεται με περισσό θράσος. Βλέπουμε να νομοθετούνται αποζημιώσεις και επιδόματα σε μια σειρά φορείς και υπουργεία, αλλά όχι το ελεγκτικό επίδομα, που χρόνια ζητάμε εμείς για το ελεγκτικό μας έργο.

• Σε εξέλιξη νομοθέτησης είναι το «επίδομα εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών» σε υπαλλήλους του Υπουργείου Οικονομικών, του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, του Υπουργείου Ανάπτυξης σε Ανεξάρτητες Αρχές κλπ.
• Σε εξέλιξη νομοθέτησης είναι η φωτογραφική ένταξη στο μισθολόγιο των Επιτελικών Στελεχών, των υπαλλήλων της Προεδρίας της κυβέρνησης κλπ.
• Σε εξέλιξη νομοθέτησης είναι η τεράστια αύξηση των μισθών των μητροπολιτών.
• Πριν λίγες μέρες νομοθετήθηκε η χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος τους υπαλλήλους του πρώην ΟΠΕΚΕΠΕ.

Και εκατοντάδες άλλα έχουν προηγηθεί σε άλλους φορείς….

Και δεν φτάνει αυτή η κατάσταση με περισσό θράσος αναθέτουν με ΚΥΑ (ΦΕΚ 3554/18-6-202) στις Διευθύνσεις Αγροτικής Οικονομίας (ΔΑΟ) και Διευθύνσεις Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής (ΔΑΟΚ) των Περιφερειών αρμοδιότητες και ευθύνες του πρώην ΟΠΕΚΕΠΕ!!!!

ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 24 ΙΟΥΝΗ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΜΑΣ- ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΛΕΓΚΤΙΚΟΥΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥΣ & ΤΙΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΕΣ ΜΑΣ ΔΟΜΕΣ

Πίνακας Αποδεκτών

-Υπουργό Εσωτερικών

-Υπουργό Οικονομικών

-Περιφερειάρχες

-ΕΝΠΕ

-Κόμματα Βουλής

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                 Αθήνα   15 /6/2026

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 71

     Προς

     Τα Δ.Σ. των πρωτοβάθμιων Συλλόγων –

     μέλη μας

ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΙΟΥ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

Την Τετάρτη 24 Ιουνίου, οι εργαζόμενοι στις Περιφέρειες της χώρας δίνουμε μαζική απάντηση στις αντιλαϊκές αντεργατικές  πολιτικές της κυβέρνησης, προχωρώντας σε αγωνιστική διεκδίκηση ικανοποίησης των αιτημάτων μας, συμμετέχοντας στην 24ωρη κλαδική απεργία, που προκηρύξαμε ως ΟΣΥΑΠΕ.

Διεκδικούμε το αυτονόητο :

• Μαζικές μόνιμες προσλήψεις – στελέχωση των υπηρεσιών μας και διάθεση όλων των απαραίτητων μέσων και εξοπλισμού.
• Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
• Εξομοίωση αποζημιώσεων και επιδομάτων με τις ελεγκτικές υπηρεσίες φορέων του δημόσιου τομέα. Χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος σε όλες τις ελεγκτικές υπηρεσίες και τις υποστηρικτικές δομές των Περιφερειών.
• Υπογραφή ΣΣΕ για τους υπαλλήλους των Περιφερειών, με θεσμικά ζητήματα, μη μισθολογικές παροχές κλπ.

Στις 24 Ιούνη 2026 κλείνουμε όλες οι υπηρεσίες

 Οργανώνουμε κατά τόπους συγκεντρώσεις – παραστάσεις διαμαρτυρίας

Φτάνει πια!!!

       Δεν ανεχόμαστε άλλο κυβέρνηση & Περιφερειάρχες

• να πετάνε στο καλάθι των αχρήστων τα αιτήματά μας
• να υποβαθμίζουν τις ζωές μας

Όσο περισσότεροι τόσο πιο δυνατή η φωνή μας!

Για να οργανωθούν οι κινητοποιήσεις αυτές, για να είναι μαζικές και πετυχημένες χρειάζεται να ληφθούν μέτρα προετοιμασίας, όπως Γενικές Συνελεύσεις στους πρωτοβάθμιους Συλλόγους – συγκεντρώσεις εργαζομένων, συσκέψεις, περιοδείες προκειμένου να συζητηθεί το διεκδικητικό πλαίσιο και η όλη οργάνωση. Ταυτόχρονα οι πρωτοβάθμιοι Σύλλογοι χρειάζεται να οργανώσουν παρεμβάσεις στα Περιφερειακά Συμβούλια, με την απαίτηση έκδοσης αποφάσεων και ψηφισμάτων στήριξης των αιτημάτων μας, να κοινοποιήσουν τα αιτήματα και τα ψηφίσματα σε ΜΜΕ, κόμματα, βουλευτές.

Όλοι οι Σύλλογοι φροντίζουν να φτιάξουν πανό και να το κρεμάσουν έξω από τα κεντρικά κτήρια των υπηρεσιών με σύνθημα:

ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ – ΚΑΛΥΨΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ  ΜΕ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΣΕ

Συνάδεφοι, συναδέλφισσες

Δεν πάει άλλο, να παραπέμπουν χρόνια αιτήματά μας στις καλένδες, να κάνουν ότι δεν ακούνε τις διαμαρτυρίες μας.

ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ

ΜΕ ΜΑΖΙΚΕΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΜΑΣ –   

 ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΜΑΣ

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                Αθήνα  14 /6/2026

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 70

ΚΑΤΑΡΓHΣΤΕ ΤΗΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΦΕΣΗΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ

Ενώ είναι γνωστή η υποστελέχωση και των υπηρεσιών των Περιφερειών, ενώ είναι γνωστό τοις πάσι,  ότι  είναι εκατοντάδες οι ΙΔΟΧ εργαζόμενοι στις υπηρεσίες μας που εργάζονται με θετικές πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις, που τους αναγνωρίζουν αορίστου χρόνου σχέση εργασίας και κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών, η κυβέρνηση επί της ουσίας εξαιρεί την συντριπτική πλειοψηφία τους από την προβλεπόμενη εξαίρεση της παρ. 4 του άρθρου 731 του υπό ψήφιση «Κώδικα Τ.Α.».

Συγκεκριμένα με τις παρ. 1,2 και 3 του άρθρου 731 με τίτλο «Δίκες για προσδιορισμό εργασιακής σχέσης μεταξύ εργαζομένων δήμων και περιφερειών και των νομικών τους προσώπων» αυστηροποιεί ακόμα παραπέρα την διάταξη «Βορίδη» για την υποχρεωτική άσκηση έφεσης σε θετική δικαστική απόφαση και ταυτόχρονα στην παρ. 4. δεν συμπεριλαμβάνει το πλήθος των υπηρεσιών των Περιφερειών, στις οποίες έχουν προσληφθεί και εργάζονται ΙΔΟΧ με θετικές πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις, καλύπτοντας τα «δικά» μας τεράστια κενά.

Στην πραγματικότητα με τις συγκεκριμένες διατάξεις σε συνδυασμό, με προηγούμενες τροποποιήσεις (άρθρο 19, παρ. 7 του ν. 5282/26 κλπ) και με τις παρ. 7  & 8 του άρθρου 103 του Συντάγματος οδηγούνται σε απόλυση όλοι οι ΙΔΟΧ συμβασιούχοι των ΟΤΑ, πλην των αναφερόμενων εξαιρέσεων, που συμπεριλαμβάνονται στο «προσωπικό, που έχει προσληφθεί και απασχολείται σε κοινωνικές, τεχνικές, πολιτιστικές και ανταποδοτικές υπηρεσίες, καθώς και σε υπηρεσίες πρασίνου και αθλητισμού, εφόσον οι εργαζόμενοι αυτοί έχουν απασχοληθεί από 1ης.1.2023, τουλάχιστον δύο (2) έτη συνολικά κατά τη δημοσίευση του παρόντος.».

            Για να μην αδειάσουν οι υπηρεσίες μας, για να μην συνεχιστεί η ομηρία και η ανασφάλεια, ζητάμε να συμπεριληφθούν στην παρ. 4 του άρθρου 731 και οι εργαζόμενοι σε όλες οι υπηρεσίες των Περιφερειών.

Π.Α.

-Υπουργείο Εσωτερικών

-Κόμματα Βουλής

-ΕΝΠΕ

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr – www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

Αθήνα  30/5/2026

Αριθμ. Πρωτ.: 66

ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΙΟΥ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΟ ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ

ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΜΑΣ – ΕΠΙΛΥΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΖΗΤΗΜΑΤΩΝ – ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Οι εργαζόμενοι στις Περιφέρειες καθημερινά αντιλαμβανόμαστε τόσο τα ιδιαίτερα ζητήματα που αντιμετωπίζουμε στους χώρους εργασίας μας όσο και τα γενικότερα προβλήματα που βιώνουμε ως εργαζόμενοι μέσα σε ένα εχθρικό πολιτικό περιβάλλον.

Οι Περιφέρειες δεν αποτελούν ελκυστικές υπηρεσίες και δεν επιλέγονται από τους εργαζόμενους (νέες προσλήψεις – κινητικότητα), με αποτέλεσμα, σε συνέχεια των συνεχιζόμενων πολιτικών αφαίμαξης, να είναι τραγικά υποστελεχωμένες, αυξάνοντας την εξουθενωτική εντατικοποίηση της εργασίας μας. Παράλληλα, οι υπηρεσιακές απαιτήσεις συνεχώς αυξάνονται μέσα σε ένα πλαίσιο που αυστηροποιείται (νέο πειθαρχικό δίκαιο) και μεταβάλλεται (νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης).

Οι αποδοχές μας, με τη συνεχιζόμενη και συνειδητή υποβάθμισή τους, δεν μπορούν να καλύψουν τις βασικές ανάγκες για στέγη, ενέργεια και διατροφή. Η οριζόντια αύξηση των 40 ευρώ μικτά τον μήνα αποτελεί πρόκληση και εμπαιγμό για τους εργαζόμενους. Τα τελευταία 15 χρόνια πληρώσαμε ακριβά και δυσανάλογα την κρίση που δημιούργησαν άλλοι και, ακόμη και σήμερα, βρισκόμαστε σε καθεστώς οικονομικού διωγμού.

Απέναντι σε αυτή την πραγματικότητα, η Ομοσπονδία διεκδικεί την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (για μόνιμους και ΙΔΑΧ), ώστε να βελτιωθούν εργασιακά και συνδικαλιστικά ζητήματα και να χορηγηθούν μη μισθολογικές παροχές, καθώς και την αντιμετώπιση των κύριων μισθολογικών και θεσμικών αιτημάτων μας με νομοθετικές πρωτοβουλίες. Σε αυτό το πλαίσιο, τόσο το Υπουργείο Οικονομικών όσο και η Ένωση Περιφερειών Ελλάδας (ΕΝΠΕ), παρά τα επαναλαμβανόμενα αιτήματά μας, αρνούνται να μας συναντήσουν, προκειμένου να δώσουν απαντήσεις στα προβλήματα που μας απασχολούν και να αναλάβουν τις ευθύνες που τους αναλογούν.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Μέσα σε αυτή την τραγική πραγματικότητα, το Γενικό Συμβούλιο της ΟΣΥΑΠΕ προχώρησε στην προκήρυξη ΑΠΕΡΓΙΑΣ για την Τετάρτη 24 Ιουνίου 2026, με κυρίαρχα αιτήματα τη στελέχωση των υπηρεσιών μας, την επίλυση των μισθολογικών ζητημάτων μας και την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Αυτά που μας ταλαιπωρούν, αυτά που συζητάμε κάθε μέρα στους διαδρόμους και στα γραφεία μας, αυτά για τα οποία ανησυχούμε πρέπει να αποκτήσουν συλλογική φωνή διαμαρτυρίας για να ακουστούν. Δεν μπορεί να περιμένει κανείς ότι υπάρχει ελπίδα πραγματικής διεκδίκησης οποιουδήποτε αιτήματος, ακόμα και του πιο μικρού, αν δεν ανεβάσουμε στροφές, αν δεν κινητοποιηθούμε, αν δεν ξεσηκώσουμε τους συναδέλφους μας.

Καλούμε τους πρωτοβάθμιους Συλλόγους να προχωρήσουν σε συλλογικές δράσεις προετοιμασίας για την επιτυχία της απεργιακής κινητοποίησης με συνελεύσεις, περιοδείες, συναντήσεις με παρατάξεις του Περιφερειακού Συμβουλίου, με παρεμβάσεις σε Περιφερειακά Συμβούλια, με συγκεντρώσεις με πανό με τα αιτήματά μας έξω από τα κτίρια μας.

Την Τετάρτη 24 Ιουνίου 2026 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας, επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού, προσμέτρηση στη μισθολογική εξέλιξη της κλεμμένης διετίας 2016 – 2017 και κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας». Μισθολογική εξέλιξη για όλους (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ) κάθε δύο χρόνια υπηρεσίας. Πλήρη αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα. Όχι στη λογική και στις υποσχέσεις των bonus, που διασπούν εργαζόμενους και υπηρεσίες.
• Όχι στην άρση της μονιμότητας. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων — επιστημονικού, τεχνικού και βοηθητικού — με κάλυψη της μισθοδοσίας από τον κρατικό προϋπολογισμό, για όλες τις οργανικές θέσεις, ενάντια στην εντατικοποίηση και την υποστελέχωση, που αποτελούν, μεταξύ άλλων, και όχημα για την προώθηση των ιδιωτικοποιήσεων.
• Υπογραφή ΣΣΕ για τους υπαλλήλους των Περιφερειών, με θεσμικά ζητήματα και μη μισθολογικές παροχές.
• Εξομοίωση αποζημιώσεων και επιδομάτων με τις αντίστοιχες ελεγκτικές υπηρεσίες των φορέων του υπόλοιπου δημόσιου τομέα. Χορήγηση αποζημίωσης για ελέγχους σε υπαλλήλους των Περιφερειών που διενεργούν περιβαλλοντικές επιθεωρήσεις, καθώς και χορήγηση αποζημίωσης στους υπαλλήλους των οικονομικών υπηρεσιών των Περιφερειών.
• Χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος σε όλες τις ελεγκτικές υπηρεσίες και τις υποστηρικτικές δομές των Περιφερειών (δηλαδή και στο σύνολο των οικονομικών και διοικητικών υπηρεσιών, αφού κανένας ελεγκτικός μηχανισμός δεν μπορεί να λειτουργήσει χωρίς την αναγκαία στήριξή τους).
• Χορήγηση πάγιων οδοιπορικών (μηνιαία κατ’ αποκοπή αποζημίωση) για τις εντός έδρας μετακινήσεις όλων των υπαλλήλων που μετακινούνται για εξωτερική υπηρεσία.
• Κάλυψη, για τα παιδιά των εργαζομένων στις Περιφέρειες, των εξόδων για βρεφονηπιακούς σταθμούς, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠμεΑ και αθλητικά camp, καθώς και αύξηση των κατασκηνωτικών ημερών.
• Πλήρη νομική κάλυψη, σε όλα τα στάδια, για όλους τους υπαλλήλους που διώκονται κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους, με προπληρωμή δικηγόρου επιλογής τους. Θεσμική θωράκιση των ελεγκτικών μηχανισμών απέναντι σε αβάσιμες διώξεις. Αντιμετώπιση των ιδιαίτερων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι στις Τεχνικές Υπηρεσίες, τόσο κατά την εκτέλεση των αρμοδιοτήτων τους όσο και λόγω των ποινικών και αστικών ευθυνών που τους φορτώνονται. Αλλαγή του καθεστώτος της ποινικής ευθύνης των τεχνικών υπαλλήλων για την εποπτεία των δρόμων. Ανάληψη της ευθύνης από τους Περιφερειάρχες.
• Δημιουργία κατάλληλα στελεχωμένου νομικού γραφείου για τις τεχνικές και άλλες υπηρεσίες (πολιτικής γης κ.λπ.), ώστε να εξασφαλίζεται η απαραίτητη νομική βοήθεια στη σύνταξη εγγράφων, εισηγήσεων, ενστάσεων, αιτήσεων θεραπείας, προσφυγών εργολάβων κ.λπ.
• Επαναφορά, για την Αττική, της ρύθμισης του άρθρου 219 του ν. 4555/2018 για τις «μετακινήσεις» των υπαλλήλων και τις τοποθετήσεις. Όχι στις αυθαίρετες μετακινήσεις υπαλλήλων και στη λογική του rotation. Επέκταση της παραπάνω ρύθμισης και για τη μεταφορά υπαλλήλου σε άλλη Διεύθυνση.
• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος απομακρυσμένων – παραμεθόριων περιοχών για το σύνολο των υπαλλήλων των περιοχών αυτών.
• Όχι στην άρση της μονιμότητας. Όχι στην αντιδραστική «αξιολόγηση – στοχοθεσία» και στα bonus. Όχι στη σύνδεση της αξιολόγησης με τις απολύσεις. Αποσύνδεση του μισθού από την αξιολόγηση. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
• Διεύρυνση της ρύθμισης παροχής χρηματικού επιδόματος προς κάλυψη σίτισης και στέγασης υπαλλήλων παραμεθόριων, ορεινών και νησιωτικών περιοχών, καθώς και δυνατότητα διεύρυνσης των κριτηρίων (δανειολήπτες κ.λπ.).
• Να επεκταθεί η χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος σε ειδικότητες και εργασίες που εξόφθαλμα εξαιρέθηκαν.
• Ικανοποίηση του πλαισίου αιτημάτων μας για τη χορήγηση της «εκλογικής αποζημίωσης».
• Πλήρη κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εκτός έδρας υπηρεσία. Ικανοποίηση του πλαισίου διεκδίκησης για τις μετακινήσεις μας κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, αναπροσαρμογή της χιλιομετρικής αποζημίωσης, αύξηση των ημερών εκτός έδρας μετακίνησης, απλοποίηση των δικαιολογητικών και των διαδικασιών για την κάλυψη και πληρωμή όλων των οδοιπορικών, εισιτηρίων, αποζημιώσεων και εξαιρέσιμων, έγκαιρα και χωρίς καμία καθυστέρηση, με πρόβλεψη από την αρχή κάθε χρονιάς για όλους.
• Να ρυθμιστεί η χορήγηση της αποζημίωσης των υπαλλήλων των Περιφερειών που συμμετέχουν στις Επιτροπές Κρατικής Αρωγής, καταγραφής ζημιών κ.λπ., με πάγια και απλή διαδικασία. Να καταβληθούν όλες οι προβλεπόμενες αποζημιώσεις που εκκρεμούν σε όλους τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους, σε όλες τις Περιφέρειες, με ποσά αντίστοιχα με εκείνα που έχουν δοθεί σε εργαζόμενους άλλων φορέων.
• Κάλυψη του κόστους της τακτικής ανανέωσης του Π.Ε.Ι., του επαγγελματικού διπλώματος οδήγησης και της ψηφιακής κάρτας ταχογράφου.
• Προκήρυξη όλων των θέσεων ευθύνης — προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων, Διευθύνσεων και Τμημάτων — σε όλες τις Περιφέρειες, με αντικειμενικά κριτήρια. Σταμάτημα των αδιαφανών διαδικασιών αναθέσεων.
• Συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Συμβούλια Επιλογής Προϊσταμένων.
• Δυνατότητα υπηρεσιακής εξέλιξης σε όλες τις κατηγορίες, χωρίς αποκλεισμούς.
• Όχι στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής, πολιτικής και κοινωνικής δράσης μέσα από το Πειθαρχικό Δίκαιο. Όχι στην κατάργηση του τεκμηρίου αθωότητας, στα εξοντωτικά πρόστιμα και στην αφαίρεση των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων.
• Πλήρης εφαρμογή των όρων υγείας και ασφάλειας, σύμφωνα με τον ν. 3850/2010, την ΚΥΑ 43726/2019 και το ΠΔ 398/1994, για τους εργαζόμενους σε οθόνες οπτικής απεικόνισης. Χορήγηση ΜΑΠ, προληπτικές εξετάσεις, δημιουργία και στελέχωση ΕΣΥΠΠ σε κάθε Π.Ε., προσλήψεις τεχνικού ασφαλείας και γιατρού εργασίας με μόνιμη σχέση εργασίας. Να γίνουν Μελέτες Επαγγελματικού Κινδύνου για όλους τους χώρους εργασίας και για κάθε θέση εργασίας. Να ολοκληρωθεί η διαδικασία αποτίμησης σε χρήμα των ΜΑΠ που δεν χορηγήθηκαν στους δικαιούχους. Κτήρια και χώροι εργασίας κατάλληλοι, με συνεχή καθαριότητα και φύλαξη όπου χρειάζεται.
• Εξοπλισμός των υπηρεσιών με όλα τα απαραίτητα ηλεκτρονικά μέσα και σύγχρονο τεχνικό και μηχανολογικό εξοπλισμό για όλες τις αναγκαίες εργασίες. Χορήγηση υπολογιστικών και σχεδιαστικών προγραμμάτων, χρήση drones κ.λπ. για τις Τεχνικές Υπηρεσίες, τον υγειονομικό έλεγχο, τα Τμήματα Εμπορίου κ.ά., καθώς και πρόσβαση όλων σε κωδικοποιημένη νομοθεσία.
• Εξοπλισμός των Υπηρεσιών Πολιτικής Προστασίας με μέσα, εξοπλισμό και αναγκαία στελέχωση με μόνιμο προσωπικό, ώστε να μπορούν να επιτελούν στοιχειωδώς τον ρόλο τους και όχι να λειτουργούν ως μεσάζοντες διοχέτευσης εκατομμυρίων σε διάφορες εταιρείες.
• Όχι σε παλιές και νέες (νέος Κώδικας Αυτοδιοίκησης) αντιλαϊκές αναδιαρθρώσεις στους ΟΤΑ, που προσαρμόζουν κάθε φορά τους ΟΤΑ σε σύγχρονα «εργαλεία» διοχέτευσης εκατομμυρίων σε επιχειρηματικούς ομίλους. Να σταματήσουν οι Περιφέρειες να αποτελούν μόνιμο αποθετήριο αρμοδιοτήτων και ευθυνών, χωρίς να εξασφαλίζονται η στελέχωση, οι αναγκαίοι πόροι και ο εξοπλισμός τους. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η εκτέλεση της αρμοδιότητας μεταφοράς μαθητών, για την οποία θα έπρεπε να έχει εξασφαλιστεί τόσο ο αναγκαίος στόλος όσο και το απαραίτητο προσωπικό (οδηγοί, συνοδοί, διοικητικό προσωπικό).
• Να είναι υποχρεωτική η εξέταση της ειδικής διοικητικής προσφυγής, καθορίζοντας ως προθεσμία διενέργειας ελέγχου νομιμότητας και έκδοσης σχετικής πράξης εύλογο χρόνο που να επιτρέπει την εξέτασή της.
• Να σταματήσουν οι αναθέσεις, οι ιδιωτικοποιήσεις, τα ΣΔΙΤ και οι εκχωρήσεις αρμοδιοτήτων των υπηρεσιών των Περιφερειών. Όχι στο κλείσιμο των δημόσιων ΚΤΕΟ.
• Να καταργηθούν οι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί και οι Ανώνυμες Εταιρείες. Να καταργηθεί ο ΟΔΥΘ Α.Ε. και η διαχείριση των υδάτων στη Θεσσαλία και αλλού να γίνεται από ενιαίο δημόσιο φορέα, που να μη λειτουργεί με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.
• Να καταργηθεί το πλαίσιο με το οποίο δίνονται εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ σε «τεχνικούς συμβούλους» και «συμβούλους» παντός τύπου, οι οποίοι μάλιστα παρουσιάζονται και ως «σωτήρες» των τραγικά υποστελεχωμένων υπηρεσιών μας.
• Καμία εκχώρηση δημόσιας περιουσίας των Περιφερειών. Να σταματήσουν οι σχεδιασμοί για ενίσχυση της ανταποδοτικότητας και της επιχειρηματικής δράσης των ΟΤΑ. Όχι στη διεύρυνση του «φοροεισπρακτικού ρόλου» των Περιφερειών.
• Πλήρης κρατική χρηματοδότηση που να καλύπτει το σύνολο των αναγκών των Περιφερειών και της μισθοδοσίας των εργαζομένων, σύγχρονες υποδομές, κοινωνικές, αθλητικές και πολιτιστικές δομές κ.λπ.
• Λήψη μέτρων για την ομαλή και αδιάβλητη διενέργεια των θεωρητικών εξετάσεων υποψηφίων οδηγών και οδηγών στις Διευθύνσεις Μεταφορών και Επικοινωνιών. Εκσυγχρονισμός του πλαισίου διενέργειας των πρακτικών εξετάσεων με «πάρκα εξετάσεων» κ.λπ. Δυνατότητα συμμετοχής των ΔΕ συναδέλφων των Διευθύνσεων Μεταφορών στις εξετάσεις οδήγησης.
• Κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων. Κατάργηση του νόμου ιδιωτικοποίησης της επικουρικής ασφάλισης. Κάλυψη των απωλειών και αυξήσεις σε εφάπαξ και συντάξεις.
• Πλήρη χρηματοδότηση και κάλυψη με μόνιμο προσωπικό και σύγχρονο εξοπλισμό στους τομείς δημόσιας υγείας και παιδείας.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία. Να μην πληρώσουμε «τα σπασμένα» των πολέμων. Γενναία μείωση και πλαφόν στην τιμή του ηλεκτρικού ρεύματος και του φυσικού αερίου. Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ σε πετρέλαιο, βενζίνη, φυσικό αέριο και ηλεκτρική ενέργεια. Πλαφόν στις τιμές των βασικών ειδών κατανάλωσης, ένδυσης και διατροφής. Κατάργηση φόρων στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και επιδότηση ενοικίου για τα λαϊκά στρώματα.
• Απεμπλοκή της χώρας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και τις πολεμικές συγκρούσεις.

Όλοι οι εργαζόμενοι στις Περιφέρειες δίνουμε το παρόν

στις απεργιακές κινητοποιήσεις,

την Τετάρτη  24 Ιουνίου

Όσο περισσότεροι τόσο πιο δυνατή η φωνή μας!

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

Αθήνα  30 /5/2026

Αριθμ. Πρωτ.: 67

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΓΙΑ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΚΛΕΙΣΤΕΣ ΠΟΡΤΕΣ….

Την Τρίτη 19 Μαΐου το Γενικό Συμβούλιου της Ομοσπονδίας μας πραγματοποίησε παράσταση διαμαρτυρίας στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με την απαίτηση να συναντηθεί με τον υπουργό κατόπιν επανειλημμένων ανικανοποίητων αιτημάτων συνάντησης, που είχε απευθύνει.

Παραβρισκόταν σχεδόν το σύνολο των εκλεγμένων μελών του Γενικού Συμβουλίου, από διαφορετικές περιοχές της χώρας, και μαχητικά ζητήσαμε να υπάρξει συνάντηση με τον υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών προκειμένου να θέσουμε τα οικονομικά αιτήματα της Ομοσπονδίας μας, για τα οποία διεκδικούμε επίλυση, μέτρα αντιμετώπισης της ακρίβειας κλπ.

Παρόλα αυτά το Υπουργείο Οικονομικών δεν ανταποκρίθηκε για μια ακόμα φορά στο αίτημα για συνάντηση και βρήκαμε την πόρτα του κλειστή.

Η Ομοσπονδία απέστειλε άμεσα νέο αίτημα (64/25-6-2026) για συνάντηση με τον κο υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Πετραλιά Αθανάσιο για να θέσουμε προς επίλυση τα οικονομικά μας αιτήματα μας, που κυρίως είναι :

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
• Χορήγηση του ΜΚ της διετίας 2016-17. Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης 2% για την ανεργία. Πλήρης μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας.
• Υπογραφή ΣΣΕ για τους υπαλλήλους των Περιφερειών για αποζημιώσεις, πλήρη νομική κάλυψη, οδοιπορικά.
• Εξομοίωση αποζημιώσεων και επιδομάτων με τις ελεγκτικές υπηρεσίες φορέων του δημόσιου τομέα. Χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος σε όλες τις ελεγκτικές υπηρεσίες και τις υποστηρικτικές δομές των Περιφερειών. Χορήγηση αποζημίωσης για ελέγχους σε υπαλλήλους των Περιφερειών, που διενεργούν περιβαλλοντικές επιθεωρήσεις, κατ’ αναλογία της αντίστοιχης αποζημίωσης των υπαλλήλων του ΥΠΕΝ. Χορήγηση αποζημίωσης στους υπαλλήλους των Οικονομικών υπηρεσιών των Περιφερειών κατ΄ αναλογία του αντίστοιχου επιδόματος των υπαλλήλων του υπουργείου Οικονομικών και των εργασιών (εκκαθάριση, κλπ) που μεταβιβάστηκαν στις υπηρεσίες μας.
• Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εντός ή εκτός έδρας υπηρεσία. Χορήγηση πάγιων οδοιπορικών για τις εντός έδρας κινήσεις.

Αιτήματα, που θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε με όλους τους τρόπους και με την πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση, που έχουμε αποφασίσει για τις 24 Ιουνίου.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ