ΔΡΑΣΕΙΣ – ΕΓΓΡΑΦΑ -ΕΠΙΣΤΟΛΕΣ- ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ – Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε https://osyape.gr Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας Sat, 30 May 2026 19:48:33 +0000 el hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 https://osyape.gr/wp-content/uploads/2021/08/favicon-logo-150x150.png ΔΡΑΣΕΙΣ – ΕΓΓΡΑΦΑ -ΕΠΙΣΤΟΛΕΣ- ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ – Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε https://osyape.gr 32 32 ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΙΟΥ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ https://osyape.gr/2026/05/30/%cf%84%ce%b5%cf%84%ce%b1%cf%81%cf%84%ce%b7-24-%ce%b9%ce%bf%cf%85%ce%bd%ce%b9%ce%bf%cf%85-%ce%bf%ce%b9-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%ce%bf%ce%bc%ce%b5%ce%bd%ce%bf%ce%b9-%cf%83%cf%84%ce%b9%cf%82/ Sat, 30 May 2026 19:48:33 +0000 https://osyape.gr/?p=6461    Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr – www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

Αθήνα  30/5/2026

Αριθμ. Πρωτ.: 66

ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΙΟΥ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΟ ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ

ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΜΑΣ – ΕΠΙΛΥΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΖΗΤΗΜΑΤΩΝ – ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Οι εργαζόμενοι στις Περιφέρειες καθημερινά αντιλαμβανόμαστε τόσο τα ιδιαίτερα ζητήματα που αντιμετωπίζουμε στους χώρους εργασίας μας όσο και τα γενικότερα προβλήματα που βιώνουμε ως εργαζόμενοι μέσα σε ένα εχθρικό πολιτικό περιβάλλον.

Οι Περιφέρειες δεν αποτελούν ελκυστικές υπηρεσίες και δεν επιλέγονται από τους εργαζόμενους (νέες προσλήψεις – κινητικότητα), με αποτέλεσμα, σε συνέχεια των συνεχιζόμενων πολιτικών αφαίμαξης, να είναι τραγικά υποστελεχωμένες, αυξάνοντας την εξουθενωτική εντατικοποίηση της εργασίας μας. Παράλληλα, οι υπηρεσιακές απαιτήσεις συνεχώς αυξάνονται μέσα σε ένα πλαίσιο που αυστηροποιείται (νέο πειθαρχικό δίκαιο) και μεταβάλλεται (νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης).

Οι αποδοχές μας, με τη συνεχιζόμενη και συνειδητή υποβάθμισή τους, δεν μπορούν να καλύψουν τις βασικές ανάγκες για στέγη, ενέργεια και διατροφή. Η οριζόντια αύξηση των 40 ευρώ μικτά τον μήνα αποτελεί πρόκληση και εμπαιγμό για τους εργαζόμενους. Τα τελευταία 15 χρόνια πληρώσαμε ακριβά και δυσανάλογα την κρίση που δημιούργησαν άλλοι και, ακόμη και σήμερα, βρισκόμαστε σε καθεστώς οικονομικού διωγμού.

Απέναντι σε αυτή την πραγματικότητα, η Ομοσπονδία διεκδικεί την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (για μόνιμους και ΙΔΑΧ), ώστε να βελτιωθούν εργασιακά και συνδικαλιστικά ζητήματα και να χορηγηθούν μη μισθολογικές παροχές, καθώς και την αντιμετώπιση των κύριων μισθολογικών και θεσμικών αιτημάτων μας με νομοθετικές πρωτοβουλίες. Σε αυτό το πλαίσιο, τόσο το Υπουργείο Οικονομικών όσο και η Ένωση Περιφερειών Ελλάδας (ΕΝΠΕ), παρά τα επαναλαμβανόμενα αιτήματά μας, αρνούνται να μας συναντήσουν, προκειμένου να δώσουν απαντήσεις στα προβλήματα που μας απασχολούν και να αναλάβουν τις ευθύνες που τους αναλογούν.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Μέσα σε αυτή την τραγική πραγματικότητα, το Γενικό Συμβούλιο της ΟΣΥΑΠΕ προχώρησε στην προκήρυξη ΑΠΕΡΓΙΑΣ για την Τετάρτη 24 Ιουνίου 2026, με κυρίαρχα αιτήματα τη στελέχωση των υπηρεσιών μας, την επίλυση των μισθολογικών ζητημάτων μας και την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Αυτά που μας ταλαιπωρούν, αυτά που συζητάμε κάθε μέρα στους διαδρόμους και στα γραφεία μας, αυτά για τα οποία ανησυχούμε πρέπει να αποκτήσουν συλλογική φωνή διαμαρτυρίας για να ακουστούν. Δεν μπορεί να περιμένει κανείς ότι υπάρχει ελπίδα πραγματικής διεκδίκησης οποιουδήποτε αιτήματος, ακόμα και του πιο μικρού, αν δεν ανεβάσουμε στροφές, αν δεν κινητοποιηθούμε, αν δεν ξεσηκώσουμε τους συναδέλφους μας.

 

Καλούμε τους πρωτοβάθμιους Συλλόγους να προχωρήσουν σε συλλογικές δράσεις προετοιμασίας για την επιτυχία της απεργιακής κινητοποίησης με συνελεύσεις, περιοδείες, συναντήσεις με παρατάξεις του Περιφερειακού Συμβουλίου, με παρεμβάσεις σε Περιφερειακά Συμβούλια, με συγκεντρώσεις με πανό με τα αιτήματά μας έξω από τα κτίρια μας.

 

Την Τετάρτη 24 Ιουνίου 2026 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  • Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας, επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού, προσμέτρηση στη μισθολογική εξέλιξη της κλεμμένης διετίας 2016 – 2017 και κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας». Μισθολογική εξέλιξη για όλους (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ) κάθε δύο χρόνια υπηρεσίας. Πλήρη αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα. Όχι στη λογική και στις υποσχέσεις των bonus, που διασπούν εργαζόμενους και υπηρεσίες.
  • Όχι στην άρση της μονιμότητας. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων — επιστημονικού, τεχνικού και βοηθητικού — με κάλυψη της μισθοδοσίας από τον κρατικό προϋπολογισμό, για όλες τις οργανικές θέσεις, ενάντια στην εντατικοποίηση και την υποστελέχωση, που αποτελούν, μεταξύ άλλων, και όχημα για την προώθηση των ιδιωτικοποιήσεων.
  • Υπογραφή ΣΣΕ για τους υπαλλήλους των Περιφερειών, με θεσμικά ζητήματα και μη μισθολογικές παροχές.
  • Εξομοίωση αποζημιώσεων και επιδομάτων με τις αντίστοιχες ελεγκτικές υπηρεσίες των φορέων του υπόλοιπου δημόσιου τομέα. Χορήγηση αποζημίωσης για ελέγχους σε υπαλλήλους των Περιφερειών που διενεργούν περιβαλλοντικές επιθεωρήσεις, καθώς και χορήγηση αποζημίωσης στους υπαλλήλους των οικονομικών υπηρεσιών των Περιφερειών.
  • Χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος σε όλες τις ελεγκτικές υπηρεσίες και τις υποστηρικτικές δομές των Περιφερειών (δηλαδή και στο σύνολο των οικονομικών και διοικητικών υπηρεσιών, αφού κανένας ελεγκτικός μηχανισμός δεν μπορεί να λειτουργήσει χωρίς την αναγκαία στήριξή τους).
  • Χορήγηση πάγιων οδοιπορικών (μηνιαία κατ’ αποκοπή αποζημίωση) για τις εντός έδρας μετακινήσεις όλων των υπαλλήλων που μετακινούνται για εξωτερική υπηρεσία.
  • Κάλυψη, για τα παιδιά των εργαζομένων στις Περιφέρειες, των εξόδων για βρεφονηπιακούς σταθμούς, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠμεΑ και αθλητικά camp, καθώς και αύξηση των κατασκηνωτικών ημερών.
  • Πλήρη νομική κάλυψη, σε όλα τα στάδια, για όλους τους υπαλλήλους που διώκονται κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους, με προπληρωμή δικηγόρου επιλογής τους. Θεσμική θωράκιση των ελεγκτικών μηχανισμών απέναντι σε αβάσιμες διώξεις. Αντιμετώπιση των ιδιαίτερων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι στις Τεχνικές Υπηρεσίες, τόσο κατά την εκτέλεση των αρμοδιοτήτων τους όσο και λόγω των ποινικών και αστικών ευθυνών που τους φορτώνονται. Αλλαγή του καθεστώτος της ποινικής ευθύνης των τεχνικών υπαλλήλων για την εποπτεία των δρόμων. Ανάληψη της ευθύνης από τους Περιφερειάρχες.
  • Δημιουργία κατάλληλα στελεχωμένου νομικού γραφείου για τις τεχνικές και άλλες υπηρεσίες (πολιτικής γης κ.λπ.), ώστε να εξασφαλίζεται η απαραίτητη νομική βοήθεια στη σύνταξη εγγράφων, εισηγήσεων, ενστάσεων, αιτήσεων θεραπείας, προσφυγών εργολάβων κ.λπ.
  • Επαναφορά, για την Αττική, της ρύθμισης του άρθρου 219 του ν. 4555/2018 για τις «μετακινήσεις» των υπαλλήλων και τις τοποθετήσεις. Όχι στις αυθαίρετες μετακινήσεις υπαλλήλων και στη λογική του rotation. Επέκταση της παραπάνω ρύθμισης και για τη μεταφορά υπαλλήλου σε άλλη Διεύθυνση.
  • Αύξηση και επέκταση του επιδόματος απομακρυσμένων – παραμεθόριων περιοχών για το σύνολο των υπαλλήλων των περιοχών αυτών.
  • Όχι στην άρση της μονιμότητας. Όχι στην αντιδραστική «αξιολόγηση – στοχοθεσία» και στα bonus. Όχι στη σύνδεση της αξιολόγησης με τις απολύσεις. Αποσύνδεση του μισθού από την αξιολόγηση. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
  • Διεύρυνση της ρύθμισης παροχής χρηματικού επιδόματος προς κάλυψη σίτισης και στέγασης υπαλλήλων παραμεθόριων, ορεινών και νησιωτικών περιοχών, καθώς και δυνατότητα διεύρυνσης των κριτηρίων (δανειολήπτες κ.λπ.).
  • Να επεκταθεί η χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος σε ειδικότητες και εργασίες που εξόφθαλμα εξαιρέθηκαν.
  • Ικανοποίηση του πλαισίου αιτημάτων μας για τη χορήγηση της «εκλογικής αποζημίωσης».
  • Πλήρη κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εκτός έδρας υπηρεσία. Ικανοποίηση του πλαισίου διεκδίκησης για τις μετακινήσεις μας κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, αναπροσαρμογή της χιλιομετρικής αποζημίωσης, αύξηση των ημερών εκτός έδρας μετακίνησης, απλοποίηση των δικαιολογητικών και των διαδικασιών για την κάλυψη και πληρωμή όλων των οδοιπορικών, εισιτηρίων, αποζημιώσεων και εξαιρέσιμων, έγκαιρα και χωρίς καμία καθυστέρηση, με πρόβλεψη από την αρχή κάθε χρονιάς για όλους.
  • Να ρυθμιστεί η χορήγηση της αποζημίωσης των υπαλλήλων των Περιφερειών που συμμετέχουν στις Επιτροπές Κρατικής Αρωγής, καταγραφής ζημιών κ.λπ., με πάγια και απλή διαδικασία. Να καταβληθούν όλες οι προβλεπόμενες αποζημιώσεις που εκκρεμούν σε όλους τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους, σε όλες τις Περιφέρειες, με ποσά αντίστοιχα με εκείνα που έχουν δοθεί σε εργαζόμενους άλλων φορέων.
  • Κάλυψη του κόστους της τακτικής ανανέωσης του Π.Ε.Ι., του επαγγελματικού διπλώματος οδήγησης και της ψηφιακής κάρτας ταχογράφου.
  • Προκήρυξη όλων των θέσεων ευθύνης — προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων, Διευθύνσεων και Τμημάτων — σε όλες τις Περιφέρειες, με αντικειμενικά κριτήρια. Σταμάτημα των αδιαφανών διαδικασιών αναθέσεων.
  • Συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Συμβούλια Επιλογής Προϊσταμένων.
  • Δυνατότητα υπηρεσιακής εξέλιξης σε όλες τις κατηγορίες, χωρίς αποκλεισμούς.
  • Όχι στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής, πολιτικής και κοινωνικής δράσης μέσα από το Πειθαρχικό Δίκαιο. Όχι στην κατάργηση του τεκμηρίου αθωότητας, στα εξοντωτικά πρόστιμα και στην αφαίρεση των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων.
  • Πλήρης εφαρμογή των όρων υγείας και ασφάλειας, σύμφωνα με τον ν. 3850/2010, την ΚΥΑ 43726/2019 και το ΠΔ 398/1994, για τους εργαζόμενους σε οθόνες οπτικής απεικόνισης. Χορήγηση ΜΑΠ, προληπτικές εξετάσεις, δημιουργία και στελέχωση ΕΣΥΠΠ σε κάθε Π.Ε., προσλήψεις τεχνικού ασφαλείας και γιατρού εργασίας με μόνιμη σχέση εργασίας. Να γίνουν Μελέτες Επαγγελματικού Κινδύνου για όλους τους χώρους εργασίας και για κάθε θέση εργασίας. Να ολοκληρωθεί η διαδικασία αποτίμησης σε χρήμα των ΜΑΠ που δεν χορηγήθηκαν στους δικαιούχους. Κτήρια και χώροι εργασίας κατάλληλοι, με συνεχή καθαριότητα και φύλαξη όπου χρειάζεται.
  • Εξοπλισμός των υπηρεσιών με όλα τα απαραίτητα ηλεκτρονικά μέσα και σύγχρονο τεχνικό και μηχανολογικό εξοπλισμό για όλες τις αναγκαίες εργασίες. Χορήγηση υπολογιστικών και σχεδιαστικών προγραμμάτων, χρήση drones κ.λπ. για τις Τεχνικές Υπηρεσίες, τον υγειονομικό έλεγχο, τα Τμήματα Εμπορίου κ.ά., καθώς και πρόσβαση όλων σε κωδικοποιημένη νομοθεσία.
  • Εξοπλισμός των Υπηρεσιών Πολιτικής Προστασίας με μέσα, εξοπλισμό και αναγκαία στελέχωση με μόνιμο προσωπικό, ώστε να μπορούν να επιτελούν στοιχειωδώς τον ρόλο τους και όχι να λειτουργούν ως μεσάζοντες διοχέτευσης εκατομμυρίων σε διάφορες εταιρείες.
  • Όχι σε παλιές και νέες (νέος Κώδικας Αυτοδιοίκησης) αντιλαϊκές αναδιαρθρώσεις στους ΟΤΑ, που προσαρμόζουν κάθε φορά τους ΟΤΑ σε σύγχρονα «εργαλεία» διοχέτευσης εκατομμυρίων σε επιχειρηματικούς ομίλους. Να σταματήσουν οι Περιφέρειες να αποτελούν μόνιμο αποθετήριο αρμοδιοτήτων και ευθυνών, χωρίς να εξασφαλίζονται η στελέχωση, οι αναγκαίοι πόροι και ο εξοπλισμός τους. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η εκτέλεση της αρμοδιότητας μεταφοράς μαθητών, για την οποία θα έπρεπε να έχει εξασφαλιστεί τόσο ο αναγκαίος στόλος όσο και το απαραίτητο προσωπικό (οδηγοί, συνοδοί, διοικητικό προσωπικό).
  • Να είναι υποχρεωτική η εξέταση της ειδικής διοικητικής προσφυγής, καθορίζοντας ως προθεσμία διενέργειας ελέγχου νομιμότητας και έκδοσης σχετικής πράξης εύλογο χρόνο που να επιτρέπει την εξέτασή της.
  • Να σταματήσουν οι αναθέσεις, οι ιδιωτικοποιήσεις, τα ΣΔΙΤ και οι εκχωρήσεις αρμοδιοτήτων των υπηρεσιών των Περιφερειών. Όχι στο κλείσιμο των δημόσιων ΚΤΕΟ.
  • Να καταργηθούν οι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί και οι Ανώνυμες Εταιρείες. Να καταργηθεί ο ΟΔΥΘ Α.Ε. και η διαχείριση των υδάτων στη Θεσσαλία και αλλού να γίνεται από ενιαίο δημόσιο φορέα, που να μη λειτουργεί με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.
  • Να καταργηθεί το πλαίσιο με το οποίο δίνονται εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ σε «τεχνικούς συμβούλους» και «συμβούλους» παντός τύπου, οι οποίοι μάλιστα παρουσιάζονται και ως «σωτήρες» των τραγικά υποστελεχωμένων υπηρεσιών μας.
  • Καμία εκχώρηση δημόσιας περιουσίας των Περιφερειών. Να σταματήσουν οι σχεδιασμοί για ενίσχυση της ανταποδοτικότητας και της επιχειρηματικής δράσης των ΟΤΑ. Όχι στη διεύρυνση του «φοροεισπρακτικού ρόλου» των Περιφερειών.
  • Πλήρης κρατική χρηματοδότηση που να καλύπτει το σύνολο των αναγκών των Περιφερειών και της μισθοδοσίας των εργαζομένων, σύγχρονες υποδομές, κοινωνικές, αθλητικές και πολιτιστικές δομές κ.λπ.
  • Λήψη μέτρων για την ομαλή και αδιάβλητη διενέργεια των θεωρητικών εξετάσεων υποψηφίων οδηγών και οδηγών στις Διευθύνσεις Μεταφορών και Επικοινωνιών. Εκσυγχρονισμός του πλαισίου διενέργειας των πρακτικών εξετάσεων με «πάρκα εξετάσεων» κ.λπ. Δυνατότητα συμμετοχής των ΔΕ συναδέλφων των Διευθύνσεων Μεταφορών στις εξετάσεις οδήγησης.
  • Κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων. Κατάργηση του νόμου ιδιωτικοποίησης της επικουρικής ασφάλισης. Κάλυψη των απωλειών και αυξήσεις σε εφάπαξ και συντάξεις.
  • Πλήρη χρηματοδότηση και κάλυψη με μόνιμο προσωπικό και σύγχρονο εξοπλισμό στους τομείς δημόσιας υγείας και παιδείας.
  • Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία. Να μην πληρώσουμε «τα σπασμένα» των πολέμων. Γενναία μείωση και πλαφόν στην τιμή του ηλεκτρικού ρεύματος και του φυσικού αερίου. Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ σε πετρέλαιο, βενζίνη, φυσικό αέριο και ηλεκτρική ενέργεια. Πλαφόν στις τιμές των βασικών ειδών κατανάλωσης, ένδυσης και διατροφής. Κατάργηση φόρων στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και επιδότηση ενοικίου για τα λαϊκά στρώματα.
  • Απεμπλοκή της χώρας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και τις πολεμικές συγκρούσεις.

Όλοι οι εργαζόμενοι στις Περιφέρειες δίνουμε το παρόν

στις απεργιακές κινητοποιήσεις,

την Τετάρτη  24 Ιουνίου

Όσο περισσότεροι τόσο πιο δυνατή η φωνή μας!

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

 

]]> ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ https://osyape.gr/2026/05/30/%ce%b4%ce%b5%ce%bb%cf%84%ce%b9%ce%bf-%cf%84%cf%85%cf%80%ce%bf%cf%85-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%cf%84%ce%b7%ce%bd-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%b1%cf%83%cf%84%ce%b1%cf%83%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%ce%b1%ce%bc%ce%b1%cf%81/ Sat, 30 May 2026 19:40:49 +0000 https://osyape.gr/?p=6458 Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

 

Αθήνα  30 /5/2026

Αριθμ. Πρωτ.: 67

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΓΙΑ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΚΛΕΙΣΤΕΣ ΠΟΡΤΕΣ….

Την Τρίτη 19 Μαΐου το Γενικό Συμβούλιου της Ομοσπονδίας μας πραγματοποίησε παράσταση διαμαρτυρίας στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με την απαίτηση να συναντηθεί με τον υπουργό κατόπιν επανειλημμένων ανικανοποίητων αιτημάτων συνάντησης, που είχε απευθύνει.

Παραβρισκόταν σχεδόν το σύνολο των εκλεγμένων μελών του Γενικού Συμβουλίου, από διαφορετικές περιοχές της χώρας, και μαχητικά ζητήσαμε να υπάρξει συνάντηση με τον υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών προκειμένου να θέσουμε τα οικονομικά αιτήματα της Ομοσπονδίας μας, για τα οποία διεκδικούμε επίλυση, μέτρα αντιμετώπισης της ακρίβειας κλπ.

Παρόλα αυτά το Υπουργείο Οικονομικών δεν ανταποκρίθηκε για μια ακόμα φορά στο αίτημα για συνάντηση και βρήκαμε την πόρτα του κλειστή.

Η Ομοσπονδία απέστειλε άμεσα νέο αίτημα (64/25-6-2026) για συνάντηση με τον κο υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Πετραλιά Αθανάσιο για να θέσουμε προς επίλυση τα οικονομικά μας αιτήματα μας, που κυρίως είναι :

  • Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
  • Χορήγηση του ΜΚ της διετίας 2016-17. Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης 2% για την ανεργία. Πλήρης μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας.
  • Υπογραφή ΣΣΕ για τους υπαλλήλους των Περιφερειών για αποζημιώσεις, πλήρη νομική κάλυψη, οδοιπορικά.
  • Εξομοίωση αποζημιώσεων και επιδομάτων με τις ελεγκτικές υπηρεσίες φορέων του δημόσιου τομέα. Χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος σε όλες τις ελεγκτικές υπηρεσίες και τις υποστηρικτικές δομές των Περιφερειών. Χορήγηση αποζημίωσης για ελέγχους σε υπαλλήλους των Περιφερειών, που διενεργούν περιβαλλοντικές επιθεωρήσεις, κατ’ αναλογία της αντίστοιχης αποζημίωσης των υπαλλήλων του ΥΠΕΝ. Χορήγηση αποζημίωσης στους υπαλλήλους των Οικονομικών υπηρεσιών των Περιφερειών κατ΄ αναλογία του αντίστοιχου επιδόματος των υπαλλήλων του υπουργείου Οικονομικών και των εργασιών (εκκαθάριση, κλπ) που μεταβιβάστηκαν στις υπηρεσίες μας.
  • Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εντός ή εκτός έδρας υπηρεσία. Χορήγηση πάγιων οδοιπορικών για τις εντός έδρας κινήσεις.

 

Αιτήματα, που θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε με όλους τους τρόπους και με την πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση, που έχουμε αποφασίσει για τις 24 Ιουνίου.

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

]]> ΑΔΙΚΗ Η ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΔΙΩΞΗ ΤΟΥ ΠΡΟΪΣΤΆΜΕΝΟΥ ΤΗΣ Δ/ΝΣΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΠΕΛΛΑΣ ΓΙΑ ΕΛΛΙΠΕΙΣ ΕΛΕΓΧΟΥΣ https://osyape.gr/2026/05/26/%ce%b1%ce%b4%ce%b9%ce%ba%ce%b7-%ce%b7-%cf%80%ce%b5%ce%b9%ce%b8%ce%b1%cf%81%cf%87%ce%b9%ce%ba%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%cf%89%ce%be%ce%b7-%cf%84%ce%bf%cf%85-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%8a%cf%83%cf%84%ce%ac%ce%bc/ Tue, 26 May 2026 04:52:10 +0000 https://osyape.gr/?p=6444 Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

 

                                              Αθήνα   25 /5/2026

                                                 Αριθμ. Πρωτ.: 65

 

 

Προς

  1. Περιφερειάρχη ΠΚΜ

κα Αθηνά Αθανασιάδου – Αηδονά

periferiarxis@pkm.gov.gr

2.Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Πέλλας

κ. Τζαμτζή Ιορδάνη

antip-pel@pkm.gov.gr

 

ΑΔΙΚΗ Η ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΔΙΩΞΗ ΤΟΥ ΠΡΟΪΣΤΆΜΕΝΟΥ ΤΗΣ Δ/ΝΣΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΠΕΛΛΑΣ ΓΙΑ ΕΛΛΙΠΕΙΣ ΕΛΕΓΧΟΥΣ

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΝΑ ΤΙΜΩΡΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΑΓΙΚΗ ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Στηρίζουμε το  6/12-5-2026 αίτημα του Συλλόγου Εργαζομένων  Πέλλας (επισυν.)  για την απαλλαγή του συναδέλφου, προϊστάμενου της Δ/νσης Μεταφορών Πέλλας από τη πειθαρχική δίωξη που τον υπέβαλλε η Περιφερειακή Αρχή Κεντρικής Μακεδονίας (ΠΚΜ).

Η κατηγορία αφορά “παραβίαση καθήκοντος εξαιτίας πλημμελούς ελλειμματικής, αναποτελεσματικής άσκησης του εποπτικού-ελεγκτικού του έργου”, όταν μάλιστα ο συνάδελφος προειδοποιούσε εγγράφως, με δεκάδες υπηρεσιακά σημειώματα  την προϊσταμένη αρχή, για αδυναμία ελέγχων λόγω τραγικής υποστελέχωσης στα Τμήματα της Δ/νσης του.

Αντί η Περιφερειακή Αρχή και η Διοίκηση της ΠΚΜ να σπεύσει να πάρει μέτρα για τη στοιχειώδη στελέχωση της υπηρεσίας  με το απαραίτητο προσωπικό, ώστε να λειτουργήσει απρόσκοπτα η υπηρεσία Μεταφορών, επιχειρεί να τιμωρήσει αυτόν που την προειδοποιούσε.

Σταματήστε να αντιμετωπίζετε τους εργαζόμενους ως εξιλαστήρια θύματα.

Απαιτούμε να αρθεί άμεσα η πειθαρχική δίωξη και να απαλλαχθεί από κάθε κατηγορία ο συνάδελφος.

            ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

          Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

         ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

]]> Αίτημα πραγματοποίησης συνάντησης με την Εν.Π.Ε. https://osyape.gr/2026/05/22/%ce%b1%ce%af%cf%84%ce%b7%ce%bc%ce%b1-%cf%80%cf%81%ce%b1%ce%b3%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%bf%cf%80%ce%bf%ce%af%ce%b7%cf%83%ce%b7%cf%82-%cf%83%cf%85%ce%bd%ce%ac%ce%bd%cf%84%ce%b7%cf%83%ce%b7%cf%82-%ce%bc-2/ Fri, 22 May 2026 07:58:33 +0000 https://osyape.gr/?p=6439 Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

 τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

Αθήνα  22/5/2026

Αριθμ. Πρωτ.: 63

Προς

Πρόεδρο & Δ.Σ. ΕΝΠΕ

κ. Γεώργιο Χατζημάρκο

info@enpe.gr

g.hatzimarkos@pnai.gov.gr

 

 

Θέμα: Αίτημα πραγματοποίησης συνάντησης.

 

 

Κύριε Πρόεδρε,

 

Η Ομοσπονδία μας εκπροσωπεί τους εργαζόμενους στις Περιφέρειες της χώρας και, παρ’ όλα αυτά, αδυνατεί να συναντηθεί με τα μέλη του Δ.Σ. της ΕΝ.Π.Ε., προκειμένου να τους παρουσιάσει τα προβλήματα των εργαζομένων. Από τη μέχρι τώρα στάση σας προκύπτει ότι τα προβλήματα των εργαζομένων δεν βρίσκονται στην ατζέντα σας, παρά τις πολλαπλές έγγραφες και τηλεφωνικές μας προσπάθειες.

Θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι οι Περιφέρειες δεν είναι πλέον ελκυστικές για τους εργαζόμενους, καθώς οι προσλήψεις καλύπτουν μόνο ένα μικρό μέρος των προκηρυσσόμενων θέσεων, ενώ η κινητικότητα παρουσιάζει αρνητικό ισοζύγιο. Είναι, συνεπώς, αναγκαίο να αναζητηθούν μηχανισμοί για τη βελτίωση των οικονομικών απολαβών και των συνθηκών εργασίας των συναδέλφων. Στο δύσκολο αυτό πρόβλημα, είστε μέρος της λύσης.

Η Ομοσπονδία μας έχει προκηρύξει ΑΠΕΡΓΙΑ για την Τετάρτη 24 Ιουνίου 2026, με κυρίαρχα αιτήματα τη στελέχωση των Υπηρεσιών μας, την επίλυση μισθολογικών ζητημάτων και την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Σας αποστέλλουμε (συνημμένα) το διεκδικητικό μας πλαίσιο, πιστεύοντας πως τα αιτήματά μας θα πρέπει να υποστηριχθούν άμεσα και με κάθε τρόπο και από την Ένωση Περιφερειών Ελλάδας.

Θεωρώντας αυτονόητο ότι, σε ένα στοιχειωδώς δημοκρατικό και θεσμικό πλαίσιο, πρέπει να υπάρχει η δυνατότητα ανταλλαγής απόψεων μεταξύ των «εργοδοτών» και των εκπροσώπων των εργαζομένων, η Ομοσπονδία μας επανέρχεται εκ νέου, ζητώντας τον άμεσο προσδιορισμό συνάντησης, εντός εύλογου χρονικού διαστήματος, προκειμένου να σας παρουσιαστούν και να συζητηθούν τα σοβαρά ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στις Περιφέρειες της χώρας.

Το χρονικό διάστημα των δέκα (10) ημερών θεωρείται εύλογο για τον προσδιορισμό της ημερομηνίας συνάντησης από την πλευρά σας, ώστε να μη θεωρηθεί, από την πλευρά μας, ότι υπάρχει έλλειψη ουσιαστικής διάθεσης διαλόγου με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και να μη υποχρεωθεί η Ομοσπονδία να αναδείξει δημόσια αυτή τη στάση, αποσύροντας ταυτόχρονα την εκπροσώπησή της από το σύνολο των εκδηλώσεών σας.

  Προς

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

]]> Αίτημα πραγματοποίησης συνάντησης με τον Υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών https://osyape.gr/2026/05/22/%ce%b1%ce%af%cf%84%ce%b7%ce%bc%ce%b1-%cf%80%cf%81%ce%b1%ce%b3%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%bf%cf%80%ce%bf%ce%af%ce%b7%cf%83%ce%b7%cf%82-%cf%83%cf%85%ce%bd%ce%ac%ce%bd%cf%84%ce%b7%cf%83%ce%b7%cf%82-%ce%bc/ Fri, 22 May 2026 06:56:00 +0000 https://osyape.gr/?p=6435    Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

Αθήνα  22/5/2026

Αριθμ. Πρωτ.: 64

  Προς

             Υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών

              κ. Αθανάσιο Πετραλιά

        deputyminister-secr@minfin.gr

 

Θέμα: Αίτημα πραγματοποίησης συνάντησης.

 

κε Υπουργέ,

Η Ομοσπονδία μας, έχοντας ήδη προβεί σε επανειλημμένα έγγραφα και τηλεφωνικά αιτήματα για την πραγματοποίηση συνάντησης, χωρίς δυστυχώς να υπάρξει μέχρι σήμερα ανταπόκριση εκ μέρους σας, προχώρησε την Τρίτη 19 Μαΐου σε παράσταση διαμαρτυρίας στην είσοδο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (ΓΛΚ), με αίτημα την άμεση συνάντηση ή, έστω, τον προσδιορισμό συγκεκριμένης ημερομηνίας για αυτήν. Δυστυχώς, η μόνη ανταπόκριση που λάβαμε ήταν οι κλειστές πόρτες του γραφείου σας.

Θεωρούμε αυτονόητο ότι, σε ένα στοιχειωδώς δημοκρατικό και θεσμικό πλαίσιο, πρέπει να υπάρχει η δυνατότητα ανταλλαγής απόψεων μεταξύ εκείνων που χαράσσουν τις πολιτικές και των εργαζομένων που υφίστανται τις συνέπειες αυτών των πολιτικών, ανεξαρτήτως της οπτικής ή της θέσης κάθε πλευράς.

Η Ομοσπονδία μας επανέρχεται εκ νέου, ζητώντας τον άμεσο προσδιορισμό συνάντησης, εντός εύλογου χρονικού διαστήματος, προκειμένου να σας παρουσιαστούν και να συζητηθούν τα σοβαρά ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στις Περιφέρειες της χώρας.

Με δεδομένο ότι η Ομοσπονδία μας έχει προκηρύξει ΑΠΕΡΓΙΑ για την Τετάρτη 24 Ιουνίου 2026, με κυρίαρχα αιτήματα τη στελέχωση των Υπηρεσιών μας, την επίλυση μισθολογικών ζητημάτων και την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, παρακαλούμε για τον προσδιορισμό ημερομηνίας συνάντησης εντός δέκα (10) ημερών, ώστε να διαψευστεί η κυρίαρχη αντίληψη περί έλλειψης ουσιαστικής διάθεσης διαλόγου με τους εκπροσώπους των εργαζομένων.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

 

]]> ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 13 ΜΑΪΟΥ — ΜΕΡΑ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΜΕΡΑ ΑΓΩΝΑ ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑΣ https://osyape.gr/2026/05/11/%cf%80%ce%b1%ce%bd%ce%b4%ce%b7%ce%bc%ce%bf%cf%83%ce%b9%ce%bf%cf%8b%cf%80%ce%b1%ce%bb%ce%bb%ce%b7%ce%bb%ce%b9%ce%ba%ce%b7-%ce%b1%cf%80%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b9%ce%b1-13-%ce%bc%ce%b1%cf%8a%ce%bf%cf%85/ Mon, 11 May 2026 11:03:55 +0000 https://osyape.gr/?p=6432 Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                              Αθήνα   10 /5/2026

                                           Αριθμ. Πρωτ.: 60

ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 13 ΜΑΪΟΥ — ΜΕΡΑ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΜΕΡΑ ΑΓΩΝΑ ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑΣ

 

Η 13η Μαΐου είναι μέρα αγώνα. Οι εργαζόμενες και εργαζόμενοι του Δημοσίου κατεβαίνουν σε 24ωρη Πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία στέλνοντας ένα ξεκάθαρο μήνυμα: δεν αποδεχόμαστε άλλο τη φτωχοποίηση ως μοίρα.

Η καθημερινή πραγματικότητα για την πλειονότητα των εργαζομένων είναι αποπνικτική.

Η ακρίβεια πλήττει τα βασικά αγαθά και συμπιέζει τους μισθούς, ενώ ταυτόχρονα διοχετεύονται τεράστια ποσά σε αμυντικές δαπάνες — μια αντίφαση που θέτει εύλογα το ερώτημα για τις προτεραιότητες: πού επιλέγουμε να επενδύουμε ως κοινωνία.

Παράλληλα, ο δημόσιος τομέας αντιμετωπίζει συστηματική υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση, ενώ ο δρόμος για την ιδιωτικοποίηση των δημόσιων αγαθών ανοίγει διάπλατα. Αντί για λύσεις, η κυβέρνηση επιλέγει να στοχοποιεί τους δημόσιους υπαλλήλους, προωθώντας νέο πειθαρχικό δίκαιο και άρση της μονιμότητας — ενώ δίκτυα πατρωνίας και προνόμια για ισχυρά συμφέροντα παραμένουν ανέγγιχτα.

Οι αγώνες στον ΕΦΚΑ, τη ΔΥΠΑ, τα δικαστήρια και τους δήμους απέδειξαν ότι η οργανωμένη συλλογική δράση αποδίδει. Αυτός είναι ο μοναδικός δρόμος.

 

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  • Υπεράσπιση του θεσμού της μονιμότητας
  • Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
  • Πραγματικές αυξήσεις μισθών για αξιοπρεπή διαβίωση
  • Κατάργηση της εισφοράς 2% για την ανεργία
  • Ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων της διετίας 2016–2017
  • Αύξηση του αφορολόγητου ορίου στις 12.000€, προσαυξημένο κατά 3.000€ για κάθε παιδί
  • Επέκταση και ενίσχυση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
  • Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στις Περιφέρειες, αλλά και σε Υγεία, Παιδεία και Κοινωνική Ασφάλιση
  • Γενναία χρηματοδότηση και ουσιαστική ενίσχυση του ΕΣΥ
  • Κατάργηση αντεργατικών νόμων και του νέου πειθαρχικού δικαίου
  • Προστασία των δημόσιων αγαθών — όχι στις ιδιωτικοποιήσεις

Καλούμε εργαζόμενους, ανέργους, νέους και νέες να συμμετάσχουν μαζικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις της ΑΔΕΔΥ της Τετάρτης 13 Μαΐου, στους χώρους που θα ορίσουν τα Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ σε όλη τη χώρα.

Στις 13 Μάη απεργούμε. Διεκδικούμε τη ζωή που μας αξίζει.

 

Τέλος καλούμε τα Σωματεία – μέλη μας:

  • Να πάρουν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την ενημέρωση των εργαζομένων και την μαζική συμμετοχή τους στην 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση, η οποία καλύπτει όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες υπηρεσίες, όλων των σχέσεων εργασίας.
  • Να φροντίσουν για την ευρεία ενημέρωση των εργαζομένων σχετικά με την απεργία, αξιοποιώντας όλα τα μέσα (ανακοινώσεις, πανό, αφίσα, ηλεκτρονικά μέσα κλπ.).
  • Να συμμετέχουν στην Πανελλαδική ημέρα Δράσης την Τρίτη 12 Μαΐου, που κηρύχτηκε από την ΑΔΕΔΥ για όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες υπηρεσίες, οργανώνοντας την ημέρα αυτή περιοδείες, συγκεντρώσεις στους χώρους δουλειάς, συνεντεύξεις κλπ.

Όσο περισσότεροι τόσο πιο δυνατή η φωνή μας

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

 

 

]]> ΠΛΗΡΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ – ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗΣ ΘΗΤΕΙΑΣ https://osyape.gr/2026/05/05/%cf%80%ce%bb%ce%b7%cf%81%ce%b7-%ce%bc%ce%b9%cf%83%ce%b8%ce%bf%ce%bb%ce%bf%ce%b3%ce%b9%ce%ba%ce%b7-%ce%b1%cf%83%cf%86%ce%b1%ce%bb%ce%b9%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%b7-%ce%b1%ce%bd%ce%b1%ce%b3/ Tue, 05 May 2026 10:47:25 +0000 https://osyape.gr/?p=6426 Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

Αθήνα   4 /5/2026

                                                Αριθμ. Πρωτ.: 58

 

 

 

                                                                         Προς

  1. Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας  & Οικονομικών
  • Υπουργό κ. Κυριάκο Πιερρακάκη

ministeroffice@minfin.gr

  • Υφυπουργό κ. Αθανάσιο Πετραλιά

deputyminister-secr@minfin.gr

  1. Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης

Υπουργό κα Νίκη Κεραμέως

ypourgos_erg@yeka.gr

 

ΠΛΗΡΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ – ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗΣ ΘΗΤΕΙΑΣ

Είναι γνωστό σε όλους, ότι οι άνδρες συνάδελφοί μας καλούνται προκειμένου να αναγνωρίσουν ασφαλιστικά την στρατιωτική τους θητεία να πληρώσουν αρκετές εισφορές.

Αυτό απαιτείται, γιατί σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία η στρατιωτική θητεία δεν θεωρείται εξαρτημένη εργασία δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ακόμα και στην περίπτωση κατά την οποία  προσφέρονται υπηρεσίες, που βασίζονται σε ειδικότητα την οποία κατείχε ο κληρωτός.

Η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας αποτελεί πλέον αναγκαιότητα για κάθε υπάλληλο, προκειμένου να συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης προς συνταξιοδότηση, με αποτέλεσμα να υφίσταται μεγάλη οικονομική επιβάρυνση.

Θεωρούμε πως ανεξάρτητα από την πλευρά της προσφοράς προς την πατρίδα, το δικαίωμα της πλήρους ασφαλιστικής (χωρίς πρόσθετες εισφορές) καθώς και της βαθμολογικής και μισθολογικής αναγνώρισης της στρατιωτικής θητείας αποτελεί ελάχιστη αναγνώριση των υπηρεσιών των ανδρών συναδέλφων μας.

Στη κατεύθυνση αυτή επανερχόμαστε και ζητάμε να προχωρήσετε σε σχετική νομοθετική ρύθμιση.-

 

Κοιν/ση

  1. Υπουργείο Εσωτερικών
  2. Κόμματα Βουλής
  3. ΕΝΠΕ
  4. Περιφερειάρχες
  5. Σύλλογοι – μέλη μας

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

]]> «Απεργία – Αποχή» από τις διαδικασίες ολοκλήρωσης Αξιολογικής Περιόδου 2025 του ν. 4940/2022 https://osyape.gr/2026/04/06/apergia-apochi-apo-tis-diadikasies-oloklirosis-axiologikis-periodoy-2025-toy-n-4940-2022/ Mon, 06 Apr 2026 09:51:19 +0000 https://osyape.gr/?p=6412 Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                     Αθήνα   6 /4/2026

                                                   Αριθμ. Πρωτ.: 52

     Προς

     Συλλόγους – μέλη μας

 

«Απεργία – Αποχή»

από τις διαδικασίες ολοκλήρωσης Αξιολογικής Περιόδου 2025 του ν. 4940/2022

 

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η ΑΔΕΔΥ σύμφωνα με τις αποφάσεις των συνεδριάσεων της (Γ.Σ. 4/2/2026 & Ε.Ε. 3/4/2026) μετά από αίτημα της ΟΣΥΑΠΕ προκήρυξε «απεργία – αποχή» από τις διαδικασίες ολοκλήρωσης της αξιολογικής περιόδου 2025, όπως αυτές καταγράφονται στην από 19/3/2026 με αρ. Φ.5/ 103/οικ. 4487 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών και αφορούν  τις Ενέργειες Γ’ Σταδίου, στις οποίες προβλέπονται τα εξής:

➢ Οι αξιολογητές καλούνται έως και την 20η Απριλίου 2026 να προβούν στην αξιολόγηση όλων των υπαλλήλων αρμοδιότητάς τους, καθώς και στην αποτίμηση των Σχεδίων Ανάπτυξης που είχαν υποβληθεί κατά την διενέργεια της αξιολόγησης του έτους 2024 και υλοποιήθηκαν εντός του έτους 2025. Στη διαδικασία αυτή προβλέπεται ότι ο αξιολογητής καλεί υποχρεωτικά τον αξιολογούμενο υπάλληλο σε συζήτηση Συνολικής Αξιολόγησης.

➢ οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού καλούνται έως και την 3η Απριλίου 2026, να προβούν στη δημιουργία των εντύπων σφυγμού ομάδας.

➢ Οι υφιστάμενοι – υπάλληλοι και προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – καλούνται έως και την 20η Απριλίου 2026 να προβούν στη συμπλήρωση των εντύπων σφυγμού ομάδας για τους αξιολογούμενους προϊσταμένους.

 

Συγκεκριμένα από την προκήρυξη της ΑΔΕΔΥ, που κοινοποιήθηκε σήμερα, προβλέπεται ότι: «Από την κοινοποίηση της παρούσας και στα χρονικά διαστήματα που προβλέπονται στην από 19/3/2026 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών για τους αξιολογητές και τις Διευθύνσεις Προσωπικού και τους αξιολογούμενους, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 1-27 ν.4940/2022, και μέχρι κάθε διδόμενη παράταση των οικείων προθεσμιών, κηρύσσουμε απεργία-αποχή από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με την διαδικασία στοχοθεσίας και αξιολογήσεως του ν.4940/2022 και των κατ’ εξουσιοδότηση τούτων κανονιστικών αποφάσεων και εγκυκλίων, και ιδίως της από 19/3/2026 εγκυκλίου, παρέχοντας με τον τρόπο αυτό πλήρη κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου, που εργάζονται στις Περιφέρειες της χώρας και καλύπτονται συνδικαλιστικά από την Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδος.»

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

 

Συνεχίζουμε να δίνουμε τη μάχη ενάντια στην ¨αντιδραστική¨ αξιολόγηση του ν.4940/2022. Δίνουμε απάντηση στις απειλές την κυβέρνησης της Ν.Δ η οποία προβάλλει την αξιολόγηση ως αίτιο όλων των δεινών του εχθρικού αστικού κράτους και θέλει μάλιστα να την εντάξει σε συνταγματική ρύθμιση, που θα συνδέεται με την άρση της μονιμότητας και τις απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων!!! Η μαζική συμμετοχή μας στην «απεργία-αποχή» από την αντιδραστική στοχοθεσία – αξιολόγηση, είναι η καλύτερη απάντηση στην υποστελέχωση, στους χαμηλούς μισθούς, στην έλλειψη εξοπλισμού και μέσων, στις χρόνιες «αναθέσεις» σε θέσεις ευθύνης, στην τρομοκρατία και την υποτίμηση, στις ιδιωτικοποιήσεις και τις εκχωρήσεις αρμοδιοτήτων, στις επιλογές λειτουργίας των υπηρεσιών μας ως διοχετευτές εκατομμυρίων στους επιχειρηματικούς ομίλους. Αποτελεί απάντηση στην πολιτική της εμπλοκής της χώρας που δυσκολεύει την καθημερινότητα των εργαζομένων, που φέρνει την ακρίβεια, που δίνει δισεκατομμύρια στους πολεμικούς εξοπλισμούς και την ίδια στιγμή καθηλώνει μισθούς, αφήνει τους εργαζόμενους χωρίς μέτρα υγείας και ασφάλειας, νοσοκομεία και σχολεία χωρίς χρηματοδότηση. Σε αυτό το πλαίσιο η προετοιμασία του κράτους περνά μέσα από το νέο πειθαρχικό για τους δημοσίους υπαλλήλους, τη συνταγματική κατοχύρωσή του με τη αναθεώρηση του Συντάγματος, ζητήματα που συνδέονται άμεσα με την αξιολόγηση.

 

Συνημμένα σας αποστέλλουμε σχέδια δηλώσεων αποχής από την «αξιολόγηση» (ατομικής & ομαδικής), και σημειώνουμε ότι θα ενημερώσουμε άμεσα όλους τους πρωτοβάθμιους Συλλόγους και τους συναδέλφους, για την  περίπτωση που η κυβέρνηση προσφύγει κατά της προκήρυξης αυτής.

 

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

 

]]> ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ & Ανεξάρτητη Αρχή Ελέγχου της Αγοράς και Προστασίας του Καταναλωτή ΜΗΝ ΚΑΝΕΤΕ ΕΛΕΓΧΟΥΣ… https://osyape.gr/2026/03/30/kyvernisi-anexartiti-archi-elegchoy-tis-agoras-kai-prostasias-toy-katanaloti-min-kanete-elegchoys/ Mon, 30 Mar 2026 07:36:47 +0000 https://osyape.gr/?p=6406 Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

 

                                                 Αθήνα    29/3/2026

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 49

ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ & Ανεξάρτητη Αρχή Ελέγχου της Αγοράς και Προστασίας του Καταναλωτή

ΜΗΝ ΚΑΝΕΤΕ ΕΛΕΓΧΟΥΣ…

 

Το σταμάτημα των ελέγχων από τα Τμήματα Εμπορίου των Περιφερειών νομοθέτησε μεταξύ άλλων η κυβέρνηση της ΝΔ με την Κύρωση της από 11.3.2026 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Επείγουσες ρυθμίσεις για την ανάσχεση φαινομένων αθέμιτης κερδοφορίας» (ν. 5289/ΦΕΚ Α/45/11.3.20266) ενισχύοντας την κοροϊδία του λαού ότι προσπαθεί να αντιμετωπίσει την ακρίβεια που καλπάζει, ιδιαίτερα μετά την επέμβαση των ΗΠΑ & του Ισραήλ στο Ιράν και τις πολεμικές συγκρούσεις που εξαπλώνονται.

Όχι μόνο λοιπόν δεν κατάργησε φόρους στα καύσιμα και στα είδη λαϊκής κατανάλωσης, όχι μόνο δεν έβαλε πλαφόν και στα διυλιστήρια καυσίμων, αλλά απέδωσε την αρμοδιότητα των ελέγχων μόνο στην «Ανεξάρτητη Αρχή Ελέγχου της Αγοράς και Προστασίας του Καταναλωτή» που καλύπτει μόνο την Αττική με τους μετρημένους στα δάχτυλα υπαλλήλους της, κι όχι και στα Τμήματα Εμπορίου των Περιφερειών!!!

 

«Παρακαλείσθε να μην προβείτε σε οποιαδήποτε ενέργεια ή ενεργοποίηση υπηρεσιών αρμοδιότητάς σας για ελέγχους»!!!

 

Αυτό ζήτησε με το από 20/3/2026 έγγραφό της (συνημμένο) η Διοικήτρια της Ανεξάρτητης Αρχής Ελέγχου Αγοράς και Προστασίας του Καταναλωτή, από τους 13 Περιφερειάρχες της χώρας, ώστε να δώσουν την εντολή να σταματήσουν οι σχετικοί έλεγχοι από τις «αρμόδιες» υπηρεσίες των Τμημάτων Εμπορίου, των Δ/νσεων Ανάπτυξης.

 

Αυτά είναι τα βαρύγδουπα κυβερνητικά μέτρα για την «ανάσχεση φαινομένων αθέμιτης κερδοφορίας στην αγορά υγρών καυσίμων και προϊόντων απαραίτητων για τη διατροφή και τη διαβίωση του καταναλωτή»!!!

Δεν περιμέναμε τίποτα διαφορετικό από μια πολιτική που από τη μια χαϊδεύει τους επιχειρηματικούς ομίλους, με ποικιλότροπα μέτρα στήριξης της κερδοφορίας και των φοροαπαλλαγών τους, που εμπλέκει τη χώρα στους ανταγωνισμούς των ιμπεριαλιστών και τις πολεμικές επεμβάσεις τους και από την άλλη φορτώνει όλα τα βάρη στο λαό, πετσοκόβει μισθούς και δικαιώματα.

 

Δεν συμβιβαζόμαστε με τη φτώχεια και την πολεμική οικονομία!
Στις θυσίες που απαιτεί η κυβέρνηση από εμάς, εμείς απαντάμε με οργανωμένο αγώνα. Τετάρτη, 13 Μάη 2026: 24ωρη πανελλαδική πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία.

Απαιτούμε

  • Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις που να καλύπτουν το κόστος ζωής.
  • Επαναφορά 13ου-14ου μισθού.
  • Μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους.
  • Ουσιαστικά μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.

 

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

 

]]> ΕΛΕΓΧΟΙ ΣΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ & ΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ Σκόπιμα μετ’ εμποδίων… https://osyape.gr/2026/03/19/elegchoi-sti-viomichania-to-emporio-skopima-met-empodion/ Thu, 19 Mar 2026 18:17:19 +0000 https://osyape.gr/?p=6400 Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

 

                                                 Αθήνα   19 /3/2026

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 45

                                                                        Προς: Πίνακα Αποδεκτών

 

 

ΕΛΕΓΧΟΙ ΣΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ & ΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ

Σκόπιμα μετ’ εμποδίων…

 

Το διάτρητο πλαίσιο και τα τραγικά νομοθετικά κενά αναφορικά με την λειτουργία, την αδειοδότηση και τους ελέγχους των επιχειρήσεων, η υποστελέχωση και οι σοβαρές ελλείψεις σε εξοπλισμό και μέσα δίνουν το περίγραμμα των προβλημάτων και των δυσκολιών, μέσα στο οποίο κινούνται οι υπάλληλοι των Δ/νσεων Ανάπτυξης που καλούνται να εκτελέσουν σοβαρότατα καθήκοντα και αρμοδιότητες, όπως αυτές έχουν αποδοθεί στα Τμήματά τους.

Η σημερινή κυβέρνηση μαζί με όλες τις προηγούμενες, το υπουργείο Ανάπτυξης και οι μέχρι τώρα Περιφερειακές Αρχές οφείλουν να δώσουν εξηγήσεις για τις πολιτικές τους επιλογές:

  • Γιατί έχουν επιλέξει τη νομοθέτηση του καθεστώτος των «γνωστοποιήσεων» που υποβάλλονται με ευθύνη του φορέα της δραστηριότητας, αντί των Αδειών Εγκατάστασης και Λειτουργίας, που εκδίδονταν κατόπιν σχετικών ελέγχων, από τις αρμόδιες Υπηρεσίες;

Όλοι ξέρουμε πως αυτό ξεκίνησε το 2014 και ολοκληρώθηκε ουσιαστικά με το ν. 4442/16 και τη νομοθέτηση της «γνωστοποίησης» για όλες τις επιχειρήσεις – μικρές, μεγάλες, χαμηλής, μεσαίας και υψηλής όχλησης, μικρής, μεσαίας και μεγάλης «επικινδυνότητας» (εκτός ορισμένων εξαιρέσεων όπου προβλέπεται έγκριση πχ Seveso) και τα επόμενα χρόνια συμπληρώθηκε με ανάλογες ρυθμίσεις, υπέρ της προσέλκυσης των επενδύσεων, της διευκόλυνσης και ανεμπόδιστης λειτουργίας των επιχειρήσεων και αντιμετωπίζοντας ως εμπόδιο τον κάθε έλεγχο.

  • Γιατί δεν έχει νομοθετηθεί από κανέναν μέχρι σήμερα η κατηγοριοποίηση των επιχειρήσεων με συγκεκριμένα κριτήρια, ανάλογα με την επικινδυνότητα της λειτουργίας τους, ώστε ακόμα και οι λιγοστοί έλεγχοι των υπηρεσιών να προτεραιοποιούνται στις επιχειρήσεις μεγάλης επικινδυνότητας; Γιατί δεν υπάρχει καταγεγραμμένο αρχείο με αυτά τα στοιχεία; Γιατί αυτό συνεχίζεται και σήμερα με το περιβόητο OpenBusiness του Υπουργείου Ανάπτυξης, το οποίο αποτελεί μια απλή καταγραφή ορισμένων μόνο στοιχείων των επιχειρήσεων, χωρίς να περιλαμβάνονται κρίσιμα δεδομένα, που συνδέονται με επικινδυνότητα ή να παραπέμπουν σε αξιολόγησή της και χωρίς να υπάρχει διαδικασία επεξεργασίας εξειδικευμένων δεδομένων; Το πρόβλημα γίνεται ακόμα μεγαλύτερο αν σκεφτεί κανείς ότι η καταγραφή αυτή γίνεται από τις ίδιες τις επιχειρήσεις και μπορούν «να ανεβάζουν» στην πλατφόρμα, ακόμα και κενές σελίδες pdf!!!
  • Γιατί δεν έχει νομοθετηθεί από κανέναν μέχρι τώρα σαφές πλαίσιο ελέγχου, άρα και ευθυνών μεταξύ των συναρμόδιων Υπηρεσιών, χωρίς αλληλοεπικάλυψη αρμοδιοτήτων; Γιατί δεν έχουν νομοθετηθεί προτυποποιημένα φύλλα ελέγχου για κάθε «κατηγορία» επιχείρησης;

Πόσες “Βιολάντες” πρέπει να συμβούν ακόμα για να αλλάξουν όλα τα παραπάνω;

Το  πρόσφατο εργοδοτικό έγκλημα στη “Βιολάντα” κατέδειξε με τον πιο ωμό τρόπο τι ακριβώς σημαίνει “αυτοέλεγχος” και “επιχειρηματική υπευθυνότητα”! Επιβεβαίωσε όλο το διάτρητο πλαίσιο των ελέγχων, ενώ την ίδια στιγμή κυβέρνηση, υπουργοί, Περιφερειάρχες και “παπαγαλάκια” έψαχναν να βρουν ποιος έπρεπε να ελέγξει αυτές τις αυθαιρεσίες, από ποιον πήρε άδεια και άλλα για να ρίξουν την ευθύνη στους υπαλλήλους, ενώ η «καύσιμη ύλη» είναι αυτό καθαυτό το πλαίσιο εξυπηρέτησης των επιχειρηματικών συμφερόντων.

  • Γιατί δεν έχει εξασφαλιστεί η λειτουργική διασύνδεση των έξι τουλάχιστον πληροφοριακών συστημάτων (ΟΠΣ-ΑΔΕ, OpenBusiness, Ηλεκτρονικό Περιβαλλοντικό Μητρώο, Ίριδα, Cwork 2, κλπ), που υποχρεώνονται να χρησιμοποιούν οι υπάλληλοι, ώστε να μειωθεί  η συνεχώς μεγαλύτερη «γραφειοκρατικοποίηση» της εργασίας και να αντιμετωπιστεί και η πρόσθετη επιβάρυνση, με την ανάληψη της διαδικασίας καταχώρησης και βεβαίωσης ηλεκτρονικά, των προστίμων που επιβάλλονται.
  • Γιατί συνεχίζεται η έλλειψη των απαιτούμενων μέσων, υλικών και οργάνων για την διενέργεια των ελέγχων; Είναι δυνατόν «σοβαροί» έλεγχοι επιχειρήσεων με σημαντικές παραμέτρους επικινδυνότητας να γίνονται δια γυμνού οφθαλμού;
  • Ενώ κυβέρνηση και Περιφερειακές Αρχές προβάλλουν ως «πανάκεια» την εφαρμογή της «στοχοθεσίας – αξιολόγησης», ποτέ δεν υπολόγισαν πόσοι υπάλληλοι χρειάζονται για να ελέγχονται στοιχειωδώς ακόμα και με αυτό το λειψό, στρεβλό και διάτρητο πλαίσιο που υπάρχει, οι επιχειρήσεις που εμπίπτουν στις αρμοδιότητες των Τμημάτων Χορήγησης Αδειών Ανάπτυξης, Ενέργειας, Φυσικών Πόρων. Δεν υπολόγισαν, ούτε πήρανε αποφάσεις επαρκούς στελέχωσής τους.

Μέχρι πότε οι ελεγκτές των Δ/νσεων Ανάπτυξης, όπως και όλων των άλλων ελεγκτικών μηχανισμών των Περιφερειών θα είναι κακοπληρωμένοι, χωρίς νομική «κάλυψη» και χωρίς την αναγκαία στήριξη;

Μέχρι πότε θα ελέγχουν τις επιχειρήσεις, τα αιτήματα, τις καταγγελίες, θα συμμετέχουν σε Επιτροπές, θα ασκούν την διοικητική υποστήριξη της δουλειά τους…, θα κάνουν και τους οδηγούς, μιας και υπηρεσιακά αυτοκίνητα και οδηγοί δεν επαρκούν, θα βάζουν και το χέρι στη τσέπη, μιας και τις περισσότερες φορές κινούνται με τα ΙΧ αυτοκίνητά τους…

Η υποστελέχωση τσακίζει κόκκαλα σε όλα τα Τμήματα των Δ/νσεων Ανάπτυξης και στα Τμήματα Χορήγησης Αδειών Ανάπτυξης, Ενέργειας, Φυσικών Πόρων και στα Τμήματα Εμπορίου και στα Τμήματα Επαγγέλματος και Εργασίας και στις Γραμματείες. Ταυτόχρονα η επιστημονική εξειδίκευση και η στοχευμένη επιμόρφωση είναι «άγνωστες λέξεις», ενώ παραμένει μόνιμη η πρόσθετη επιβάρυνση με τη συμμετοχή των συναδέλφων σε πάμπολλες επιτροπές, στις Επιτροπές Εξετάσεων Επαγγελματικών αδειών και επιπλέον στις Επιτροπές Κρατικής Αρωγής, για τις οποίες τα αρμόδια υπουργεία (Πολιτικής Προστασίας, Οικονομικών, Εσωτερικών) και οι Περιφερειακές Αρχές μόνιμα «ξεχνούν» να καταβάλλουν τις αποζημιώσεις που δικαιούνται τα μέλη των επιτροπών!!!

Οι μετρημένοι στα δάχτυλα πχ υπάλληλοι των Τμημάτων Εμπορίου πόσους ελέγχους μπορούν να κάνουν στα πρατήρια καυσίμων;

Ποιοι φταίνε που δεν γίνεται ποσοτικός έλεγχος καυσίμων; Δεν φταίνε κυβερνήσεις και Περιφερειακές Αρχές; Ή μήπως δεν φταίει η κυβέρνηση της ΝΔ που προσπαθεί να «διασκεδάσει» την αγανάκτηση των εργαζομένων και όλου του λαού για την ακρίβεια που καλπάζει με την πρόσφατη ΠΝΠ «Επείγουσες ρυθμίσεις για την ανάσχεση φαινομένων αθέμιτης κερδοφορίας», βάζοντας πλαφόν μόνο στα πρατήρια καυσίμων κι όχι στα διυλιστήρια και αποδίδοντας την αρμοδιότητα των ελέγχων μόνο στην «Ανεξάρτητη Αρχή Ελέγχου της Αγοράς και Προστασίας του Καταναλωτή» που καλύπτει μόνο την Αττική με τους μετρημένους στα δάχτυλα υπαλλήλους της, κι όχι και στα Τμήματα Εμπορίου των Περιφερειών!!!

Αλήθεια γιατί από το 2011 έως σήμερα ποτέ δεν έχουν διατεθεί στα τμήματα Εμπορίου τα έσοδα από τα τέλη Μετρολογίας (περιοδικός έλεγχος των οργάνων μέτρησης) που εισρέουν στις Περιφέρειες κάθε χρόνο;

Οι απαντήσεις σε όλα τα παραπάνω και τα συμπεράσματα από όλα αυτά είναι ξεκάθαρα:

Η πολιτική επιλογή στήριξης από τις κυβερνήσεις και τις Περιφερειακές Αρχές της επιχειρηματικής δράσης και της κερδοφορίας των ομίλων δεν πρέπει να αφήνει περιθώρια για ουσιαστικούς ελέγχους. Γι αυτό είναι έτσι το νομοθετικό πλαίσιο, γι αυτό χρόνια τώρα αντιμετωπίζουν προβλήματα και δυσκολίες οι ελεγκτικές υπηρεσίες και οι λιγοστοί υπάλληλοι που τις στελεχώνουν.

Μονόδρομος για εμάς είναι να συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε τόσο για να επιλυθούν προβλήματα και να ικανοποιηθούν αιτήματά μας όσο και να αντιμετωπιστεί η πολιτική, που στο επίκεντρο της έχει τη στήριξη της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων.

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ:

  • Στελέχωση των Δ/νσεων Ανάπτυξης με το απαιτούμενο προσωπικό σε αριθμό και εξειδίκευση, αντίστοιχη του αριθμού των επιχειρήσεων ώστε να γίνονται οι απαραίτητοι έλεγχοι. Διαρκή και στοχευμένη επιμόρφωση των υπαλλήλων.
  • Νομοθέτηση πλαισίου ελέγχων ως προαπαιτούμενο για την λειτουργία των επιχειρήσεων, ειδικά αυτών υψηλής επικινδυνότητας, καθώς και κατάρτιση Μητρώου επιχειρήσεων της εμβέλειας κάθε Υπηρεσίας με την αντίστοιχη κατάταξη επικινδυνότητας (πχ μέσω του OpenBusiness), ανάλογα με το μέγεθος της μηχανολογικής ισχύος (kW) και άλλων κριτηρίων όπως ύπαρξη εξοπλισμού υπό πίεση (πχ δεξαμενές υγραερίου, ατμολέβητες) συμβάντα φωτιάς, εργατικών ατυχημάτων κλπ, ανεξαρτήτως εάν αυτές εγκαθίστανται σε Βιομηχανικές Περιοχές (ΒΙΠΕ). Επικαιροποίηση των τεχνικών κανονισμών για τα δίκτυα υγρών και αερίων καυσίμων (υγραέριο κλπ) καθώς και τα δίκτυα ατμού και αμμωνίας. Να απαιτείται πιστοποιητικό πυρασφάλειας σε όλες τις επιχειρήσεις που διαχειρίζονται υγραέριο ή άλλα εύφλεκτα υγρά ή αέρια για τις λειτουργικές τους ανάγκες.
  • Νομοθέτηση Προτυποποιημένων Φύλλων Ελέγχου επιχειρήσεων (Check List), ώστε να είναι σαφές ποιος ελέγχει τι.
  • Πλήρης νομική κάλυψη όλων των ελεγκτών όταν διώκονται από επιχειρηματίες και νομικής στήριξη των υπηρεσιών ελέγχου.
  • Προμήθεια των υπηρεσιών με όλα τα απαιτούμενα όργανα και εξοπλισμό, ώστε να γίνονται ουσιαστικοί έλεγχοι (ανιχνευτές αερίων, μέτρησης θορύβου, ποσοτικού ελέγχου υγραερίου, μετρητές Geiger, μετροταινίες, εκτυπωτές – σαρωτές, το απαραίτητο λογισμικό και ότι άλλο απαιτείται)
  • Απλοποίηση και διασύνδεση των πληροφοριακών συστημάτων, ώστε να είναι εύχρηστα και να μειωθεί η γραφειοκρατικοποίηση όλων των Τμημάτων των Υπηρεσιών.
  • Αποζημίωση όλων των ελεγκτικών μηχανισμών και των υποστηρικτικών δομών των υπηρεσιών. Χορήγηση πάγιων οδοιπορικών στους ελεγκτές που μετακινούνται με τα ΙΧ αυτοκίνητά τους.
  • Άμεση καταβολή των αποζημιώσεων των υπαλλήλων που μετέχουν στις Επιτροπές Κρατικής Αρωγής.

 

Πίνακας Αποδεκτών

  1. Υπουργείο Ανάπτυξης

– υπουργό κ. Τ. Θεοδωρικάκο

– γενικό γραμματέα Βιομηχανίας κ. Ε. Κρητικό

– γενικό γραμματέα Εμπορίου κ. Ν. Μαραβέγια

  1. 2. Υπουργείο Εσωτερικών

– υπουργό κ. Θ. Λιβάνιο

– Δ/νση Προσωπικού Τ.Α.

  1. 3. Κόμματα Βουλής
  2. Περιφερειάρχες
  3. 5. ΕΝ.ΠΕ.

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

 

]]> Για την παράταση των συμβάσεων των εργαζομένων με τα προγράμματα της ΔΥΠΑ. https://osyape.gr/2026/03/01/gia-tin-paratasi-ton-symvaseon-ton-ergazomenon-me-ta-programmata-tis-dypa/ Sun, 01 Mar 2026 20:18:30 +0000 https://osyape.gr/?p=6396    Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                              Αθήνα 1/3/2026

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 42

                Προς

                Πρόεδρο & Δ.Σ. ΕΝΠΕ

 

Θέμα: Για την παράταση των συμβάσεων των εργαζομένων με τα προγράμματα της ΔΥΠΑ.

 

Όπως γνωρίζετε στο καθεστώς της μεγάλης υποστελέχωσης που αντιμετωπίζουν όλες οι υπηρεσίες των Περιφερειών, η εργασία των συναδέλφων που εργάζονται με τα προγράμματα της ΔΥΠΑ 55+ (1+1) καλύπτει ένα μέρος από τις υπάρχουσες ανάγκες.

Η μικρή διάρκεια των συμβάσεων των εργαζομένων με αυτά τα προγράμματα δημιουργεί συνεχή προβλήματα τόσο στις υπηρεσίες, αφού με το που ενσωματώνονται σε αυτές και αποκτούν την αναγκαία εμπειρία υποχρεώνονται σε «λήξη» της σύμβασης, όσο και στους ίδιους, που σε καθεστώς ομηρίας και ανασφάλειας, σε «δύσκολη» ηλικία οδηγούνται σε αναζήτηση νέας εργασίας.

Είναι τελείως παράλογο να ψάχνουν συνεχώς άλλον φορέα εργασίας για την κάλυψη των απαραίτητων ενσήμων μέχρι τη συνταξιοδότησή τους, ενώ ανήκουν λόγω ηλικίας, σε μια ευάλωτη κατηγορία εργαζομένων.

Στην κατεύθυνση αυτή θεωρούμε ότι η κατάθεση εκ μέρους σας προς την ΔΥΠΑ, αιτήματος για την επέκταση και χρηματοδότηση των συμβάσεων τους έως τη συμπλήρωση του αναγκαίου χρόνου συνταξιοδότησή τους μπορεί να συμβάλλει αρκετά στην στήριξης του αιτήματος παραμονής τους.

 

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

 

]]> 28 Φλεβάρη 2026: ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ https://osyape.gr/2026/02/23/28-flevari-2026-kalesma-symmetochis-sta-syllalitiria/ Mon, 23 Feb 2026 18:47:27 +0000 https://osyape.gr/?p=6388 Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

 

                                                Αθήνα   23 /2/2026

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 36

 

Συλλαλητήρια 28 Φλεβάρη 2026

ΔΕΝ ΞΕΧΝΑΜΕ – ΔΕΝ ΣΥΓΧΩΡΟΥΜΕ!

 

Στις 28 Φλεβάρη συμπληρώνονται 3 χρόνια από το προδιαγεγραμμένο έγκλημα στα Τέμπη, που  στοίχισε τη ζωή σε 57 συνανθρώπους μας και συγκλόνισε ολόκληρο τον λαό. Λίγες μέρες μετά, στις 23 Μάρτη, ξεκινά η κύρια δίκη.

Δεν θα συνηθίσουμε το έγκλημα των Τεμπών, τα προηγούμενα από αυτό και τα επόμενα που ακολούθησαν. Τους νεκρούς στη Μάνδρα και στο Μάτι, τις ανθρώπινες ζωές που χάθηκαν σε πλημμύρες και φωτιές.

Δεν δεχόμαστε ως κανονικότητα τη μετατροπή των χώρων δουλειάς και των μαζικών μεταφορών σε μία «απέραντη κοιλάδα των Τεμπών».

Δεν συμβιβαζόμαστε με την εγκληματική πολιτική,  που κόστισε τη ζωή στις 5 εργάτριες μανάδες στη μπισκοτοβιομηχανία «Βιολάντα» στα Τρίκαλα.

Μόνο το 2025 η εργατική τάξη μέτρησε 201 νεκρούς από εργοδοτικά εγκλήματα, που βαφτίζονται «ατυχήματα» και εκατοντάδες σακατεμένους, μέσα σε ένα πολιτικό πλαίσιο που διευκολύνει την εργοδοτική αυθαιρεσία, την καθιέρωση του 13ώρου, την υποβάθμιση των ελεγκτικών μηχανισμών, τη συνεχή καταστρατήγηση των συνδικαλιστικών ελευθεριών.

Τρία χρόνια μετά το έγκλημα των Τεμπών, οι σιδηρόδρομοι εξακολουθούν να μην είναι ασφαλείς ενώ ταυτόχρονα εγκυμονούνται κίνδυνοι για τα «Τέμπη του αέρα», όπως αναδείχθηκαν με εκκωφαντικό τρόπο, στο μπλακ άουτ του συστήματος ελέγχου στο αεροδρόμιο «Ελ. Βενιζέλος».

Για να υπερασπιστούμε τη ζωή μας και των παιδιών μας απαιτείται σύγκρουση, οργανωμένος  αγώνας που να στρέφεται απέναντι στον πραγματικό ένοχο, την πολιτική της ΕΕ και των κυβερνήσεων, την πολιτική του κέρδους.

Παλεύουμε για αποκλειστικά δημόσιες σιδηροδρομικές μεταφορές χωρίς καμία εμπορευματική λειτουργία, για να μην υπάρχει καμία συγκάλυψη του εγκλήματος και να αποδοθούν οι ποινικές και πολιτικές ευθύνες σε όλους όσους εμπλέκονται.

Η πραγματική δικαίωση για τα Τέμπη, για τους νεκρούς στους χώρους δουλειάς, για τα παιδιά μας, θα έρθει μέσα από τον οργανωμένο αγώνα για να ανατραπεί η πολιτική που γεννά καθημερινά νέα εγκλήματα.

Καλούμε τους εργαζόμενους στις Περιφέρειες, να δώσουν μαζικό, μαχητικό παρών μαζί με τα σωματεία τους, μαζί με όλους τους εργαζόμενους και τη νεολαία, στα μεγάλα συλλαλητήρια που θα γίνουν σε όλη την Ελλάδα το Σάββατο 28 Φλεβάρη.

 

ΔΕΝ ΞΕΧΝΑΜΕ – ΔΕΝ ΣΥΓΧΩΡΟΥΜΕ! Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

 

]]> ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Η ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΡΧΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΤΙΣ «ΑΥΘΑΙΡΕΤΕΣ» ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ https://osyape.gr/2026/02/23/na-stamatisei-i-perifereiaki-archi-attikis-tis-aythairetes-metakiniseis-ton-ypallilon/ Mon, 23 Feb 2026 18:34:19 +0000 https://osyape.gr/?p=6384 Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

 

                                                   Αθήνα  23 /2 /2026

                                                Αριθμ. Πρωτ.: 37

 

 

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Η ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΡΧΗ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΤΙΣ «ΑΥΘΑΙΡΕΤΕΣ» ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

 

Διαστάσεις μάστιγας λαμβάνουν οι αυθαίρετες μετακινήσεις στην Περιφέρεια Αττικής. Ο Περιφερειάρχης Χαρδαλιάς έχει βάλει σε εφαρμογή την κατάπτυστη τροπολογία Βορίδη του 2022 κατά παραγγελία του προκατόχου του Πατούλη, σύμφωνα με την οποία δεν απαιτείται απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου για την μετακίνηση υπαλλήλου σε άλλη Περιφερειακή Ενότητα της Αττικής. Από όταν ανέλαβε τη Διοίκηση της Περιφέρειας Αττικής έχουν μετακινηθεί πάνω από 250 συνάδελφοι χωρίς δικό τους αίτημα και χωρίς γνωμοδότηση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Σημειώνουμε, για να γίνει κατανοητό το μέγεθος της ταλαιπωρίας που υποβάλει τους συναδέλφους, ότι μετακινεί υπαλλήλους από την Παλλήνη στην Ελευσίνα και από τον Πειραιά στην Παλλήνη…., αποστάσεις που μπορεί να είναι μεγαλύτερες και από δυο διπλανούς νομούς (!!!) ειδικά εάν σε αυτές προστεθεί και η κίνηση στους δρόμους της Αττικής!

Είναι χαρακτηριστικό ότι η Επιστημονική Υπηρεσία της Βουλής κατά την συζήτηση του νέου Πειθαρχικού Νόμου των Δημοσίων Υπαλλήλων, ανέφερε μεταξύ άλλων για την υποχρεωτική μετακίνηση υπαλλήλου, ότι «…η υποχρεωτική μετακίνηση ή μετάθεση υπαλλήλου συνιστά επαχθές διοικητικό μέτρο…» .

Με την τελευταία απόφαση 144849/3-2-26 ο Περιφερειάρχης μετακινεί υπαλλήλους χωρίς τη θέληση τους για ακόμα μια φορά, ενώ την ίδια στιγμή δεν ικανοποιεί αιτήματα υπάλληλων για μετακίνηση με σοβαρά προβλήματα υγείας και οικογενειακά. Αντ’ αυτού φρόντισε στην ίδια απόφαση να βολέψει “κομματικές του υποχρεώσεις” ικανοποιώντας επιλεκτικά αιτήματα μετακίνησης και αναθέτοντας βέβαια σε μερικούς και θέσεις ευθύνης …

Ενδεικτικά είναι τα όσα καταγγέλλονται από τον Σύλλογο Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής (Σ.Υ.Π.Α.) σχετικά με την τελευταία απόφαση:

  • Ότι δεν ικανοποίησε χρονίζοντα αιτήματα ευάλωτων υπαλλήλων με σοβαρότατα προβλήματα υγείας, με μικρά παιδιά, μονογονεϊκές οικογένειες κλπ.
  • Ότι μετακίνησε συνάδελφο σε άσχετη υπηρεσία τιμωρητικά, επειδή εξέφραζε παράπονα για μη τήρηση του ωραρίου στην υπηρεσία του (!).
  • Ότι μετακίνησε συναδέλφους λίγο πριν την συνταξιοδότηση τους σε εντελώς διαφορετικές οργανικές μονάδες.
  • Ότι μετακίνησε κατά το δοκούν υπαλλήλους, προκειμένου να δημιουργηθούν «κενά» σε θέσεις ευθύνης, για να τοποθετήσει τους «ημέτερους», κομματικούς φίλους.

Και βέβαια αποτελεί ντροπή να επαναφέρει υπάλληλο στην υπηρεσία του Υγειονομικού Ελέγχου του Κεντρικού Τομέα Αθήνας, την οποία την είχε απομακρύνει “εκτός υπηρεσιών ελέγχου” μετά την αποκάλυψη του «κυκλώματος εκβιαστών», και μάλιστα να την κάνει ξανά Διευθύντρια από απλό υπάλληλο! Όταν όντας Διευθύντρια πριν, είχε ευθύνη για το μπάχαλο που είχε δημιουργηθεί στην συγκεκριμένη υπηρεσία, καθώς και για το γεγονός, ότι λοιδορήθηκαν συλλήβδην οι υπάλληλοι της Περιφέρειας Αττικής ως “λαμόγια” …

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

  • Να καταργηθεί η κατάπτυστη τροπολογία Βορίδη για τις μετακινήσεις στην Περιφέρεια Αττικής.
  • Να εξεταστούν και να απαντηθούν όλες οι αιτήσεις για μετακινήσεις των υπαλλήλων, ώστε να αποσυμφορηθεί η πίεση που δέχονται οι συνάδελφοι. Να ικανοποιηθούν τώρα αιτήσεις συναδέλφων με πολύ σοβαρά προβλήματα.
  • Δέσμευση ότι ΔΕΝ θα συνεχιστεί η τακτική του rotation των υπαλλήλων.

 

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

]]> ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Για την συνάντηση Δ.Σ. Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. με την ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών https://osyape.gr/2026/02/16/deltio-typoy-gia-tin-synantisi-d-s-o-s-y-a-p-e-me-tin-igesia-toy-ypoyrgeioy-esoterikon/ Mon, 16 Feb 2026 06:00:22 +0000 https://osyape.gr/?p=6378    Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                 Αθήνα   15 /2/2026

                                             Αριθμ. Πρωτ.: 32

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Για την συνάντηση Δ.Σ. Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. με την ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών

 

Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 13 Φεβρουαρίου, κατόπιν αιτήματος του Δ.Σ. της ΟΣΥΑΠΕ, συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών, προκειμένου να τεθούν τα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στις Περιφέρειες. Στη συνάντηση από την πλευρά του Υπουργείου παραβρέθηκε ο Υπουργός Θεόδωρος Λιβάνιος και η Υφυπουργός Βιβή Χαραλαμπογιάννη, ενώ από το Δ.Σ. της ΟΣΥΑΠΕ παραβρέθηκαν οι: Βέτα Πανουτσάκου (Πρόεδρος), Δημήτρης Βαζούρας (Αντιπρόεδρος), Ανδρέας Ασημακόπουλος (Γραμματέας), Αριάδνη Παγανέλη (Αναπληρώτρια  Ταμίας) και Γιάννης Ανδρεαδέλλης (Μέλος).

Κατά τη συνάντηση κατατέθηκε το διεκδικητικό μας πλαίσιο (συνημμένο 1), όπως αυτό έχει αποφασιστεί από τις συλλογικές μας διαδικασίες και κάθε ζήτημα αναλύθηκε και αιτιολογήθηκε ξεχωριστά. Επίσης κατατέθηκε και το αίτημα για εκκίνηση των διαδικασιών Υπογραφής Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους των Περιφερειών με συγκεκριμένα αιτήματα με οικονομικό περιεχόμενο (συνημμένο 2).

Ιδιαίτερη αναφορά και συζήτηση έγινε κυρίως για την «εξομοίωση»  αποζημιώσεων ελεγκτικών μηχανισμών Περιφερειών με αυτούς των υπουργείων, για την πλήρη νομική υποστήριξη των εργαζομένων στις Περιφέρειες, για την καταβολή εξόδων κίνησης εντός έδρας, την κάλυψη των εξόδων για Βρεφονηπιακούς Σταθμούς, ΚΔΑΠ,  ΚΔΑΠμεΑ & Αθλητικά camp κλπ, για τα ιδιαίτερα προβλήματα που  αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι στις Τεχνικές υπηρεσίες και τις ευθύνες που απορρέουν για αυτούς από την λεγόμενη «αστυνόμευση των δρόμων», για την επαναφορά για την Αττική της ρύθμισης του άρθρου 219 του ν. 4555/2018 για τις «μετακινήσεις» από Π.Ε. σε Π.Ε., για την επέκταση και τις αναγκαίες διορθώσεις στη χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος, για την προώθηση των διαδικασιών επιλογής σε θέσεις ευθύνης, για την υποστελέχωση και τις πλευρές που την επηρεάζουν, όπως οι χαμηλοί μισθοί, η μη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, η άνιση μεταχείριση μεταχείριση με άλλους φορείς του δημοσίου κλπ. Από κοινού θεωρήθηκε αναγκαίο ότι για επιμέρους ζητήματα θα υπάρχει συνέχιση της  επικοινωνίας.

Έχει ιδιαίτερη αξία να μνημονευθεί το γεγονός ότι ο Υπουργός δήλωσε ότι θα υπάρχει διεύρυνση των προϋποθέσεων αναγνώρισης της προϋπηρεσίας του ιδιωτικού τομέα για μισθολογική αναγνώριση, προκειμένου το δημόσιο να γίνει πιο ελκυστικό στις νέες προσλήψεις, ότι στον νέο Κώδικα Τ.Α. θα υπάρξουν αλλαγές στη νομική υποστήριξη των υπαλλήλων που θα είναι πολύ κοντά σε αυτά που ζητάει η Ομοσπονδία, ότι θα γίνει πιο «ευέλικτο» το επίδομα σίτισης – στέγασης των υπαλλήλων, καθώς και ότι αντιλαμβάνεται την ανάγκη για τη νομική θωράκιση των υπαλλήλων που ασκούν ελεγκτικούς ελέγχους.

Επίσης για το  θέμα της υποστελέχωσης ο Υπουργός δήλωσε ότι τα αιτήματα των Περιφερειών για προσλήψεις συνήθως ικανοποιούνται στο σύνολο τους και ότι οι Περιφερειακές Αρχές θα πρέπει να κάνουν περισσότερα αιτήματα, αυξάνοντας στις ειδικότητες που χρειάζεται τις οργανικές θέσεις που προβλέπονται στους οργανισμούς τους.

Αναφορικά με το αίτημα για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με τα συγκεκριμένα αιτήματα με οικονομικό περιεχόμενο ο Υπουργός δήλωσε ότι δεδομένου του περιοριστικού πλαισίου θα πρέπει αυτά να εξεταστούν ως νομοθετικές ρυθμίσεις και όχι ως ΣΣΕ.

Το Δ.Σ. της Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. έχει αιτηθεί συναντήσεις και με άλλους φορείς (Υπουργείο Οικονομικών, ΕΝ.Π.Ε.) προκειμένου να αναδείξει τα ιδιαίτερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στις Περιφέρειες, που αθροίζονται σε αυτά που αντιμετωπίζουν όλοι οι εργαζόμενοι, αλλά σε κάθε περίπτωση θεωρούμε ότι η επίλυση τους γίνεται μόνο υπό το πρίσμα του συλλογικού και συντεταγμένου αγώνα.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

]]> Εργοδοτικό έγκλημα στη βιομηχανία ΒΙΟΛΑΝΤΑ Οι ευθύνες της κυβέρνησης δεν μπορούν να κρυφτούν, όσο κι αν προσπαθεί να τις φορτώσει στους υπαλλήλους https://osyape.gr/2026/01/28/ergodotiko-egklima-sti-viomichania-violanta-oi-eythynes-tis-kyvernisis-den-mporoyn-na-kryftoyn-oso-ki-an-prospathei-na-tis-fortosei-stoys-ypalliloys/ Wed, 28 Jan 2026 12:37:58 +0000 https://osyape.gr/?p=6255    Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

 

                                                 Αθήνα   28 /1/2026

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 16

 

Εργοδοτικό έγκλημα στη βιομηχανία ΒΙΟΛΑΝΤΑ

Οι ευθύνες της κυβέρνησης δεν μπορούν να κρυφτούν, όσο κι αν προσπαθεί            να τις φορτώσει στους υπαλλήλους

 

Την ώρα που το τραγικό δυστύχημα στη βιομηχανία μπισκότων «Βιολάντα» και ο θάνατος πέντε εργατριών συγκλονίζει όλους τους εργαζόμενος και το λαό, η κυβέρνηση για μια ακόμη φορά, αυτή τη φορά μέσω του Υπουργείου Ανάπτυξης (https://www.mindev.gov.gr/anakoinosi-tis-genikis-grammateias-viomixanias/), νίπτει τας χείρας της και αποδίδει σε όλους τους άλλους τις ευθύνες για την λειτουργία του  εργοστασίου, εκτός από αυτήν και την εργοδοσία, την οποία μαζί με τις Περιφερειακές Αρχές την χρηματοδοτεί με επιδοτήσεις εκατομμυρίων ευρώ (όπως φαίνεται και στο ΦΕΚ Β 4689/2021 και σε πόσα άλλα άραγε;).

Για άλλη μια φορά βρέθηκαν και στοχοποιήθηκαν τα εύκολα «θύματα». Για άλλη μια φορά, ενοχοποιούνται οι εργαζόμενοι στις δημόσιες Υπηρεσίες. Για άλλη μια φορά η κυβέρνηση μετακυλύει τις δικές της ευθύνες σε άλλους.

Όταν χρόνια τώρα κυριαρχεί  η πολιτική της ανεμπόδιστης επιχειρηματικής δράσης, με την απαράδεκτη μάλιστα διαδικασία, της λεγόμενης «γνωστοποίησης» και με ένα νομικό πλαίσιο που έχουν νομοθετήσει οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις, όταν οι δυνατότητες ουσιαστικών ελέγχων έχουν ελαχιστοποιηθεί, με υπηρεσίες χωρίς θεσμική θωράκιση, χωρίς μέσα και υποστελεχωμένες, όταν η λογική της ανάπτυξης και της κερδοφορίας υπερισχύει της ανθρώπινης ζωής, όταν η πολιτική αποδόμησης του δημοσίου τομέα, προς όφελος των συμφερόντων των επιχειρηματικών ομίλων εφαρμόζεται χρόνια τώρα από κυβερνήσεις και Περιφερειάρχες,  η κυβέρνηση της ΝΔ επιλέγει για ακόμα μια φορά να μην αναλαμβάνει τις ευθύνες της.

Αποτελεί μνημείο κυβερνητικής ντροπής η προσπάθειά της να χρεώσει έμμεσα ή άμεσα την οποιαδήποτε ευθύνη για το εργοδοτικό έγκλημα στους υπαλλήλους της Περιφέρειας.

 

Όχι άλλο αίμα στους χώρους εργασίας. Φτάνει πια η κοροϊδία.

Ας αναλάβετε επιτέλους τις ευθύνες σας κύριοι της Κυβέρνησης, για όλα τα παραπάνω. Οφείλετε να απαντήσετε στα αμείλικτα ερωτήματα που ανακύπτουν μετά την καταγγελία του Εργατικού Κέντρου Τρικάλων ότι: «παρεμβάσεις μας όλο το προηγούμενο διάστημα για μέτρα υγείας & ασφάλειας στους χώρους δουλειάς και στην συγκεκριμένη επιχείρηση, δεν εισακούονται γιατί προφανώς η εργοδοσία το αντιμετωπίζει ως κόστος, με αποτέλεσμα να μεγαλώνει ο κατάλογος των νεκρών και σακατεμένων εργατών στην προσπάθεια τους να βγάλουν το μεροκάματο».

 

Ενώνουμε τη φωνή μας μαζί με τις συναδέλφισσες, τους συναδέλφους και τους συγγενείς των θυμάτων και απαιτούμε να διερευνηθούν πλήρως τα αίτια του εργοδοτικού εγκλήματος, να αποδοθούν ευθύνες και να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας. Δυναμώνουμε τον αγώνα απέναντι στην πολιτική που «θυσιάζει» ακόμη και τη ζωή των εργαζόμενων στον βωμό του κέρδους.

 

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

 

]]> Για το προσχέδιο του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης https://osyape.gr/2025/12/31/gia-to-proschedio-toy-kodika-topikis-aytodioikisis/ Wed, 31 Dec 2025 07:22:34 +0000 https://osyape.gr/?p=6251 Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

 

Αθήνα  30/12/2025

Αριθμ. Πρωτ.: 251

Προς

Υπουργείο Εσωτερικών

-Μονάδα Σύνταξης και Εφαρμογής Κώδικα

Τοπικής Αυτοδιοίκησης

kodikas-ta@ypes.gov.gr

-Υπουργό Εσωτερικών

κ. Θ. Λιβάνιο

 

Θέμα: Για το προσχέδιο του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης

 

Σε συνέχεια των παρεμβάσεων τόσο των «γενικών», όσο και της εκπροσώπου μας στην αρμόδια Επιτροπή για τη σύνταξη των διατάξεων που διέπουν τις Αρμοδιότητες της Αυτοδιοίκησης και λαμβάνοντας υπόψη τα σχετικά «βιβλία» που συγκροτούν το προσχέδιο του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, σας καταθέτουμε συνοπτικά τις παρατηρήσεις μας:

  1. Τόσο στις «Επιλογές Οργάνωσης Αρμοδιότητας», όσο και σε όλο το Κεφάλαιο Β’ για τα «Διοικητικά Συστήματα Άσκησης Αρμοδιοτήτων Δήμων και Περιφερειών» αποτυπώνεται η τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών των ΟΤΑ,  η ταυτόχρονη εργαλειοποίησή της για να προωθείται η εκχώρηση αρμοδιοτήτων, η εργολαβοποίηση κ.α. και η προσπάθεια εφαρμογής ιδιότυπων και απαράδεκτων μορφών οργανικών μονάδων προκειμένου να μπαλώνονται καταστάσεις.

Δεν λήφθηκε καθόλου υπόψη η αντίθεσή μας στις «Επιλογές Οργάνωσης Αρμοδιότητας» (άρθρο Υ+17).

Οι αναφερόμενες μορφές όπως η σύσταση «Ειδικής Υπηρεσίας», η σύσταση «Κοινής Υπηρεσίας Δήμων και Περιφερειών», που θα καθορίζονται κατά το δοκούν, χωρίς την σύμφωνη των εργαζομένων, με αποτέλεσμα να χειροτερεύουν τις εργασιακές μας σχέσεις, θα ενισχύουν την αυθαιρεσία, που ήδη υπάρχει, δεν θα λαμβάνουν υπόψη εργατικά δικαιώματα, όπως έχει ήδη φανεί και με τις «προγραμματικές  συμβάσεις», τις «διαβαθμιδικές συνεργασίες» κ.ά.

Η πρόβλεψη για «σύμβαση έργου με υπάλληλο άλλου δήμου ή περιφέρειας»  (άρθρο Υ+23), που επέχει, κατ’ εξαίρεση, θέση ανάθεσης άσκησης ιδιωτικού έργου, από δημοτικό υπάλληλο ή υπάλληλο της περιφέρειας, με αμοιβή, δείχνει όχι μόνο την υποστελέχωση, που θα συνεχίζεται, αλλά και πως θα αξιοποιούνται οι χαμηλοί μισθοί μας για την 13ωρο+ εργασία.

Η σύσταση «Κοινής Θέσης Θεματικού Διευθυντή» σε περίπτωση που ΟΤΑ επιθυμούν να ασκήσουν από κοινού μία αρμοδιότητά τους και οι σχετικές προβλέψεις, ανοίγουν το  δρόμο για την κατάληψη θέσεων ευθύνης ενός φορέα από οποιονδήποτε «ημέτερο» από  οποιονδήποτε άλλον φορέα.

Δεν συμφωνούμε οι αρμοδιότητες που απονέμονται στους δήμους και στις περιφέρειες να ασκούνται με τους αναφερόμενους, διάφορους τρόπους, που παρουσιάζονται μάλιστα σαν ισότιμοι μεταξύ τους, να νομοθετείται δηλ. σαν να είναι το ίδιο η άσκηση αρμοδιότητας «με ίδιους πόρους και με το στελεχικό δυναμικό ή με το προσωπικό του φορέα», με  την «σύμβαση έργου με δημοτικό υπάλληλο άλλου Δήμου», ή με «την προγραμματική σύμβαση με τους Αναπτυξιακούς Οργανισμούς» ή ακόμα και με «τη σύμπραξη με τον ιδιωτικό τομέα», μέσα και από τους ονομαζόμενους «φορείς της κοινωνίας των πολιτών».

Δεν μπορούμε επίσης να μην αναφερθούμε και στην προκλητική αύξηση του αριθμού των μετακλητών (άρθρα Χ+ 281 και Χ+282), που νομοθετείται σε συνθήκες ακραίας υποστελέχωσης των υπηρεσιών μας.

  1. Δεν διασφαλίζεται ότι η όποια μεταφορά αρμοδιοτήτων θα γίνεται βάσει της οργανωτικής δυνατότητας που έχει κάθε Περιφέρεια, σύμφωνα με τον αριθμό των υπαλλήλων που υπηρετούν σε συγκεκριμένες οργανικές μονάδες.

Εξάλλου και η συνταγματική πρόβλεψη για μεταφορά αρμοδιοτήτων με εξασφάλιση των αναγκαίων πόρων, χρόνια τώρα καταστρατηγείται.

Το γεγονός αυτό, σε συνδυασμό με την «υποχρέωση» εκτέλεσης αρμοδιοτήτων που απονέμονται έτσι κι αλλιώς στους ΟΤΑ, θα τους οδηγεί στις διάφορες μορφές οργάνωσης και άσκησης τους, θα τους επιβάλλονται επί της ουσίας όλοι οι τρόποι άσκησης, σπρώχνοντας τους στην πραγματικότητα για την εκτέλεση των αρμοδιοτήτων, στις ΑΕ των Αναπτυξιακών Οργανισμών και των Μητρώων της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ), στις συμπράξεις με τον ιδιωτικό τομέα, στις παραπάνω αναφερόμενες «επιλογές» κλπ.

Είναι δε σίγουρο ότι στη κατεύθυνση αυτή θα αξιοποιούνται και οι Δείκτες Μέτρησης και Αξιολόγησης των επιδόσεων των ΟΤΑ και των νομικών τους προσώπων, μέσα από το πλαίσιο καθιέρωσης Κόμβου Παρακολούθησης Επιδόσεων ΟΤΑ, μετρώντας την οικονομική και διοικητική λειτουργία των ΟΤΑ και την αποτελεσματικότητά τους με δεδομένα που βρίσκονται μακριά από τις ανάγκες των εργαζομένων και του λαού γενικότερα.

  1. Είναι ακατανόητη και απαράδεκτη η ρύθμιση που υπάρχει στις «τελικές διατάξεις» (άρθρο Υ+54)  για την αυτοδίκαιη μεταφορά του προσωπικού που υπηρετεί στο Γραφείο Τεχνικών Έργων της Περιφερειακής Ενότητας Ιθάκης της Δ/νσης Τεχνικών έργων των Περιφερειακών Ενοτήτων Κεφαλληνίας-Ιθάκης στον δήμο Ιθάκης, την ίδια ώρα μάλιστα που οι αρμοδιότητες του Γραφείου θα συνεχίσουν να ασκούνται από τη Διεύθυνση Τεχνικών έργων της Περιφερειακής Ενότητας Κεφαλληνίας.
  2. Η πρόβλεψη στο άρθρο Υ+31, για την αντιμετώπιση θεμάτων προσωπικού και περιουσίας σε περίπτωση μεταφοράς κρατικών υπηρεσιών σε δήμους και περιφέρειες δημιουργεί τεράστια ανασφάλεια σε υπαλλήλους διαφόρων υπηρεσιών ότι εν μια νυκτί και παρά την θέλησή τους μπορεί να βρεθούν αλλού…

 

  1. Δεν λήφθηκαν υπόψη αιτήματά μας που αφορούν:

 

  • Στην κατάρτιση των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας των Περιφερειών από τα περιφερειακά συμβούλια, να συμπεριλαμβάνεται υποχρεωτικά εκτός από τον καθορισμό και την διάρθρωση των  υπηρεσιακών τους μονάδων, τον τίτλο, τις αρμοδιότητες, την έδρα κάθε μονάδας κ.α. και οι οργανικές θέσεις ανά Διεύθυνση κάθε Π.Ε. κατά κλάδους και ειδικότητες του μόνιμου προσωπικού.
  • Την υποχρεωτική εξέταση των ειδικών διοικητικών προσφυγών των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων στην τοπική αυτοδιοίκηση α’ ή β’ βαθμού, καθορίζοντας προθεσμία διενέργειας ελέγχου νομιμότητας και έκδοσης σχετικής πράξης, εύλογο χρόνο που να επιτρέπει την εξέτασή της.

 

  • Στην επαναφορά για την Αττική της ρύθμισης του άρθρου 219 του ν. 4555/2018 για τις «μετακινήσεις» των υπαλλήλων, με την υιοθέτηση δηλ. της προϋπάρχουσας ρύθμισης: Η μετακίνηση υπαλλήλου σε οργανική μονάδα άλλης περιφερειακής ενότητας από αυτήν στην οποία ανήκει η οργανική του θέση, επιτρέπεται μόνο για λόγους εξαιρετικής υπηρεσιακής ανάγκης, με ειδικά αιτιολογημένη απόφαση του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου, ύστερα από σύμφωνη γνώμη του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Για τη λήψη της απόφασης του προηγούμενου εδαφίου, καθώς και για την επιλογή του μετακινούμενου υπαλλήλου, 2 λαμβάνονται υπόψη, εκτός από τις εξυπηρετούμενες υπηρεσιακές ανάγκες και κριτήρια κοινωνικά, όπως η οικογενειακή κατάσταση, η κατάσταση της υγείας του μετακινούμενου υπαλλήλου ή η συνυπηρέτηση συζύγου.
  • Την νομική κάλυψη όλων των υπαλλήλων των ΟΤΑ εντάσσοντάς τους στην ισχύουσα ρύθμιση για τους αιρετούς (άρθρο 11 του ν. 4915/2022).

 

  • Την τροποποίηση και επέκταση της περίπτωσης 23 του άρθρου 186 ΙΙ του τομέα αρμοδιοτήτων Η΄ «Παιδείας – Πολιτισμού – Αθλητισμού» του ν. 3852/2010, όπως αυτή συμπληρώθηκε με το άρθρο 167 του ν. 4483/2017), ως εξής: «Οι Περιφέρειες στο πλαίσιο των δαπανών κοινωνικής αντίληψης που εκτελούν και της ρύθμισης που εφαρμόζουν για την κάλυψη των κατασκηνωτικών εξόδων, δύνανται να  καλύπτουν από ιδίους πόρους,  τις δαπάνες συμμετοχής των τέκνων του προσωπικού τους, ηλικίας από 4 έως και 16 ετών σε ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠμεΑ και Αθλητικών camp κατά την περίοδο των σχολικών διακοπών και για χρονικό διάστημα έως δύο εβδομάδες, καθώς και σε παιδικές κατασκηνώσεις, κατά τη θερινή περίοδο εκάστου έτους και για χρονικό διάστημα έως εικοσιμία ημέρες. Το ποσό του ημερήσιου τροφείου που θα καλύπτουν οι Περιφέρειες καθώς και οι τυχόν άλλες  λεπτομέρειες των διαδικασιών αυτών θα καθορίζεται κατ’ έτος με απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου.

Ταυτόχρονα στο ίδιο πλαίσιο οι Περιφέρειες καλύπτουν από ιδίους πόρους και  δαπάνες συμμετοχής των τέκνων του προσωπικού τους σε ιδιωτικούς Βρεφονηπιακούς Σταθμούς με μηνιαίο ποσό έως τριακόσια (300) ανά τέκνο με την προσκόμιση των σχετικών νομίμων παραστατικών, όπως αυτά θα προσδιορίζονται από τις αρμόδιες οικονομικές υπηρεσίες τους.»

  • Την εξομοίωση των εργαζομένων στις ελεγκτικές υπηρεσίες των Περιφερειών με αντίστοιχους ελεγκτικούς μηχανισμούς υπουργείων και φορέων της Γενικής κυβέρνησης, με την χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος σε όλες τις ελεγκτικές υπηρεσίες και τις υποστηρικτικές δομές των Περιφερειών, σύμφωνα με την πρόταση που σας έχουμε καταθέσει.

Δεν δεχόμαστε να μην λαμβάνεται κανένα μέτρο εξομοίωσης των αποζημιώσεών μας, κανένα μέτρο ώστε να γίνουν ελκτικές οι υπηρεσίες μας, την ίδια ώρα μάλιστα που αντιμετωπίζονται επιλεκτικά άλλοι υπάλληλοι και υπηρεσίες, όπως γίνεται και με το άρθρο Ρ+21 του Σχεδίου του Κώδικα για την «Μισθολογική μεταχείριση υπαλλήλων Υπηρεσίας Γενικής Εποπτείας Νομιμότητας Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκηση».

  • Την μηνιαία κατ’ αποκοπή αποζημίωση για κάλυψη μετακίνησης για εκτέλεση υπηρεσίας εντός έδρας με ιδιωτικά ΙΧ αυτοκίνητα.
  • Την επαναφορά των δύο αιρετών στο Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων, ως ελάχιστο δείγμα διαφάνειας και σεβασμού των διαδικασιών επιλογής. Δεν είναι δυνατόν να μετέχουν αιρετοί και μετακλητοί που βρίσκονται για ένα διάστημα σε μια Περιφέρεια και όχι εκπρόσωποι των υπαλλήλων που περνούν όλο τον εργασιακό τους βίο.
  • Την κατάργηση των ρυθμίσεων για την υποχρεωτική άσκηση έφεσης σε πρωτόδικες θετικές αποφάσεις για τους συμβασιούχους συναδέλφους καθώς και για την άσκηση πειθαρχικής δίωξης στους αιρετούς  που δεν ασκούν την εν λόγω έφεση.

 

  • Την προσθήκη στις αρμοδιότητες του Περιφερειακού Συμβουλίου της ρύθμισης: «Οι Περιφέρειες δύνανται για δαπάνες που αφορούν σε αποζημιώσεις και παροχές του προσωπικού που καλύπτονται από ιδίους πόρους, να καθορίζουν τις διαδικασίες, τον τρόπο καταβολής τους και όλες τις τυχόν λεπτομέρειες καταβολής τους, με αποφάσεις του Περιφερειακού τους Συμβουλίου.

Ενδεικτικά και όχι περιοριστικά, στις ανωτέρω δαπάνες εντάσσονται αποζημιώσεις εργαζομένων σε αυτές, η κάλυψη των εξόδων μετακίνησης για την εκτέλεση υπηρεσίας εντός ή εκτός έδρας, δαπάνες κάλυψης συμμετοχής των τέκνων του προσωπικού τους σε διάφορα προγράμματα, επίδομα σίτισης – στέγασης κλπ.».

Κλείνοντας σημειώνουμε ότι το προσχέδιο του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης διατηρεί όλες τις αντεργατικές ρυθμίσεις που περιέχονται στον Καλλικράτη, τον Κλεισθένη κλπ, τις οποίες τις «εκσυγχρονίζει» στη κατεύθυνση λειτουργίας Περιφερειών και Δήμων ως κρατικών δομών, που θα εφαρμόζουν πιστά την εκάστοτε κυβερνητική πολιτική.

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

 

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

 

]]> Για την επικείμενη τροποποίηση Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας Περιφέρειας Α.Μ.Θ https://osyape.gr/2025/11/23/gia-tin-epikeimeni-tropopoiisi-organismoy-esoterikis-ypiresias-perifereias-a-m-th/ Sun, 23 Nov 2025 17:37:47 +0000 https://osyape.gr/?p=6238 Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

 

                                                 Αθήνα   23 /11/2025

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 235

         Προς

          Περιφερειάρχη Α.Μ.Θ. κ. Χ. Τοψίδη

 

Θέμα: Για την επικείμενη τροποποίηση Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας Περιφέρειας Α.Μ.Θ

Σχετ:  Το με αριθ. 140/14-11-2025 έγγραφο του Πανελλήνιου Συλλόγου Ιχθυολόγων Δημοσίου και λοιπές αρχικές παρατηρήσεις που μας απεστάλησαν.

 

Θεωρούμε αναγκαίο να σας καταθέσουμε τις πρώτες βασικές παρατηρήσεις μας στο υποδιαβούλευση σχέδιο του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας της Περιφέρειάς σας, λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω σχετικά.

  1. Δεν έχει προηγηθεί πλήρης μελέτη οργάνωσης των Υπηρεσιών της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας Θράκης, ενώ είναι απαραίτητη σύμφωνα με το άρθρο 241 παρ. 3 και 4 του Ν. 3852/2010, σημειώνοντας ότι για την κατάρτισή της έπρεπε να έχουν ληφθεί υπόψη, ιδίως, οι ασκούμενες αρμοδιότητες, οι διαθέσιμοι πόροι, η έκταση, ο πληθυσμός και οι οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες της περιφέρειας, να υπάρχει ολοκληρωμένη μελέτη στελέχωσης, με αποτύπωση αναγκών και άμεσο προγραμματισμό προσλήψεων.
  2. Η κατάργηση οργανικών μονάδων δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να οδηγεί σε «συγχώνευση» διαφορετικών αρμοδιοτήτων σε μια οργανική μονάδα, δεδομένου ότι η κατανομή των αρμοδιοτήτων πρέπει να διασφαλίζει την άσκησή τους, όπως αυτές οριοθετούνται από τις σχετικές διατάξεις των νόμων και των κανονιστικών διατάξεων της διοίκησης, ώστε εκτός των άλλων να εξασφαλίζεται και η δυνατότητα «συνεργασίας και συντονισμού με άλλες τοπικές ή δημόσιες αρχές και οργανισμούς», σύμφωνα και με το άρθρο 186 του Καλλικράτη (ν.3852/2010).

Με το αναφερόμενο σχετικό έγγραφο του Πανελλήνιου Συλλόγου Ιχθυολόγων Δημοσίου αναδείχθηκε η πρόθεση της Περιφερειακής Αρχής Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης για ουσιαστική κατάργηση του συνόλου των υπηρεσιών αλιείας, μέσω της συγχωνεύσεως των αρμοδιοτήτων τους με οργανικές μονάδες με ξεκάθαρα διαφορετικό προσανατολισμό. Η αλιεία αλλά και το σύνολο των υπηρεσιών του πρωτογενούς τομέα στη χώρα μας και ειδικότερα στην ευρύτερη περιοχή της Α.Μ.Θ., με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά,  δεν μπορεί και δεν πρέπει να ετεροπροσδιορίζεται από την έλλειψη προσωπικού και την υποστελέχωση, αγνοώντας τις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων που μοχθούν και παράγουν.

Αποτελεί προφανή αστοχία στα προτεινόμενα τμήματα Συντονισμού Αλιείας, Φυτικής & Ζωικής Παραγωγής του σχεδίου Ο.Ε.Υ. να αποδίδονται οι αρμοδιότητες για την ορθολογική διαχείριση πόρων στην πρωτογενή παραγωγή αγροτικών, ζωικών και αλιευτικών προϊόντων, την εποπτεία & υποστήριξη φυτικής, ζωικής, μελισσοκομικής και αλιευτικής παραγωγής, την διαχείριση θεμάτων γεωργικής γης και βοσκότοπων, την αναγνώριση & έλεγχο Ομάδων Παραγωγών, την παρακολούθηση περιβαλλοντικής συμμόρφωσης των μονάδων και τήρηση κανόνων για ζωοτροφές, την αδειοδότηση δραστηριοτήτων σχετικών με παραγωγή και μεταποίηση αλιευμάτων κλπ. Προφανώς οι εμπνευστές της πρότασης από καμία έως ελάχιστη σχέση πρέπει να έχουν με την λειτουργία των υπηρεσιών των Περιφερειών.

Σε κάθε περίπτωση σας καλούμε να απομακρυνθείτε από πειραματισμούς που θα δημιουργήσουν δυσχαίριες τόσο στην λειτουργία των υπηρεσιών σας, όσο  και στον πρωτογενή τομέα και να μην προχωρήσετε σε κατάργηση των οργανικών μονάδων της αλιείας καθώς και τυχόν άλλων με διακριτές και ιδιαίτερης σημασίας αρμοδιότητες.

  1. Πρέπει να απαλειφθούν Οι παράγραφοι 4 & 5 που περιλαμβάνονται στο ΜΕΡΟΣ ΤΕΤΑΡΤΟ – Μεταβατικές, Καταργούμενες και Τελικές Διατάξεις και συγκεκριμένα στο Άρθρο 55 «Άσκηση αρμοδιοτήτων από την ΠΑΜΘ», διότι δίνονται υπερεξουσίες στον Περιφερειάρχη (να αναθέτει έργο σε οποιαδήποτε οργανική μονάδα ή μέλος του προσωπικού κλπ), οι οποίες δεν απορρέουν από καμιά νομοθετική ρύθμιση, ούτε υπάρχει σχετική εξουσιοδότηση από νόμο, δεδομένου ότι τόσο η κατάρτιση, όσο και η τροποποίηση του Ο.Ε.Υ αποτελεί αρμοδιότητα αποκλειστικά του Περιφερειακού Συμβουλίου, στον οποίο βέβαια θα πρέπει να περιγράφονται με σαφήνεια – μεταξύ άλλων – και οι αρμοδιότητες της κάθε οργανικής μονάδας

 

  1. Οι προϊστάμενοι σε θέσης ευθύνης επιπέδου τμήματος και Δ/νσης θα πρέπει να ανήκουν σε κλάδους/ειδικότητες σχετικές με τα κύρια  επιστημονικά πεδία εντός των οποίου ασκούνται οι αρμοδιότητες της  κάθε οργανικής μονάδας.

Σε κάθε περίπτωση τονίζοντας και την ανάγκη να συμπεριληφθεί στον Οργανισμό κατανομή των οργανικών θέσεων ανά Περιφερειακή Ενότητα και Διεύθυνση η Ομοσπονδία μας, σε συνεργασία και με τους πρωτοβάθμιους Συλλόγους μέλη της, εφόσον απαιτηθεί, θα επανέλθει με τις προτάσεις της  επί του σχεδίου του Ο.Ε.Υ.

 

Κοινοποίηση: Πανελλήνιο Σύλλογο Ιχθυολόγων Δημοσίου(email: psid3456@gmail.com)

 

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

 

]]> ΤΙΜΑΜΕ ΤΗΝ 52Η ΕΠΕΤΕΙΟ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ https://osyape.gr/2025/11/14/timame-tin-52i-epeteio-toy-polytechneioy/ Fri, 14 Nov 2025 09:59:49 +0000 https://osyape.gr/?p=6233 Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                  Αθήνα   14 /11/2025

                                              Αριθμ. Πρωτ.:232

 

ΤΙΜΑΜΕ ΤΗΝ 52Η ΕΠΕΤΕΙΟ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ

Τιμάμε τους αγώνες του λαού και της νεολαίας ενάντια στη φασιστική, αμερικανονατοϊκή δικτατορία, την αλύγιστη στάση των αγωνιστών του αντιδικτατορικού αγώνα στις φυλακές, στα βασανιστήρια και στις εξορίες. Αγώνες και θυσίες που μας εμπνέουν και σήμερα!

Το μήνυμα της εξέγερσης του πολυτεχνείου για Ψωμί-Παιδεία-Ελευθερία είναι περισσότερο επίκαιρο από ποτέ…

…ενάντια στην πολιτική όλων των κυβερνήσεων που θυσιάζουν τις ζωές μας για τα κέρδη, που θεωρούν τις ανάγκες μας κόστος…

Σήμερα που ο λαός μαστίζεται από την φτώχεια και την ακρίβεια, ενώ οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι, που αγωνιά πώς θα ζεστάνει το σπίτι του, τη στιγμή που οι ενεργειακοί κολοσσοί κολυμπάνε στα κέρδη…

Σήμερα που η Παιδεία κοστίζει πανάκριβα -τα φροντιστήρια ξεκινούν από το Δημοτικό-, που το Δημόσιο Σχολείο δεν μορφώνει… αλλά εξοντώνει…, στενάζοντας κάτω από την υποχρηματοδότηση και το περιεχόμενο της Εκπαίδευσης που βομβαρδίζει τα παιδιά μας με ασύνδετες πληροφορίες…

…Τη στιγμή που τα πανεπιστήμια αιμορραγούν από τις ελλείψεις σε διδακτικό, τεχνικό και εργαστηριακό προσωπικό, που δεν υπάρχουν εστίες για τους φοιτητές, ενώ  δίνεται 1δις ευρώ για την επιχειρηματική τους δράση! Μάλιστα αντί η κυβέρνηση να αντιμετωπίσει τις ανάγκες των φοιτητών σε σίτιση, στέγαση, υποδομές ψήφισε νόμο για την ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων!!

Σήμερα που η «Ελευθερία» είναι μόνο για την κίνηση των κεφαλαίων των επιχειρηματικών ομίλων και για το φιλικό επενδυτικό περιβάλλον που θα πρέπει να διαμορφώνεται για λογαριασμό τους…

… ενώ ο λαός βιώνει εργασιακό «μεσαίωνα» -13ωρο-, πετσόκομμα κοινωνικοασφαλιστικών δικαιωμάτων, περιορισμό του δικαιώματος του συνέρχεσθαι, διώξεις όταν διαμαρτύρεται ενάντια σε πλειστηριασμούς πρώτης κατοικίας και ο κατάλογος δεν έχει τελειωμό…

Κανένας εργαζόμενος να μη συμβιβαστεί με αυτή τη ζωή! Το Πολυτεχνείο διδάσκει ότι ο λαός όταν θέλει, ακόμη και σε καθεστώς ακραίας καταστολής, μπορεί! Μας διδάσκει να μη μένουμε απαθείς, να μην καθόμαστε φρόνιμοι, να μην περιμένουμε να μας χαρίσουν αυτά που δικαιούμαστε αλλά μαχητικά και οργανωμένα να τα διεκδικήσουμε!

Τώρα να δυναμώσει ο αγώνας για την υπεράσπιση της ζωής, των δικαιωμάτων μας!

Δυναμώνουμε τον αγώνα ενάντια στην εμπλοκή της χώρας στους σχεδιασμούς ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ για τη στήριξη της εγκληματικής πολιτικής του Ισραήλ.

Σε αυτές της συνθήκες,  τα συνθήματα των αγωνιστών της αντιδικτατορικής πάλης και του Πολυτεχνείου, «ΕΞΩ αἱ ΗΠΑ», «ΕΞΩ ΤΟ ΝΑΤΟ», «ΕΘΝΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑ», φαντάζουν περισσότερο επίκαιρα από ποτέ!

Στο Πολυτεχνείο συναντήθηκαν οι αγώνες των φοιτητών και των εργατών και γράφτηκε ιστορία… Εκεί είναι η δύναμή μας…

Συμμετέχουμε μαζικά στις εκδηλώσεις εορτασμού της 52ης επετείου, κλιμακώνουμε την εναντίωσή μας στη βαρυχειμωνιά που μας επιφυλάσσουν για να ζεσταίνονται τα κέρδη των λίγων…Στέλνουμε μήνυμα καταδίκης της μετατροπής της χώρας μας σε απέραντο πολεμικό ορμητήριο, ελλοχεύοντας τον κίνδυνο να γίνει «μαγνήτης» επιθέσεων στο φόντο των πολύ οξυμένων ανταγωνισμών. Τιμάμε τους νεκρούς μας, εμπνεόμαστε και δικαιώνουμε τους αγώνες τους.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

]]>