ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                     Αθήνα   6 /4/2026

                                                   Αριθμ. Πρωτ.: 52

     Προς

     Συλλόγους – μέλη μας

«Απεργία – Αποχή»

από τις διαδικασίες ολοκλήρωσης Αξιολογικής Περιόδου 2025 του ν. 4940/2022

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η ΑΔΕΔΥ σύμφωνα με τις αποφάσεις των συνεδριάσεων της (Γ.Σ. 4/2/2026 & Ε.Ε. 3/4/2026) μετά από αίτημα της ΟΣΥΑΠΕ προκήρυξε «απεργία – αποχή» από τις διαδικασίες ολοκλήρωσης της αξιολογικής περιόδου 2025, όπως αυτές καταγράφονται στην από 19/3/2026 με αρ. Φ.5/ 103/οικ. 4487 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών και αφορούν  τις Ενέργειες Γ’ Σταδίου, στις οποίες προβλέπονται τα εξής:

➢ Οι αξιολογητές καλούνται έως και την 20η Απριλίου 2026 να προβούν στην αξιολόγηση όλων των υπαλλήλων αρμοδιότητάς τους, καθώς και στην αποτίμηση των Σχεδίων Ανάπτυξης που είχαν υποβληθεί κατά την διενέργεια της αξιολόγησης του έτους 2024 και υλοποιήθηκαν εντός του έτους 2025. Στη διαδικασία αυτή προβλέπεται ότι ο αξιολογητής καλεί υποχρεωτικά τον αξιολογούμενο υπάλληλο σε συζήτηση Συνολικής Αξιολόγησης.

➢ οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού καλούνται έως και την 3η Απριλίου 2026, να προβούν στη δημιουργία των εντύπων σφυγμού ομάδας.

➢ Οι υφιστάμενοι – υπάλληλοι και προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – καλούνται έως και την 20η Απριλίου 2026 να προβούν στη συμπλήρωση των εντύπων σφυγμού ομάδας για τους αξιολογούμενους προϊσταμένους.

Συγκεκριμένα από την προκήρυξη της ΑΔΕΔΥ, που κοινοποιήθηκε σήμερα, προβλέπεται ότι: «Από την κοινοποίηση της παρούσας και στα χρονικά διαστήματα που προβλέπονται στην από 19/3/2026 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών για τους αξιολογητές και τις Διευθύνσεις Προσωπικού και τους αξιολογούμενους, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 1-27 ν.4940/2022, και μέχρι κάθε διδόμενη παράταση των οικείων προθεσμιών, κηρύσσουμε απεργία-αποχή από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με την διαδικασία στοχοθεσίας και αξιολογήσεως του ν.4940/2022 και των κατ’ εξουσιοδότηση τούτων κανονιστικών αποφάσεων και εγκυκλίων, και ιδίως της από 19/3/2026 εγκυκλίου, παρέχοντας με τον τρόπο αυτό πλήρη κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου, που εργάζονται στις Περιφέρειες της χώρας και καλύπτονται συνδικαλιστικά από την Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδος.»

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Συνεχίζουμε να δίνουμε τη μάχη ενάντια στην ¨αντιδραστική¨ αξιολόγηση του ν.4940/2022. Δίνουμε απάντηση στις απειλές την κυβέρνησης της Ν.Δ η οποία προβάλλει την αξιολόγηση ως αίτιο όλων των δεινών του εχθρικού αστικού κράτους και θέλει μάλιστα να την εντάξει σε συνταγματική ρύθμιση, που θα συνδέεται με την άρση της μονιμότητας και τις απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων!!! Η μαζική συμμετοχή μας στην «απεργία-αποχή» από την αντιδραστική στοχοθεσία – αξιολόγηση, είναι η καλύτερη απάντηση στην υποστελέχωση, στους χαμηλούς μισθούς, στην έλλειψη εξοπλισμού και μέσων, στις χρόνιες «αναθέσεις» σε θέσεις ευθύνης, στην τρομοκρατία και την υποτίμηση, στις ιδιωτικοποιήσεις και τις εκχωρήσεις αρμοδιοτήτων, στις επιλογές λειτουργίας των υπηρεσιών μας ως διοχετευτές εκατομμυρίων στους επιχειρηματικούς ομίλους. Αποτελεί απάντηση στην πολιτική της εμπλοκής της χώρας που δυσκολεύει την καθημερινότητα των εργαζομένων, που φέρνει την ακρίβεια, που δίνει δισεκατομμύρια στους πολεμικούς εξοπλισμούς και την ίδια στιγμή καθηλώνει μισθούς, αφήνει τους εργαζόμενους χωρίς μέτρα υγείας και ασφάλειας, νοσοκομεία και σχολεία χωρίς χρηματοδότηση. Σε αυτό το πλαίσιο η προετοιμασία του κράτους περνά μέσα από το νέο πειθαρχικό για τους δημοσίους υπαλλήλους, τη συνταγματική κατοχύρωσή του με τη αναθεώρηση του Συντάγματος, ζητήματα που συνδέονται άμεσα με την αξιολόγηση.

Συνημμένα σας αποστέλλουμε σχέδια δηλώσεων αποχής από την «αξιολόγηση» (ατομικής & ομαδικής), και σημειώνουμε ότι θα ενημερώσουμε άμεσα όλους τους πρωτοβάθμιους Συλλόγους και τους συναδέλφους, για την  περίπτωση που η κυβέρνηση προσφύγει κατά της προκήρυξης αυτής.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                 Αθήνα    29/3/2026

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 49

ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ & Ανεξάρτητη Αρχή Ελέγχου της Αγοράς και Προστασίας του Καταναλωτή

ΜΗΝ ΚΑΝΕΤΕ ΕΛΕΓΧΟΥΣ…

Το σταμάτημα των ελέγχων από τα Τμήματα Εμπορίου των Περιφερειών νομοθέτησε μεταξύ άλλων η κυβέρνηση της ΝΔ με την Κύρωση της από 11.3.2026 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Επείγουσες ρυθμίσεις για την ανάσχεση φαινομένων αθέμιτης κερδοφορίας» (ν. 5289/ΦΕΚ Α/45/11.3.20266) ενισχύοντας την κοροϊδία του λαού ότι προσπαθεί να αντιμετωπίσει την ακρίβεια που καλπάζει, ιδιαίτερα μετά την επέμβαση των ΗΠΑ & του Ισραήλ στο Ιράν και τις πολεμικές συγκρούσεις που εξαπλώνονται.

Όχι μόνο λοιπόν δεν κατάργησε φόρους στα καύσιμα και στα είδη λαϊκής κατανάλωσης, όχι μόνο δεν έβαλε πλαφόν και στα διυλιστήρια καυσίμων, αλλά απέδωσε την αρμοδιότητα των ελέγχων μόνο στην «Ανεξάρτητη Αρχή Ελέγχου της Αγοράς και Προστασίας του Καταναλωτή» που καλύπτει μόνο την Αττική με τους μετρημένους στα δάχτυλα υπαλλήλους της, κι όχι και στα Τμήματα Εμπορίου των Περιφερειών!!!

«Παρακαλείσθε να μην προβείτε σε οποιαδήποτε ενέργεια ή ενεργοποίηση υπηρεσιών αρμοδιότητάς σας για ελέγχους»!!!

Αυτό ζήτησε με το από 20/3/2026 έγγραφό της (συνημμένο) η Διοικήτρια της Ανεξάρτητης Αρχής Ελέγχου Αγοράς και Προστασίας του Καταναλωτή, από τους 13 Περιφερειάρχες της χώρας, ώστε να δώσουν την εντολή να σταματήσουν οι σχετικοί έλεγχοι από τις «αρμόδιες» υπηρεσίες των Τμημάτων Εμπορίου, των Δ/νσεων Ανάπτυξης.

Αυτά είναι τα βαρύγδουπα κυβερνητικά μέτρα για την «ανάσχεση φαινομένων αθέμιτης κερδοφορίας στην αγορά υγρών καυσίμων και προϊόντων απαραίτητων για τη διατροφή και τη διαβίωση του καταναλωτή»!!!

Δεν περιμέναμε τίποτα διαφορετικό από μια πολιτική που από τη μια χαϊδεύει τους επιχειρηματικούς ομίλους, με ποικιλότροπα μέτρα στήριξης της κερδοφορίας και των φοροαπαλλαγών τους, που εμπλέκει τη χώρα στους ανταγωνισμούς των ιμπεριαλιστών και τις πολεμικές επεμβάσεις τους και από την άλλη φορτώνει όλα τα βάρη στο λαό, πετσοκόβει μισθούς και δικαιώματα.

Δεν συμβιβαζόμαστε με τη φτώχεια και την πολεμική οικονομία!
Στις θυσίες που απαιτεί η κυβέρνηση από εμάς, εμείς απαντάμε με οργανωμένο αγώνα. Τετάρτη, 13 Μάη 2026: 24ωρη πανελλαδική πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία.

Απαιτούμε

• Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις που να καλύπτουν το κόστος ζωής.
• Επαναφορά 13^ου-14^ου μισθού.
• Μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους.
• Ουσιαστικά μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                 Αθήνα   19 /3/2026

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 45

                                                                        Προς: Πίνακα Αποδεκτών

ΕΛΕΓΧΟΙ ΣΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ & ΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ

Σκόπιμα μετ’ εμποδίων…

Το διάτρητο πλαίσιο και τα τραγικά νομοθετικά κενά αναφορικά με την λειτουργία, την αδειοδότηση και τους ελέγχους των επιχειρήσεων, η υποστελέχωση και οι σοβαρές ελλείψεις σε εξοπλισμό και μέσα δίνουν το περίγραμμα των προβλημάτων και των δυσκολιών, μέσα στο οποίο κινούνται οι υπάλληλοι των Δ/νσεων Ανάπτυξης που καλούνται να εκτελέσουν σοβαρότατα καθήκοντα και αρμοδιότητες, όπως αυτές έχουν αποδοθεί στα Τμήματά τους.

Η σημερινή κυβέρνηση μαζί με όλες τις προηγούμενες, το υπουργείο Ανάπτυξης και οι μέχρι τώρα Περιφερειακές Αρχές οφείλουν να δώσουν εξηγήσεις για τις πολιτικές τους επιλογές:

• Γιατί έχουν επιλέξει τη νομοθέτηση του καθεστώτος των «γνωστοποιήσεων» που υποβάλλονται με ευθύνη του φορέα της δραστηριότητας, αντί των Αδειών Εγκατάστασης και Λειτουργίας, που εκδίδονταν κατόπιν σχετικών ελέγχων, από τις αρμόδιες Υπηρεσίες;

Όλοι ξέρουμε πως αυτό ξεκίνησε το 2014 και ολοκληρώθηκε ουσιαστικά με το ν. 4442/16 και τη νομοθέτηση της «γνωστοποίησης» για όλες τις επιχειρήσεις – μικρές, μεγάλες, χαμηλής, μεσαίας και υψηλής όχλησης, μικρής, μεσαίας και μεγάλης «επικινδυνότητας» (εκτός ορισμένων εξαιρέσεων όπου προβλέπεται έγκριση πχ Seveso) και τα επόμενα χρόνια συμπληρώθηκε με ανάλογες ρυθμίσεις, υπέρ της προσέλκυσης των επενδύσεων, της διευκόλυνσης και ανεμπόδιστης λειτουργίας των επιχειρήσεων και αντιμετωπίζοντας ως εμπόδιο τον κάθε έλεγχο.

• Γιατί δεν έχει νομοθετηθεί από κανέναν μέχρι σήμερα η κατηγοριοποίηση των επιχειρήσεων με συγκεκριμένα κριτήρια, ανάλογα με την επικινδυνότητα της λειτουργίας τους, ώστε ακόμα και οι λιγοστοί έλεγχοι των υπηρεσιών να προτεραιοποιούνται στις επιχειρήσεις μεγάλης επικινδυνότητας; Γιατί δεν υπάρχει καταγεγραμμένο αρχείο με αυτά τα στοιχεία; Γιατί αυτό συνεχίζεται και σήμερα με το περιβόητο OpenBusiness του Υπουργείου Ανάπτυξης, το οποίο αποτελεί μια απλή καταγραφή ορισμένων μόνο στοιχείων των επιχειρήσεων, χωρίς να περιλαμβάνονται κρίσιμα δεδομένα, που συνδέονται με επικινδυνότητα ή να παραπέμπουν σε αξιολόγησή της και χωρίς να υπάρχει διαδικασία επεξεργασίας εξειδικευμένων δεδομένων; Το πρόβλημα γίνεται ακόμα μεγαλύτερο αν σκεφτεί κανείς ότι η καταγραφή αυτή γίνεται από τις ίδιες τις επιχειρήσεις και μπορούν «να ανεβάζουν» στην πλατφόρμα, ακόμα και κενές σελίδες pdf!!!
• Γιατί δεν έχει νομοθετηθεί από κανέναν μέχρι τώρα σαφές πλαίσιο ελέγχου, άρα και ευθυνών μεταξύ των συναρμόδιων Υπηρεσιών, χωρίς αλληλοεπικάλυψη αρμοδιοτήτων; Γιατί δεν έχουν νομοθετηθεί προτυποποιημένα φύλλα ελέγχου για κάθε «κατηγορία» επιχείρησης;

Πόσες “Βιολάντες” πρέπει να συμβούν ακόμα για να αλλάξουν όλα τα παραπάνω;

Το  πρόσφατο εργοδοτικό έγκλημα στη “Βιολάντα” κατέδειξε με τον πιο ωμό τρόπο τι ακριβώς σημαίνει “αυτοέλεγχος” και “επιχειρηματική υπευθυνότητα”! Επιβεβαίωσε όλο το διάτρητο πλαίσιο των ελέγχων, ενώ την ίδια στιγμή κυβέρνηση, υπουργοί, Περιφερειάρχες και “παπαγαλάκια” έψαχναν να βρουν ποιος έπρεπε να ελέγξει αυτές τις αυθαιρεσίες, από ποιον πήρε άδεια και άλλα για να ρίξουν την ευθύνη στους υπαλλήλους, ενώ η «καύσιμη ύλη» είναι αυτό καθαυτό το πλαίσιο εξυπηρέτησης των επιχειρηματικών συμφερόντων.

• Γιατί δεν έχει εξασφαλιστεί η λειτουργική διασύνδεση των έξι τουλάχιστον πληροφοριακών συστημάτων (ΟΠΣ-ΑΔΕ, OpenBusiness, Ηλεκτρονικό Περιβαλλοντικό Μητρώο, Ίριδα, Cwork 2, κλπ), που υποχρεώνονται να χρησιμοποιούν οι υπάλληλοι, ώστε να μειωθεί  η συνεχώς μεγαλύτερη «γραφειοκρατικοποίηση» της εργασίας και να αντιμετωπιστεί και η πρόσθετη επιβάρυνση, με την ανάληψη της διαδικασίας καταχώρησης και βεβαίωσης ηλεκτρονικά, των προστίμων που επιβάλλονται.
• Γιατί συνεχίζεται η έλλειψη των απαιτούμενων μέσων, υλικών και οργάνων για την διενέργεια των ελέγχων; Είναι δυνατόν «σοβαροί» έλεγχοι επιχειρήσεων με σημαντικές παραμέτρους επικινδυνότητας να γίνονται δια γυμνού οφθαλμού;
• Ενώ κυβέρνηση και Περιφερειακές Αρχές προβάλλουν ως «πανάκεια» την εφαρμογή της «στοχοθεσίας – αξιολόγησης», ποτέ δεν υπολόγισαν πόσοι υπάλληλοι χρειάζονται για να ελέγχονται στοιχειωδώς ακόμα και με αυτό το λειψό, στρεβλό και διάτρητο πλαίσιο που υπάρχει, οι επιχειρήσεις που εμπίπτουν στις αρμοδιότητες των Τμημάτων Χορήγησης Αδειών Ανάπτυξης, Ενέργειας, Φυσικών Πόρων. Δεν υπολόγισαν, ούτε πήρανε αποφάσεις επαρκούς στελέχωσής τους.

Μέχρι πότε οι ελεγκτές των Δ/νσεων Ανάπτυξης, όπως και όλων των άλλων ελεγκτικών μηχανισμών των Περιφερειών θα είναι κακοπληρωμένοι, χωρίς νομική «κάλυψη» και χωρίς την αναγκαία στήριξη;

Μέχρι πότε θα ελέγχουν τις επιχειρήσεις, τα αιτήματα, τις καταγγελίες, θα συμμετέχουν σε Επιτροπές, θα ασκούν την διοικητική υποστήριξη της δουλειά τους…, θα κάνουν και τους οδηγούς, μιας και υπηρεσιακά αυτοκίνητα και οδηγοί δεν επαρκούν, θα βάζουν και το χέρι στη τσέπη, μιας και τις περισσότερες φορές κινούνται με τα ΙΧ αυτοκίνητά τους…

Η υποστελέχωση τσακίζει κόκκαλα σε όλα τα Τμήματα των Δ/νσεων Ανάπτυξης και στα Τμήματα Χορήγησης Αδειών Ανάπτυξης, Ενέργειας, Φυσικών Πόρων και στα Τμήματα Εμπορίου και στα Τμήματα Επαγγέλματος και Εργασίας και στις Γραμματείες. Ταυτόχρονα η επιστημονική εξειδίκευση και η στοχευμένη επιμόρφωση είναι «άγνωστες λέξεις», ενώ παραμένει μόνιμη η πρόσθετη επιβάρυνση με τη συμμετοχή των συναδέλφων σε πάμπολλες επιτροπές, στις Επιτροπές Εξετάσεων Επαγγελματικών αδειών και επιπλέον στις Επιτροπές Κρατικής Αρωγής, για τις οποίες τα αρμόδια υπουργεία (Πολιτικής Προστασίας, Οικονομικών, Εσωτερικών) και οι Περιφερειακές Αρχές μόνιμα «ξεχνούν» να καταβάλλουν τις αποζημιώσεις που δικαιούνται τα μέλη των επιτροπών!!!

Οι μετρημένοι στα δάχτυλα πχ υπάλληλοι των Τμημάτων Εμπορίου πόσους ελέγχους μπορούν να κάνουν στα πρατήρια καυσίμων;

Ποιοι φταίνε που δεν γίνεται ποσοτικός έλεγχος καυσίμων; Δεν φταίνε κυβερνήσεις και Περιφερειακές Αρχές; Ή μήπως δεν φταίει η κυβέρνηση της ΝΔ που προσπαθεί να «διασκεδάσει» την αγανάκτηση των εργαζομένων και όλου του λαού για την ακρίβεια που καλπάζει με την πρόσφατη ΠΝΠ «Επείγουσες ρυθμίσεις για την ανάσχεση φαινομένων αθέμιτης κερδοφορίας», βάζοντας πλαφόν μόνο στα πρατήρια καυσίμων κι όχι στα διυλιστήρια και αποδίδοντας την αρμοδιότητα των ελέγχων μόνο στην «Ανεξάρτητη Αρχή Ελέγχου της Αγοράς και Προστασίας του Καταναλωτή» που καλύπτει μόνο την Αττική με τους μετρημένους στα δάχτυλα υπαλλήλους της, κι όχι και στα Τμήματα Εμπορίου των Περιφερειών!!!

Αλήθεια γιατί από το 2011 έως σήμερα ποτέ δεν έχουν διατεθεί στα τμήματα Εμπορίου τα έσοδα από τα τέλη Μετρολογίας (περιοδικός έλεγχος των οργάνων μέτρησης) που εισρέουν στις Περιφέρειες κάθε χρόνο;

Οι απαντήσεις σε όλα τα παραπάνω και τα συμπεράσματα από όλα αυτά είναι ξεκάθαρα:

Η πολιτική επιλογή στήριξης από τις κυβερνήσεις και τις Περιφερειακές Αρχές της επιχειρηματικής δράσης και της κερδοφορίας των ομίλων δεν πρέπει να αφήνει περιθώρια για ουσιαστικούς ελέγχους. Γι αυτό είναι έτσι το νομοθετικό πλαίσιο, γι αυτό χρόνια τώρα αντιμετωπίζουν προβλήματα και δυσκολίες οι ελεγκτικές υπηρεσίες και οι λιγοστοί υπάλληλοι που τις στελεχώνουν.

Μονόδρομος για εμάς είναι να συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε τόσο για να επιλυθούν προβλήματα και να ικανοποιηθούν αιτήματά μας όσο και να αντιμετωπιστεί η πολιτική, που στο επίκεντρο της έχει τη στήριξη της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ:

• Στελέχωση των Δ/νσεων Ανάπτυξης με το απαιτούμενο προσωπικό σε αριθμό και εξειδίκευση, αντίστοιχη του αριθμού των επιχειρήσεων ώστε να γίνονται οι απαραίτητοι έλεγχοι. Διαρκή και στοχευμένη επιμόρφωση των υπαλλήλων.
• Νομοθέτηση πλαισίου ελέγχων ως προαπαιτούμενο για την λειτουργία των επιχειρήσεων, ειδικά αυτών υψηλής επικινδυνότητας, καθώς και κατάρτιση Μητρώου επιχειρήσεων της εμβέλειας κάθε Υπηρεσίας με την αντίστοιχη κατάταξη επικινδυνότητας (πχ μέσω του OpenBusiness), ανάλογα με το μέγεθος της μηχανολογικής ισχύος (kW) και άλλων κριτηρίων όπως ύπαρξη εξοπλισμού υπό πίεση (πχ δεξαμενές υγραερίου, ατμολέβητες) συμβάντα φωτιάς, εργατικών ατυχημάτων κλπ, ανεξαρτήτως εάν αυτές εγκαθίστανται σε Βιομηχανικές Περιοχές (ΒΙΠΕ). Επικαιροποίηση των τεχνικών κανονισμών για τα δίκτυα υγρών και αερίων καυσίμων (υγραέριο κλπ) καθώς και τα δίκτυα ατμού και αμμωνίας. Να απαιτείται πιστοποιητικό πυρασφάλειας σε όλες τις επιχειρήσεις που διαχειρίζονται υγραέριο ή άλλα εύφλεκτα υγρά ή αέρια για τις λειτουργικές τους ανάγκες.
• Νομοθέτηση Προτυποποιημένων Φύλλων Ελέγχου επιχειρήσεων (Check List), ώστε να είναι σαφές ποιος ελέγχει τι.
• Πλήρης νομική κάλυψη όλων των ελεγκτών όταν διώκονται από επιχειρηματίες και νομικής στήριξη των υπηρεσιών ελέγχου.
• Προμήθεια των υπηρεσιών με όλα τα απαιτούμενα όργανα και εξοπλισμό, ώστε να γίνονται ουσιαστικοί έλεγχοι (ανιχνευτές αερίων, μέτρησης θορύβου, ποσοτικού ελέγχου υγραερίου, μετρητές Geiger, μετροταινίες, εκτυπωτές – σαρωτές, το απαραίτητο λογισμικό και ότι άλλο απαιτείται)
• Απλοποίηση και διασύνδεση των πληροφοριακών συστημάτων, ώστε να είναι εύχρηστα και να μειωθεί η γραφειοκρατικοποίηση όλων των Τμημάτων των Υπηρεσιών.
• Αποζημίωση όλων των ελεγκτικών μηχανισμών και των υποστηρικτικών δομών των υπηρεσιών. Χορήγηση πάγιων οδοιπορικών στους ελεγκτές που μετακινούνται με τα ΙΧ αυτοκίνητά τους.
• Άμεση καταβολή των αποζημιώσεων των υπαλλήλων που μετέχουν στις Επιτροπές Κρατικής Αρωγής.

Πίνακας Αποδεκτών

1. Υπουργείο Ανάπτυξης

– υπουργό κ. Τ. Θεοδωρικάκο

– γενικό γραμματέα Βιομηχανίας κ. Ε. Κρητικό

– γενικό γραμματέα Εμπορίου κ. Ν. Μαραβέγια

2. 2. Υπουργείο Εσωτερικών

– υπουργό κ. Θ. Λιβάνιο

– Δ/νση Προσωπικού Τ.Α.

3. 3. Κόμματα Βουλής
4. Περιφερειάρχες
5. 5. ΕΝ.ΠΕ.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                              Αθήνα 1/3/2026

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 42

                Προς

                Πρόεδρο & Δ.Σ. ΕΝΠΕ

Θέμα: Για την παράταση των συμβάσεων των εργαζομένων με τα προγράμματα της ΔΥΠΑ.

Όπως γνωρίζετε στο καθεστώς της μεγάλης υποστελέχωσης που αντιμετωπίζουν όλες οι υπηρεσίες των Περιφερειών, η εργασία των συναδέλφων που εργάζονται με τα προγράμματα της ΔΥΠΑ 55+ (1+1) καλύπτει ένα μέρος από τις υπάρχουσες ανάγκες.

Η μικρή διάρκεια των συμβάσεων των εργαζομένων με αυτά τα προγράμματα δημιουργεί συνεχή προβλήματα τόσο στις υπηρεσίες, αφού με το που ενσωματώνονται σε αυτές και αποκτούν την αναγκαία εμπειρία υποχρεώνονται σε «λήξη» της σύμβασης, όσο και στους ίδιους, που σε καθεστώς ομηρίας και ανασφάλειας, σε «δύσκολη» ηλικία οδηγούνται σε αναζήτηση νέας εργασίας.

Είναι τελείως παράλογο να ψάχνουν συνεχώς άλλον φορέα εργασίας για την κάλυψη των απαραίτητων ενσήμων μέχρι τη συνταξιοδότησή τους, ενώ ανήκουν λόγω ηλικίας, σε μια ευάλωτη κατηγορία εργαζομένων.

Στην κατεύθυνση αυτή θεωρούμε ότι η κατάθεση εκ μέρους σας προς την ΔΥΠΑ, αιτήματος για την επέκταση και χρηματοδότηση των συμβάσεων τους έως τη συμπλήρωση του αναγκαίου χρόνου συνταξιοδότησή τους μπορεί να συμβάλλει αρκετά στην στήριξης του αιτήματος παραμονής τους.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                Αθήνα   23 /2/2026

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 36

Συλλαλητήρια 28 Φλεβάρη 2026

ΔΕΝ ΞΕΧΝΑΜΕ – ΔΕΝ ΣΥΓΧΩΡΟΥΜΕ!

Στις 28 Φλεβάρη συμπληρώνονται 3 χρόνια από το προδιαγεγραμμένο έγκλημα στα Τέμπη, που  στοίχισε τη ζωή σε 57 συνανθρώπους μας και συγκλόνισε ολόκληρο τον λαό. Λίγες μέρες μετά, στις 23 Μάρτη, ξεκινά η κύρια δίκη.

Δεν θα συνηθίσουμε το έγκλημα των Τεμπών, τα προηγούμενα από αυτό και τα επόμενα που ακολούθησαν. Τους νεκρούς στη Μάνδρα και στο Μάτι, τις ανθρώπινες ζωές που χάθηκαν σε πλημμύρες και φωτιές.

Δεν δεχόμαστε ως κανονικότητα τη μετατροπή των χώρων δουλειάς και των μαζικών μεταφορών σε μία «απέραντη κοιλάδα των Τεμπών».

Δεν συμβιβαζόμαστε με την εγκληματική πολιτική,  που κόστισε τη ζωή στις 5 εργάτριες μανάδες στη μπισκοτοβιομηχανία «Βιολάντα» στα Τρίκαλα.

Μόνο το 2025 η εργατική τάξη μέτρησε 201 νεκρούς από εργοδοτικά εγκλήματα, που βαφτίζονται «ατυχήματα» και εκατοντάδες σακατεμένους, μέσα σε ένα πολιτικό πλαίσιο που διευκολύνει την εργοδοτική αυθαιρεσία, την καθιέρωση του 13ώρου, την υποβάθμιση των ελεγκτικών μηχανισμών, τη συνεχή καταστρατήγηση των συνδικαλιστικών ελευθεριών.

Τρία χρόνια μετά το έγκλημα των Τεμπών, οι σιδηρόδρομοι εξακολουθούν να μην είναι ασφαλείς ενώ ταυτόχρονα εγκυμονούνται κίνδυνοι για τα «Τέμπη του αέρα», όπως αναδείχθηκαν με εκκωφαντικό τρόπο, στο μπλακ άουτ του συστήματος ελέγχου στο αεροδρόμιο «Ελ. Βενιζέλος».

Για να υπερασπιστούμε τη ζωή μας και των παιδιών μας απαιτείται σύγκρουση, οργανωμένος  αγώνας που να στρέφεται απέναντι στον πραγματικό ένοχο, την πολιτική της ΕΕ και των κυβερνήσεων, την πολιτική του κέρδους.

Παλεύουμε για αποκλειστικά δημόσιες σιδηροδρομικές μεταφορές χωρίς καμία εμπορευματική λειτουργία, για να μην υπάρχει καμία συγκάλυψη του εγκλήματος και να αποδοθούν οι ποινικές και πολιτικές ευθύνες σε όλους όσους εμπλέκονται.

Η πραγματική δικαίωση για τα Τέμπη, για τους νεκρούς στους χώρους δουλειάς, για τα παιδιά μας, θα έρθει μέσα από τον οργανωμένο αγώνα για να ανατραπεί η πολιτική που γεννά καθημερινά νέα εγκλήματα.

Καλούμε τους εργαζόμενους στις Περιφέρειες, να δώσουν μαζικό, μαχητικό παρών μαζί με τα σωματεία τους, μαζί με όλους τους εργαζόμενους και τη νεολαία, στα μεγάλα συλλαλητήρια που θα γίνουν σε όλη την Ελλάδα το Σάββατο 28 Φλεβάρη.

ΔΕΝ ΞΕΧΝΑΜΕ – ΔΕΝ ΣΥΓΧΩΡΟΥΜΕ! Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                   Αθήνα  23 /2 /2026

                                                Αριθμ. Πρωτ.: 37

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Η ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΡΧΗ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΤΙΣ «ΑΥΘΑΙΡΕΤΕΣ» ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Διαστάσεις μάστιγας λαμβάνουν οι αυθαίρετες μετακινήσεις στην Περιφέρεια Αττικής. Ο Περιφερειάρχης Χαρδαλιάς έχει βάλει σε εφαρμογή την κατάπτυστη τροπολογία Βορίδη του 2022 κατά παραγγελία του προκατόχου του Πατούλη, σύμφωνα με την οποία δεν απαιτείται απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου για την μετακίνηση υπαλλήλου σε άλλη Περιφερειακή Ενότητα της Αττικής. Από όταν ανέλαβε τη Διοίκηση της Περιφέρειας Αττικής έχουν μετακινηθεί πάνω από 250 συνάδελφοι χωρίς δικό τους αίτημα και χωρίς γνωμοδότηση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Σημειώνουμε, για να γίνει κατανοητό το μέγεθος της ταλαιπωρίας που υποβάλει τους συναδέλφους, ότι μετακινεί υπαλλήλους από την Παλλήνη στην Ελευσίνα και από τον Πειραιά στην Παλλήνη…., αποστάσεις που μπορεί να είναι μεγαλύτερες και από δυο διπλανούς νομούς (!!!) ειδικά εάν σε αυτές προστεθεί και η κίνηση στους δρόμους της Αττικής!

Είναι χαρακτηριστικό ότι η Επιστημονική Υπηρεσία της Βουλής κατά την συζήτηση του νέου Πειθαρχικού Νόμου των Δημοσίων Υπαλλήλων, ανέφερε μεταξύ άλλων για την υποχρεωτική μετακίνηση υπαλλήλου, ότι «…η υποχρεωτική μετακίνηση ή μετάθεση υπαλλήλου συνιστά επαχθές διοικητικό μέτρο…» .

Με την τελευταία απόφαση 144849/3-2-26 ο Περιφερειάρχης μετακινεί υπαλλήλους χωρίς τη θέληση τους για ακόμα μια φορά, ενώ την ίδια στιγμή δεν ικανοποιεί αιτήματα υπάλληλων για μετακίνηση με σοβαρά προβλήματα υγείας και οικογενειακά. Αντ’ αυτού φρόντισε στην ίδια απόφαση να βολέψει “κομματικές του υποχρεώσεις” ικανοποιώντας επιλεκτικά αιτήματα μετακίνησης και αναθέτοντας βέβαια σε μερικούς και θέσεις ευθύνης …

Ενδεικτικά είναι τα όσα καταγγέλλονται από τον Σύλλογο Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής (Σ.Υ.Π.Α.) σχετικά με την τελευταία απόφαση:

• Ότι δεν ικανοποίησε χρονίζοντα αιτήματα ευάλωτων υπαλλήλων με σοβαρότατα προβλήματα υγείας, με μικρά παιδιά, μονογονεϊκές οικογένειες κλπ.
• Ότι μετακίνησε συνάδελφο σε άσχετη υπηρεσία τιμωρητικά, επειδή εξέφραζε παράπονα για μη τήρηση του ωραρίου στην υπηρεσία του (!).
• Ότι μετακίνησε συναδέλφους λίγο πριν την συνταξιοδότηση τους σε εντελώς διαφορετικές οργανικές μονάδες.
• Ότι μετακίνησε κατά το δοκούν υπαλλήλους, προκειμένου να δημιουργηθούν «κενά» σε θέσεις ευθύνης, για να τοποθετήσει τους «ημέτερους», κομματικούς φίλους.

Και βέβαια αποτελεί ντροπή να επαναφέρει υπάλληλο στην υπηρεσία του Υγειονομικού Ελέγχου του Κεντρικού Τομέα Αθήνας, την οποία την είχε απομακρύνει “εκτός υπηρεσιών ελέγχου” μετά την αποκάλυψη του «κυκλώματος εκβιαστών», και μάλιστα να την κάνει ξανά Διευθύντρια από απλό υπάλληλο! Όταν όντας Διευθύντρια πριν, είχε ευθύνη για το μπάχαλο που είχε δημιουργηθεί στην συγκεκριμένη υπηρεσία, καθώς και για το γεγονός, ότι λοιδορήθηκαν συλλήβδην οι υπάλληλοι της Περιφέρειας Αττικής ως “λαμόγια” …

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Να καταργηθεί η κατάπτυστη τροπολογία Βορίδη για τις μετακινήσεις στην Περιφέρεια Αττικής.
• Να εξεταστούν και να απαντηθούν όλες οι αιτήσεις για μετακινήσεις των υπαλλήλων, ώστε να αποσυμφορηθεί η πίεση που δέχονται οι συνάδελφοι. Να ικανοποιηθούν τώρα αιτήσεις συναδέλφων με πολύ σοβαρά προβλήματα.
• Δέσμευση ότι ΔΕΝ θα συνεχιστεί η τακτική του rotation των υπαλλήλων.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                 Αθήνα   15 /2/2026

                                             Αριθμ. Πρωτ.: 32

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Για την συνάντηση Δ.Σ. Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. με την ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών

Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 13 Φεβρουαρίου, κατόπιν αιτήματος του Δ.Σ. της ΟΣΥΑΠΕ, συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών, προκειμένου να τεθούν τα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στις Περιφέρειες. Στη συνάντηση από την πλευρά του Υπουργείου παραβρέθηκε ο Υπουργός Θεόδωρος Λιβάνιος και η Υφυπουργός Βιβή Χαραλαμπογιάννη, ενώ από το Δ.Σ. της ΟΣΥΑΠΕ παραβρέθηκαν οι: Βέτα Πανουτσάκου (Πρόεδρος), Δημήτρης Βαζούρας (Αντιπρόεδρος), Ανδρέας Ασημακόπουλος (Γραμματέας), Αριάδνη Παγανέλη (Αναπληρώτρια  Ταμίας) και Γιάννης Ανδρεαδέλλης (Μέλος).

Κατά τη συνάντηση κατατέθηκε το διεκδικητικό μας πλαίσιο (συνημμένο 1), όπως αυτό έχει αποφασιστεί από τις συλλογικές μας διαδικασίες και κάθε ζήτημα αναλύθηκε και αιτιολογήθηκε ξεχωριστά. Επίσης κατατέθηκε και το αίτημα για εκκίνηση των διαδικασιών Υπογραφής Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους των Περιφερειών με συγκεκριμένα αιτήματα με οικονομικό περιεχόμενο (συνημμένο 2).

Ιδιαίτερη αναφορά και συζήτηση έγινε κυρίως για την «εξομοίωση»  αποζημιώσεων ελεγκτικών μηχανισμών Περιφερειών με αυτούς των υπουργείων, για την πλήρη νομική υποστήριξη των εργαζομένων στις Περιφέρειες, για την καταβολή εξόδων κίνησης εντός έδρας, την κάλυψη των εξόδων για Βρεφονηπιακούς Σταθμούς, ΚΔΑΠ,  ΚΔΑΠμεΑ & Αθλητικά camp κλπ, για τα ιδιαίτερα προβλήματα που  αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι στις Τεχνικές υπηρεσίες και τις ευθύνες που απορρέουν για αυτούς από την λεγόμενη «αστυνόμευση των δρόμων», για την επαναφορά για την Αττική της ρύθμισης του άρθρου 219 του ν. 4555/2018 για τις «μετακινήσεις» από Π.Ε. σε Π.Ε., για την επέκταση και τις αναγκαίες διορθώσεις στη χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος, για την προώθηση των διαδικασιών επιλογής σε θέσεις ευθύνης, για την υποστελέχωση και τις πλευρές που την επηρεάζουν, όπως οι χαμηλοί μισθοί, η μη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, η άνιση μεταχείριση μεταχείριση με άλλους φορείς του δημοσίου κλπ. Από κοινού θεωρήθηκε αναγκαίο ότι για επιμέρους ζητήματα θα υπάρχει συνέχιση της  επικοινωνίας.

Έχει ιδιαίτερη αξία να μνημονευθεί το γεγονός ότι ο Υπουργός δήλωσε ότι θα υπάρχει διεύρυνση των προϋποθέσεων αναγνώρισης της προϋπηρεσίας του ιδιωτικού τομέα για μισθολογική αναγνώριση, προκειμένου το δημόσιο να γίνει πιο ελκυστικό στις νέες προσλήψεις, ότι στον νέο Κώδικα Τ.Α. θα υπάρξουν αλλαγές στη νομική υποστήριξη των υπαλλήλων που θα είναι πολύ κοντά σε αυτά που ζητάει η Ομοσπονδία, ότι θα γίνει πιο «ευέλικτο» το επίδομα σίτισης – στέγασης των υπαλλήλων, καθώς και ότι αντιλαμβάνεται την ανάγκη για τη νομική θωράκιση των υπαλλήλων που ασκούν ελεγκτικούς ελέγχους.

Επίσης για το  θέμα της υποστελέχωσης ο Υπουργός δήλωσε ότι τα αιτήματα των Περιφερειών για προσλήψεις συνήθως ικανοποιούνται στο σύνολο τους και ότι οι Περιφερειακές Αρχές θα πρέπει να κάνουν περισσότερα αιτήματα, αυξάνοντας στις ειδικότητες που χρειάζεται τις οργανικές θέσεις που προβλέπονται στους οργανισμούς τους.

Αναφορικά με το αίτημα για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με τα συγκεκριμένα αιτήματα με οικονομικό περιεχόμενο ο Υπουργός δήλωσε ότι δεδομένου του περιοριστικού πλαισίου θα πρέπει αυτά να εξεταστούν ως νομοθετικές ρυθμίσεις και όχι ως ΣΣΕ.

Το Δ.Σ. της Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. έχει αιτηθεί συναντήσεις και με άλλους φορείς (Υπουργείο Οικονομικών, ΕΝ.Π.Ε.) προκειμένου να αναδείξει τα ιδιαίτερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στις Περιφέρειες, που αθροίζονται σε αυτά που αντιμετωπίζουν όλοι οι εργαζόμενοι, αλλά σε κάθε περίπτωση θεωρούμε ότι η επίλυση τους γίνεται μόνο υπό το πρίσμα του συλλογικού και συντεταγμένου αγώνα.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                 Αθήνα   28 /1/2026

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 16

Εργοδοτικό έγκλημα στη βιομηχανία ΒΙΟΛΑΝΤΑ

Οι ευθύνες της κυβέρνησης δεν μπορούν να κρυφτούν, όσο κι αν προσπαθεί            να τις φορτώσει στους υπαλλήλους

Την ώρα που το τραγικό δυστύχημα στη βιομηχανία μπισκότων «Βιολάντα» και ο θάνατος πέντε εργατριών συγκλονίζει όλους τους εργαζόμενος και το λαό, η κυβέρνηση για μια ακόμη φορά, αυτή τη φορά μέσω του Υπουργείου Ανάπτυξης (https://www.mindev.gov.gr/anakoinosi-tis-genikis-grammateias-viomixanias/), νίπτει τας χείρας της και αποδίδει σε όλους τους άλλους τις ευθύνες για την λειτουργία του  εργοστασίου, εκτός από αυτήν και την εργοδοσία, την οποία μαζί με τις Περιφερειακές Αρχές την χρηματοδοτεί με επιδοτήσεις εκατομμυρίων ευρώ (όπως φαίνεται και στο ΦΕΚ Β 4689/2021 και σε πόσα άλλα άραγε;).

Για άλλη μια φορά βρέθηκαν και στοχοποιήθηκαν τα εύκολα «θύματα». Για άλλη μια φορά, ενοχοποιούνται οι εργαζόμενοι στις δημόσιες Υπηρεσίες. Για άλλη μια φορά η κυβέρνηση μετακυλύει τις δικές της ευθύνες σε άλλους.

Όταν χρόνια τώρα κυριαρχεί  η πολιτική της ανεμπόδιστης επιχειρηματικής δράσης, με την απαράδεκτη μάλιστα διαδικασία, της λεγόμενης «γνωστοποίησης» και με ένα νομικό πλαίσιο που έχουν νομοθετήσει οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις, όταν οι δυνατότητες ουσιαστικών ελέγχων έχουν ελαχιστοποιηθεί, με υπηρεσίες χωρίς θεσμική θωράκιση, χωρίς μέσα και υποστελεχωμένες, όταν η λογική της ανάπτυξης και της κερδοφορίας υπερισχύει της ανθρώπινης ζωής, όταν η πολιτική αποδόμησης του δημοσίου τομέα, προς όφελος των συμφερόντων των επιχειρηματικών ομίλων εφαρμόζεται χρόνια τώρα από κυβερνήσεις και Περιφερειάρχες,  η κυβέρνηση της ΝΔ επιλέγει για ακόμα μια φορά να μην αναλαμβάνει τις ευθύνες της.

Αποτελεί μνημείο κυβερνητικής ντροπής η προσπάθειά της να χρεώσει έμμεσα ή άμεσα την οποιαδήποτε ευθύνη για το εργοδοτικό έγκλημα στους υπαλλήλους της Περιφέρειας.

Όχι άλλο αίμα στους χώρους εργασίας. Φτάνει πια η κοροϊδία.

Ας αναλάβετε επιτέλους τις ευθύνες σας κύριοι της Κυβέρνησης, για όλα τα παραπάνω. Οφείλετε να απαντήσετε στα αμείλικτα ερωτήματα που ανακύπτουν μετά την καταγγελία του Εργατικού Κέντρου Τρικάλων ότι: «παρεμβάσεις μας όλο το προηγούμενο διάστημα για μέτρα υγείας & ασφάλειας στους χώρους δουλειάς και στην συγκεκριμένη επιχείρηση, δεν εισακούονται γιατί προφανώς η εργοδοσία το αντιμετωπίζει ως κόστος, με αποτέλεσμα να μεγαλώνει ο κατάλογος των νεκρών και σακατεμένων εργατών στην προσπάθεια τους να βγάλουν το μεροκάματο».

Ενώνουμε τη φωνή μας μαζί με τις συναδέλφισσες, τους συναδέλφους και τους συγγενείς των θυμάτων και απαιτούμε να διερευνηθούν πλήρως τα αίτια του εργοδοτικού εγκλήματος, να αποδοθούν ευθύνες και να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας. Δυναμώνουμε τον αγώνα απέναντι στην πολιτική που «θυσιάζει» ακόμη και τη ζωή των εργαζόμενων στον βωμό του κέρδους.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

Αθήνα  30/12/2025

Αριθμ. Πρωτ.: 251

Προς

Υπουργείο Εσωτερικών

-Μονάδα Σύνταξης και Εφαρμογής Κώδικα

Τοπικής Αυτοδιοίκησης

kodikas-ta@ypes.gov.gr

-Υπουργό Εσωτερικών

κ. Θ. Λιβάνιο

Θέμα: Για το προσχέδιο του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης

Σε συνέχεια των παρεμβάσεων τόσο των «γενικών», όσο και της εκπροσώπου μας στην αρμόδια Επιτροπή για τη σύνταξη των διατάξεων που διέπουν τις Αρμοδιότητες της Αυτοδιοίκησης και λαμβάνοντας υπόψη τα σχετικά «βιβλία» που συγκροτούν το προσχέδιο του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, σας καταθέτουμε συνοπτικά τις παρατηρήσεις μας:

1. Τόσο στις «Επιλογές Οργάνωσης Αρμοδιότητας», όσο και σε όλο το Κεφάλαιο Β’ για τα «Διοικητικά Συστήματα Άσκησης Αρμοδιοτήτων Δήμων και Περιφερειών» αποτυπώνεται η τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών των ΟΤΑ,  η ταυτόχρονη εργαλειοποίησή της για να προωθείται η εκχώρηση αρμοδιοτήτων, η εργολαβοποίηση κ.α. και η προσπάθεια εφαρμογής ιδιότυπων και απαράδεκτων μορφών οργανικών μονάδων προκειμένου να μπαλώνονται καταστάσεις.

Δεν λήφθηκε καθόλου υπόψη η αντίθεσή μας στις «Επιλογές Οργάνωσης Αρμοδιότητας» (άρθρο Υ+17).

Οι αναφερόμενες μορφές όπως η σύσταση «Ειδικής Υπηρεσίας», η σύσταση «Κοινής Υπηρεσίας Δήμων και Περιφερειών», που θα καθορίζονται κατά το δοκούν, χωρίς την σύμφωνη των εργαζομένων, με αποτέλεσμα να χειροτερεύουν τις εργασιακές μας σχέσεις, θα ενισχύουν την αυθαιρεσία, που ήδη υπάρχει, δεν θα λαμβάνουν υπόψη εργατικά δικαιώματα, όπως έχει ήδη φανεί και με τις «προγραμματικές  συμβάσεις», τις «διαβαθμιδικές συνεργασίες» κ.ά.

Η πρόβλεψη για «σύμβαση έργου με υπάλληλο άλλου δήμου ή περιφέρειας»  (άρθρο Υ+23), που επέχει, κατ’ εξαίρεση, θέση ανάθεσης άσκησης ιδιωτικού έργου, από δημοτικό υπάλληλο ή υπάλληλο της περιφέρειας, με αμοιβή, δείχνει όχι μόνο την υποστελέχωση, που θα συνεχίζεται, αλλά και πως θα αξιοποιούνται οι χαμηλοί μισθοί μας για την 13ωρο+ εργασία.

Η σύσταση «Κοινής Θέσης Θεματικού Διευθυντή» σε περίπτωση που ΟΤΑ επιθυμούν να ασκήσουν από κοινού μία αρμοδιότητά τους και οι σχετικές προβλέψεις, ανοίγουν το  δρόμο για την κατάληψη θέσεων ευθύνης ενός φορέα από οποιονδήποτε «ημέτερο» από  οποιονδήποτε άλλον φορέα.

Δεν συμφωνούμε οι αρμοδιότητες που απονέμονται στους δήμους και στις περιφέρειες να ασκούνται με τους αναφερόμενους, διάφορους τρόπους, που παρουσιάζονται μάλιστα σαν ισότιμοι μεταξύ τους, να νομοθετείται δηλ. σαν να είναι το ίδιο η άσκηση αρμοδιότητας «με ίδιους πόρους και με το στελεχικό δυναμικό ή με το προσωπικό του φορέα», με  την «σύμβαση έργου με δημοτικό υπάλληλο άλλου Δήμου», ή με «την προγραμματική σύμβαση με τους Αναπτυξιακούς Οργανισμούς» ή ακόμα και με «τη σύμπραξη με τον ιδιωτικό τομέα», μέσα και από τους ονομαζόμενους «φορείς της κοινωνίας των πολιτών».

Δεν μπορούμε επίσης να μην αναφερθούμε και στην προκλητική αύξηση του αριθμού των μετακλητών (άρθρα Χ+ 281 και Χ+282), που νομοθετείται σε συνθήκες ακραίας υποστελέχωσης των υπηρεσιών μας.

1. Δεν διασφαλίζεται ότι η όποια μεταφορά αρμοδιοτήτων θα γίνεται βάσει της οργανωτικής δυνατότητας που έχει κάθε Περιφέρεια, σύμφωνα με τον αριθμό των υπαλλήλων που υπηρετούν σε συγκεκριμένες οργανικές μονάδες.

Εξάλλου και η συνταγματική πρόβλεψη για μεταφορά αρμοδιοτήτων με εξασφάλιση των αναγκαίων πόρων, χρόνια τώρα καταστρατηγείται.

Το γεγονός αυτό, σε συνδυασμό με την «υποχρέωση» εκτέλεσης αρμοδιοτήτων που απονέμονται έτσι κι αλλιώς στους ΟΤΑ, θα τους οδηγεί στις διάφορες μορφές οργάνωσης και άσκησης τους, θα τους επιβάλλονται επί της ουσίας όλοι οι τρόποι άσκησης, σπρώχνοντας τους στην πραγματικότητα για την εκτέλεση των αρμοδιοτήτων, στις ΑΕ των Αναπτυξιακών Οργανισμών και των Μητρώων της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ), στις συμπράξεις με τον ιδιωτικό τομέα, στις παραπάνω αναφερόμενες «επιλογές» κλπ.

Είναι δε σίγουρο ότι στη κατεύθυνση αυτή θα αξιοποιούνται και οι Δείκτες Μέτρησης και Αξιολόγησης των επιδόσεων των ΟΤΑ και των νομικών τους προσώπων, μέσα από το πλαίσιο καθιέρωσης Κόμβου Παρακολούθησης Επιδόσεων ΟΤΑ, μετρώντας την οικονομική και διοικητική λειτουργία των ΟΤΑ και την αποτελεσματικότητά τους με δεδομένα που βρίσκονται μακριά από τις ανάγκες των εργαζομένων και του λαού γενικότερα.

1. Είναι ακατανόητη και απαράδεκτη η ρύθμιση που υπάρχει στις «τελικές διατάξεις» (άρθρο Υ+54)  για την αυτοδίκαιη μεταφορά του προσωπικού που υπηρετεί στο Γραφείο Τεχνικών Έργων της Περιφερειακής Ενότητας Ιθάκης της Δ/νσης Τεχνικών έργων των Περιφερειακών Ενοτήτων Κεφαλληνίας-Ιθάκης στον δήμο Ιθάκης, την ίδια ώρα μάλιστα που οι αρμοδιότητες του Γραφείου θα συνεχίσουν να ασκούνται από τη Διεύθυνση Τεχνικών έργων της Περιφερειακής Ενότητας Κεφαλληνίας.
2. Η πρόβλεψη στο άρθρο Υ+31, για την αντιμετώπιση θεμάτων προσωπικού και περιουσίας σε περίπτωση μεταφοράς κρατικών υπηρεσιών σε δήμους και περιφέρειες δημιουργεί τεράστια ανασφάλεια σε υπαλλήλους διαφόρων υπηρεσιών ότι εν μια νυκτί και παρά την θέλησή τους μπορεί να βρεθούν αλλού…

1. Δεν λήφθηκαν υπόψη αιτήματά μας που αφορούν:

• Στην κατάρτιση των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας των Περιφερειών από τα περιφερειακά συμβούλια, να συμπεριλαμβάνεται υποχρεωτικά εκτός από τον καθορισμό και την διάρθρωση των  υπηρεσιακών τους μονάδων, τον τίτλο, τις αρμοδιότητες, την έδρα κάθε μονάδας κ.α. και οι οργανικές θέσεις ανά Διεύθυνση κάθε Π.Ε. κατά κλάδους και ειδικότητες του μόνιμου προσωπικού.

• Την υποχρεωτική εξέταση των ειδικών διοικητικών προσφυγών των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων στην τοπική αυτοδιοίκηση α’ ή β’ βαθμού, καθορίζοντας προθεσμία διενέργειας ελέγχου νομιμότητας και έκδοσης σχετικής πράξης, εύλογο χρόνο που να επιτρέπει την εξέτασή της.

• Στην επαναφορά για την Αττική της ρύθμισης του άρθρου 219 του ν. 4555/2018 για τις «μετακινήσεις» των υπαλλήλων, με την υιοθέτηση δηλ. της προϋπάρχουσας ρύθμισης: Η μετακίνηση υπαλλήλου σε οργανική μονάδα άλλης περιφερειακής ενότητας από αυτήν στην οποία ανήκει η οργανική του θέση, επιτρέπεται μόνο για λόγους εξαιρετικής υπηρεσιακής ανάγκης, με ειδικά αιτιολογημένη απόφαση του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου, ύστερα από σύμφωνη γνώμη του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Για τη λήψη της απόφασης του προηγούμενου εδαφίου, καθώς και για την επιλογή του μετακινούμενου υπαλλήλου, 2 λαμβάνονται υπόψη, εκτός από τις εξυπηρετούμενες υπηρεσιακές ανάγκες και κριτήρια κοινωνικά, όπως η οικογενειακή κατάσταση, η κατάσταση της υγείας του μετακινούμενου υπαλλήλου ή η συνυπηρέτηση συζύγου.

• Την νομική κάλυψη όλων των υπαλλήλων των ΟΤΑ εντάσσοντάς τους στην ισχύουσα ρύθμιση για τους αιρετούς (άρθρο 11 του ν. 4915/2022).

• Την τροποποίηση και επέκταση της περίπτωσης 23 του άρθρου 186 ΙΙ του τομέα αρμοδιοτήτων Η΄ «Παιδείας – Πολιτισμού – Αθλητισμού» του ν. 3852/2010, όπως αυτή συμπληρώθηκε με το άρθρο 167 του ν. 4483/2017), ως εξής: «Οι Περιφέρειες στο πλαίσιο των δαπανών κοινωνικής αντίληψης που εκτελούν και της ρύθμισης που εφαρμόζουν για την κάλυψη των κατασκηνωτικών εξόδων, δύνανται να  καλύπτουν από ιδίους πόρους,  τις δαπάνες συμμετοχής των τέκνων του προσωπικού τους, ηλικίας από 4 έως και 16 ετών σε ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠμεΑ και Αθλητικών camp κατά την περίοδο των σχολικών διακοπών και για χρονικό διάστημα έως δύο εβδομάδες, καθώς και σε παιδικές κατασκηνώσεις, κατά τη θερινή περίοδο εκάστου έτους και για χρονικό διάστημα έως εικοσιμία ημέρες. Το ποσό του ημερήσιου τροφείου που θα καλύπτουν οι Περιφέρειες καθώς και οι τυχόν άλλες  λεπτομέρειες των διαδικασιών αυτών θα καθορίζεται κατ’ έτος με απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου.

Ταυτόχρονα στο ίδιο πλαίσιο οι Περιφέρειες καλύπτουν από ιδίους πόρους και  δαπάνες συμμετοχής των τέκνων του προσωπικού τους σε ιδιωτικούς Βρεφονηπιακούς Σταθμούς με μηνιαίο ποσό έως τριακόσια (300) ανά τέκνο με την προσκόμιση των σχετικών νομίμων παραστατικών, όπως αυτά θα προσδιορίζονται από τις αρμόδιες οικονομικές υπηρεσίες τους.»

• Την εξομοίωση των εργαζομένων στις ελεγκτικές υπηρεσίες των Περιφερειών με αντίστοιχους ελεγκτικούς μηχανισμούς υπουργείων και φορέων της Γενικής κυβέρνησης, με την χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος σε όλες τις ελεγκτικές υπηρεσίες και τις υποστηρικτικές δομές των Περιφερειών, σύμφωνα με την πρόταση που σας έχουμε καταθέσει.

Δεν δεχόμαστε να μην λαμβάνεται κανένα μέτρο εξομοίωσης των αποζημιώσεών μας, κανένα μέτρο ώστε να γίνουν ελκτικές οι υπηρεσίες μας, την ίδια ώρα μάλιστα που αντιμετωπίζονται επιλεκτικά άλλοι υπάλληλοι και υπηρεσίες, όπως γίνεται και με το άρθρο Ρ+21 του Σχεδίου του Κώδικα για την «Μισθολογική μεταχείριση υπαλλήλων Υπηρεσίας Γενικής Εποπτείας Νομιμότητας Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκηση».

• Την μηνιαία κατ’ αποκοπή αποζημίωση για κάλυψη μετακίνησης για εκτέλεση υπηρεσίας εντός έδρας με ιδιωτικά ΙΧ αυτοκίνητα.
• Την επαναφορά των δύο αιρετών στο Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων, ως ελάχιστο δείγμα διαφάνειας και σεβασμού των διαδικασιών επιλογής. Δεν είναι δυνατόν να μετέχουν αιρετοί και μετακλητοί που βρίσκονται για ένα διάστημα σε μια Περιφέρεια και όχι εκπρόσωποι των υπαλλήλων που περνούν όλο τον εργασιακό τους βίο.
• Την κατάργηση των ρυθμίσεων για την υποχρεωτική άσκηση έφεσης σε πρωτόδικες θετικές αποφάσεις για τους συμβασιούχους συναδέλφους καθώς και για την άσκηση πειθαρχικής δίωξης στους αιρετούς  που δεν ασκούν την εν λόγω έφεση.

• Την προσθήκη στις αρμοδιότητες του Περιφερειακού Συμβουλίου της ρύθμισης: «Οι Περιφέρειες δύνανται για δαπάνες που αφορούν σε αποζημιώσεις και παροχές του προσωπικού που καλύπτονται από ιδίους πόρους, να καθορίζουν τις διαδικασίες, τον τρόπο καταβολής τους και όλες τις τυχόν λεπτομέρειες καταβολής τους, με αποφάσεις του Περιφερειακού τους Συμβουλίου.

Ενδεικτικά και όχι περιοριστικά, στις ανωτέρω δαπάνες εντάσσονται αποζημιώσεις εργαζομένων σε αυτές, η κάλυψη των εξόδων μετακίνησης για την εκτέλεση υπηρεσίας εντός ή εκτός έδρας, δαπάνες κάλυψης συμμετοχής των τέκνων του προσωπικού τους σε διάφορα προγράμματα, επίδομα σίτισης – στέγασης κλπ.».

Κλείνοντας σημειώνουμε ότι το προσχέδιο του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης διατηρεί όλες τις αντεργατικές ρυθμίσεις που περιέχονται στον Καλλικράτη, τον Κλεισθένη κλπ, τις οποίες τις «εκσυγχρονίζει» στη κατεύθυνση λειτουργίας Περιφερειών και Δήμων ως κρατικών δομών, που θα εφαρμόζουν πιστά την εκάστοτε κυβερνητική πολιτική.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                 Αθήνα   23 /11/2025

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 235

         Προς

          Περιφερειάρχη Α.Μ.Θ. κ. Χ. Τοψίδη

Θέμα: Για την επικείμενη τροποποίηση Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας Περιφέρειας Α.Μ.Θ

Σχετ:  Το με αριθ. 140/14-11-2025 έγγραφο του Πανελλήνιου Συλλόγου Ιχθυολόγων Δημοσίου και λοιπές αρχικές παρατηρήσεις που μας απεστάλησαν.

Θεωρούμε αναγκαίο να σας καταθέσουμε τις πρώτες βασικές παρατηρήσεις μας στο υποδιαβούλευση σχέδιο του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας της Περιφέρειάς σας, λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω σχετικά.

1. Δεν έχει προηγηθεί πλήρης μελέτη οργάνωσης των Υπηρεσιών της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας Θράκης, ενώ είναι απαραίτητη σύμφωνα με το άρθρο 241 παρ. 3 και 4 του Ν. 3852/2010, σημειώνοντας ότι για την κατάρτισή της έπρεπε να έχουν ληφθεί υπόψη, ιδίως, οι ασκούμενες αρμοδιότητες, οι διαθέσιμοι πόροι, η έκταση, ο πληθυσμός και οι οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες της περιφέρειας, να υπάρχει ολοκληρωμένη μελέτη στελέχωσης, με αποτύπωση αναγκών και άμεσο προγραμματισμό προσλήψεων.
2. Η κατάργηση οργανικών μονάδων δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να οδηγεί σε «συγχώνευση» διαφορετικών αρμοδιοτήτων σε μια οργανική μονάδα, δεδομένου ότι η κατανομή των αρμοδιοτήτων πρέπει να διασφαλίζει την άσκησή τους, όπως αυτές οριοθετούνται από τις σχετικές διατάξεις των νόμων και των κανονιστικών διατάξεων της διοίκησης, ώστε εκτός των άλλων να εξασφαλίζεται και η δυνατότητα «συνεργασίας και συντονισμού με άλλες τοπικές ή δημόσιες αρχές και οργανισμούς», σύμφωνα και με το άρθρο 186 του Καλλικράτη (ν.3852/2010).

Με το αναφερόμενο σχετικό έγγραφο του Πανελλήνιου Συλλόγου Ιχθυολόγων Δημοσίου αναδείχθηκε η πρόθεση της Περιφερειακής Αρχής Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης για ουσιαστική κατάργηση του συνόλου των υπηρεσιών αλιείας, μέσω της συγχωνεύσεως των αρμοδιοτήτων τους με οργανικές μονάδες με ξεκάθαρα διαφορετικό προσανατολισμό. Η αλιεία αλλά και το σύνολο των υπηρεσιών του πρωτογενούς τομέα στη χώρα μας και ειδικότερα στην ευρύτερη περιοχή της Α.Μ.Θ., με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά,  δεν μπορεί και δεν πρέπει να ετεροπροσδιορίζεται από την έλλειψη προσωπικού και την υποστελέχωση, αγνοώντας τις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων που μοχθούν και παράγουν.

Αποτελεί προφανή αστοχία στα προτεινόμενα τμήματα Συντονισμού Αλιείας, Φυτικής & Ζωικής Παραγωγής του σχεδίου Ο.Ε.Υ. να αποδίδονται οι αρμοδιότητες για την ορθολογική διαχείριση πόρων στην πρωτογενή παραγωγή αγροτικών, ζωικών και αλιευτικών προϊόντων, την εποπτεία & υποστήριξη φυτικής, ζωικής, μελισσοκομικής και αλιευτικής παραγωγής, την διαχείριση θεμάτων γεωργικής γης και βοσκότοπων, την αναγνώριση & έλεγχο Ομάδων Παραγωγών, την παρακολούθηση περιβαλλοντικής συμμόρφωσης των μονάδων και τήρηση κανόνων για ζωοτροφές, την αδειοδότηση δραστηριοτήτων σχετικών με παραγωγή και μεταποίηση αλιευμάτων κλπ. Προφανώς οι εμπνευστές της πρότασης από καμία έως ελάχιστη σχέση πρέπει να έχουν με την λειτουργία των υπηρεσιών των Περιφερειών.

Σε κάθε περίπτωση σας καλούμε να απομακρυνθείτε από πειραματισμούς που θα δημιουργήσουν δυσχαίριες τόσο στην λειτουργία των υπηρεσιών σας, όσο  και στον πρωτογενή τομέα και να μην προχωρήσετε σε κατάργηση των οργανικών μονάδων της αλιείας καθώς και τυχόν άλλων με διακριτές και ιδιαίτερης σημασίας αρμοδιότητες.

3. Πρέπει να απαλειφθούν Οι παράγραφοι 4 & 5 που περιλαμβάνονται στο ΜΕΡΟΣ ΤΕΤΑΡΤΟ – Μεταβατικές, Καταργούμενες και Τελικές Διατάξεις και συγκεκριμένα στο Άρθρο 55 «Άσκηση αρμοδιοτήτων από την ΠΑΜΘ», διότι δίνονται υπερεξουσίες στον Περιφερειάρχη (να αναθέτει έργο σε οποιαδήποτε οργανική μονάδα ή μέλος του προσωπικού κλπ), οι οποίες δεν απορρέουν από καμιά νομοθετική ρύθμιση, ούτε υπάρχει σχετική εξουσιοδότηση από νόμο, δεδομένου ότι τόσο η κατάρτιση, όσο και η τροποποίηση του Ο.Ε.Υ αποτελεί αρμοδιότητα αποκλειστικά του Περιφερειακού Συμβουλίου, στον οποίο βέβαια θα πρέπει να περιγράφονται με σαφήνεια – μεταξύ άλλων – και οι αρμοδιότητες της κάθε οργανικής μονάδας

4. Οι προϊστάμενοι σε θέσης ευθύνης επιπέδου τμήματος και Δ/νσης θα πρέπει να ανήκουν σε κλάδους/ειδικότητες σχετικές με τα κύρια  επιστημονικά πεδία εντός των οποίου ασκούνται οι αρμοδιότητες της  κάθε οργανικής μονάδας.

Σε κάθε περίπτωση τονίζοντας και την ανάγκη να συμπεριληφθεί στον Οργανισμό κατανομή των οργανικών θέσεων ανά Περιφερειακή Ενότητα και Διεύθυνση η Ομοσπονδία μας, σε συνεργασία και με τους πρωτοβάθμιους Συλλόγους μέλη της, εφόσον απαιτηθεί, θα επανέλθει με τις προτάσεις της  επί του σχεδίου του Ο.Ε.Υ.

Κοινοποίηση: Πανελλήνιο Σύλλογο Ιχθυολόγων Δημοσίου(email: psid3456@gmail.com)

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                  Αθήνα   14 /11/2025

                                              Αριθμ. Πρωτ.:232

ΤΙΜΑΜΕ ΤΗΝ 52^Η ΕΠΕΤΕΙΟ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ

Τιμάμε τους αγώνες του λαού και της νεολαίας ενάντια στη φασιστική, αμερικανονατοϊκή δικτατορία, την αλύγιστη στάση των αγωνιστών του αντιδικτατορικού αγώνα στις φυλακές, στα βασανιστήρια και στις εξορίες. Αγώνες και θυσίες που μας εμπνέουν και σήμερα!

Το μήνυμα της εξέγερσης του πολυτεχνείου για Ψωμί-Παιδεία-Ελευθερία είναι περισσότερο επίκαιρο από ποτέ…

…ενάντια στην πολιτική όλων των κυβερνήσεων που θυσιάζουν τις ζωές μας για τα κέρδη, που θεωρούν τις ανάγκες μας κόστος…

Σήμερα που ο λαός μαστίζεται από την φτώχεια και την ακρίβεια, ενώ οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι, που αγωνιά πώς θα ζεστάνει το σπίτι του, τη στιγμή που οι ενεργειακοί κολοσσοί κολυμπάνε στα κέρδη…

Σήμερα που η Παιδεία κοστίζει πανάκριβα -τα φροντιστήρια ξεκινούν από το Δημοτικό-, που το Δημόσιο Σχολείο δεν μορφώνει… αλλά εξοντώνει…, στενάζοντας κάτω από την υποχρηματοδότηση και το περιεχόμενο της Εκπαίδευσης που βομβαρδίζει τα παιδιά μας με ασύνδετες πληροφορίες…

…Τη στιγμή που τα πανεπιστήμια αιμορραγούν από τις ελλείψεις σε διδακτικό, τεχνικό και εργαστηριακό προσωπικό, που δεν υπάρχουν εστίες για τους φοιτητές, ενώ  δίνεται 1δις ευρώ για την επιχειρηματική τους δράση! Μάλιστα αντί η κυβέρνηση να αντιμετωπίσει τις ανάγκες των φοιτητών σε σίτιση, στέγαση, υποδομές ψήφισε νόμο για την ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων!!

Σήμερα που η «Ελευθερία» είναι μόνο για την κίνηση των κεφαλαίων των επιχειρηματικών ομίλων και για το φιλικό επενδυτικό περιβάλλον που θα πρέπει να διαμορφώνεται για λογαριασμό τους…

… ενώ ο λαός βιώνει εργασιακό «μεσαίωνα» -13ωρο-, πετσόκομμα κοινωνικοασφαλιστικών δικαιωμάτων, περιορισμό του δικαιώματος του συνέρχεσθαι, διώξεις όταν διαμαρτύρεται ενάντια σε πλειστηριασμούς πρώτης κατοικίας και ο κατάλογος δεν έχει τελειωμό…

Κανένας εργαζόμενος να μη συμβιβαστεί με αυτή τη ζωή! Το Πολυτεχνείο διδάσκει ότι ο λαός όταν θέλει, ακόμη και σε καθεστώς ακραίας καταστολής, μπορεί! Μας διδάσκει να μη μένουμε απαθείς, να μην καθόμαστε φρόνιμοι, να μην περιμένουμε να μας χαρίσουν αυτά που δικαιούμαστε αλλά μαχητικά και οργανωμένα να τα διεκδικήσουμε!

Τώρα να δυναμώσει ο αγώνας για την υπεράσπιση της ζωής, των δικαιωμάτων μας!

Δυναμώνουμε τον αγώνα ενάντια στην εμπλοκή της χώρας στους σχεδιασμούς ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ για τη στήριξη της εγκληματικής πολιτικής του Ισραήλ.

Σε αυτές της συνθήκες,  τα συνθήματα των αγωνιστών της αντιδικτατορικής πάλης και του Πολυτεχνείου, «ΕΞΩ αἱ ΗΠΑ», «ΕΞΩ ΤΟ ΝΑΤΟ», «ΕΘΝΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑ», φαντάζουν περισσότερο επίκαιρα από ποτέ!

Στο Πολυτεχνείο συναντήθηκαν οι αγώνες των φοιτητών και των εργατών και γράφτηκε ιστορία… Εκεί είναι η δύναμή μας…

Συμμετέχουμε μαζικά στις εκδηλώσεις εορτασμού της 52ης επετείου, κλιμακώνουμε την εναντίωσή μας στη βαρυχειμωνιά που μας επιφυλάσσουν για να ζεσταίνονται τα κέρδη των λίγων…Στέλνουμε μήνυμα καταδίκης της μετατροπής της χώρας μας σε απέραντο πολεμικό ορμητήριο, ελλοχεύοντας τον κίνδυνο να γίνει «μαγνήτης» επιθέσεων στο φόντο των πολύ οξυμένων ανταγωνισμών. Τιμάμε τους νεκρούς μας, εμπνεόμαστε και δικαιώνουμε τους αγώνες τους.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                            Αθήνα   10 /11/2025

                                          Αριθμ. Πρωτ.: 231

Προς

1. Περιφερειάρχη Στερεάς Ελλάδας

    κ. Φάνη Σπανό

2. Υπουργό Εσωτερικών

    κ. Θεόδωρο Λιβάνιο

ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΙΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΣΤΕΓΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

Με αφορμή την απόφαση 137/2025/9-10-2025 (ΑΔΑ: ΕΟ9Χ7ΛΗ-7Ρ9) για χορήγηση «επιδόματος στέγασης» σε δικαιούχους υπαλλήλους της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, κατ΄ εφαρμογή του άρθρου 32 του Ν.4483/2017, ως ΟΣΥΑΠΕ επισημαίνουμε  τα εξής:

1. Βασική διεκδίκηση του συνδικαλιστικού κινήματος είναι η πραγματική αύξηση των μισθών των Δημοσίων Υπαλλήλων, η επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού, η προσμέτρηση της «χαμένης διετίας» 2016-2017 και η αναπλήρωση των απωλειών εισοδήματος των τελευταίων 17 χρόνων. Από τις διεκδικήσεις αυτές δεν πρόκειται να κάνουμε πίσω. Η διεκδίκηση επιμέρους παροχών, επιδομάτων ή αποζημιώσεων δεν ακυρώνει τις συνολικότερες διεκδικήσεις.

2. Σε κάθε περίπτωση κάθε επίδομα ή παροχή δεν θα πρέπει να είναι στη διακριτική ευχέρεια των Διοικήσεων των ΟΤΑ και στο βαθμό που το επιτρέπουν τα οικονομικά τους, αλλά θα πρέπει να χρηματοδοτείται απευθείας από τον κρατικό προϋπολογισμό και να χορηγείται με σαφή κριτήρια και προϋποθέσεις ούτως ώστε να αποφεύγονται διάφορες ερμηνείες που σκοπό έχουν συνήθως να μειώσουν τον αριθμό των πραγματικών δικαιούχων.

3. Διεκδικούμε την τροποποίηση της απόφασης 137/2025/9-10-2025 του Π.Σ. της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας προς το ευνοϊκότερο και δικαιότερο και συγκεκριμένα:

-Να καθοριστεί το επίδομα ως «επίδομα σίτισης και στέγασης» όπως σαφώς προβλέπεται στο Ν.4483/2017.

-Να διευρυνθεί η περίμετρος των δικαιούχων του επιδόματος περιλαμβάνοντας και τους υπαλλήλους των οποίων η πρώτη κατοικία βαρύνεται από στεγαστικό δάνειο, γιατί κάτι τέτοιο ουσιαστικά στερεί μέρος της κυριότητας. Το να μην αναγνωρίζεται αυτή η πραγματικότητα οδηγεί στο οξύμωρο να δίνεται η παροχή σε έναν ενοικιαστή για να παραμείνει στην ορεινή ή νησιωτική περιοχή αλλά να του «απαγορεύεται» ουσιαστικά να μείνει σε αυτή την περιοχή αγοράζοντας σπίτι.

-Να αυξηθεί το ποσό του επιδόματος, έτσι ώστε να προσεγγίζει το ύψος του επιδόματος που χορηγείται βάσει του ίδιου Νόμου σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων. Το ποσό που προβλέπεται (έως 180€ και προσαύξηση 50€ με κοινωνικά κριτήρια) παραμένει ανεπαρκές σε σύγκριση με το υψηλό κόστος στέγασης. Παντού στη Στερεά Ελλάδα τα ενοίκια υπερβαίνουν αυτό το ποσό. Υπάρχει εμφανής ανισότητα με άλλες Περιφέρειες, όπου το επίδομα φτάνει τα 400€ πχ, η Περιφέρεια Ιονίων Νήσων ενέκρινε ενιαίο επίδομα σίτισης – στέγασης 400€, παρά το ότι η αρχική εισήγηση ήταν για επίδομα 350€, ενώ στους γιατρούς υπαίθρου, πάλι στη βάση του 4483/2017 η Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας δίνει 400€.

4. Δεν δεχόμαστε σε καμιά περίπτωση διάφορους επιπλέον «κόφτες» που σκοπό έχουν να αποκλείσουν δικαιούχους συναδέλφους. Ειδικά για την Χαλκίδα και την Εύβοια συνολικά, παρά τις διατυπωμένες (στο περιθώριο της συνεδρίασης) «επιφυλάξεις», το κράτος και η Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας αναγνωρίζουν σαφώς σε άλλα θέματα που σχετίζονται με την οικονομία και τις επιχειρήσεις τον νησιωτικό χαρακτήρα της περιοχής. Η Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας εφαρμόζει προβλέψεις της νομοθεσίας που έχουν εφαρμογή μόνο σε νησιωτικές περιοχές πχ μικρότερες αποστάσεις (20%) από χώρους προστασίας κατά τη χωροθέτηση κτηνοτροφικών δραστηριοτήτων, συγκρότηση επιτροπών εξέτασης  χειριστών μηχανημάτων έργου στην Χαλκίδα κλπ. Επιπλέον, η Εύβοια εντάσσεται επίσημα πλέον (ν. 4770/2021 και 4832/2021) στην Εθνική Θαλάσσια Πολιτική και αναπτυξιακή πολιτική για τον νησιωτικό χώρο.

5. Τα κοινωνικά κριτήρια που προβλέπονται στην απόφαση του Π.Σ. (αν και δεν προβλέπονται από τον 4483/2017) θα πρέπει να εφαρμόζονται για προσαύξηση στο βασικό ποσό και όχι για αναπροσαρμογή του βασικού ποσού προς τα κάτω.

Ταυτόχρονα, ως ΟΣΥΑΠΕ ζητάμε από το Υπουργείο Εσωτερικών να εκδώσει ερμηνευτική εγκύκλιο ή εάν χρειάζεται να προχωρήσει σε ρύθμιση για τα παρακάτω ζητήματα:

• Να θεωρηθεί ως «περιοχή υπηρέτησης» ο Δήμος της έδρας της υπηρεσίας, αφού αν θεωρηθεί ως «περιοχή υπηρέτησης» η Περιφερειακή Ενότητα υπάρχει περίπτωση να αποκλειστούν συνάδελφοι επειδή διαθέτουν σπίτι 3 ώρες μακριά από την υπηρεσία τους και μάλιστα σε δύσβατες περιοχές.
• Να οριστούν σαφώς ως δικαιούχοι της παροχής σίτισης και στέγασης και οι εργαζόμενοι που διαθέτουν πρώτη κατοικία με στεγαστικό δάνειο.

Θεωρούμε ότι τα παραπάνω συνιστούν απαραίτητη προϋπόθεση για να είναι η παροχή σίτισης και στέγασης πραγματική εισοδηματική ενίσχυση, αλλά και κίνητρο για τη στελέχωση υπηρεσιών των ΟΤΑ β’ βαθμού σε ορεινές ή νησιωτικές περιοχές. Επιπλέον, θα συμβάλλει στην άμβλυνση του συναισθήματος της αδικίας σε συναδέλφους που υποφέρουν από τα υπέρογκα οικονομικά βάρη της στέγης, που χρόνο με το χρόνο γίνονται όλο και πιο δυσβάσταχτα.

Για τη διεκδίκηση των παραπάνω ζητάμε και συνάντηση ως ΟΣΥΑΠΕ από κοινού με τους Συλλόγους Εργαζομένων της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, καταρχήν με τον Περιφερειάρχη Στερεάς Ελλάδας. Κλιμάκωση ανάλογα με τις εξελίξεις.

Κοιν/ση

Παρατάξεις Π.Σ. Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                                 Αθήνα   23 /10/2025

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 228

ΠΛΩΤΗ ΓΕΦΥΡΑ ΛΕΥΚΑΔΑΣ

ΣΥΝΕΧΙΖΟΝΤΑΙ ΤΑ ΣΟΒΑΡΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΕΞΑΙΤΙΑΣ

ΤΗΣ ΤΡΑΓΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ

Παρά τις συνεχείς διαμαρτυρίες εργαζομένων, Συλλόγου και Ομοσπονδίας συνεχίζονται τα σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία της Πλωτής Γέφυρας της Λευκάδας (Αγία Μαύρα) και η εντατικοποίηση της εργασίας των λιγοστών εργαζομένων, εξαιτίας της τραγικής υποστελέχωσης της αρμόδιας υπηρεσίας, της Δ/νσης Τεχνικών Έργων της Π.Ε. Λευκάδας.

Εδώ και δύο χρόνια γίνονται παρεμβάσεις, κατατίθενται υπομνήματα, χωρίς όμως να έχει γίνει ούτε μία πρόσληψη υπαλλήλου με την αναγκαία ειδικότητα, ούτε καν συμβασιούχου.

Είναι σαφές ότι οι 4 εναπομείναντες χειριστές (ένας από αυτούς οδεύει σε συνταξιοδότηση) και ο 1 βοηθός – πορθμέας είναι αδύνατο να καλύπτουν τη λειτουργία για όλο το 24ωρο, όλες τις ημέρες της εβδομάδας και για τις 365 μέρες το χρόνο, εξασφαλίζοντας την ασφαλή της λειτουργία και διέλευση σκαφών και οχημάτων.

Υπάρχει κάποιος που δεν καταλαβαίνει ότι κανείς εργαζόμενος δεν μπορεί να δουλεύει συνέχεια…;

Υπάρχει κάποιος που μπορεί να στερεί από τους εναπομείναντες εργαζόμενους, το δικαίωμα στην ανάπαυση, στην άδεια ή την ασθένεια;

Και επειδή είμαστε λίγες μόνο μέρες μετά την ψήφιση του αντεργατικού εκτρώματος του 13ωρου και της ευελιξίας, επειδή βαρεθήκαμε να ακούμε από τα κυβερνητικά χείλη για το «δικαίωμα επιλογής» του εργαζόμενου, καλούμε:

• Τους εργαζόμενους στη Γέφυρα να σταματήσουν να αποδέχονται να τους τσαλαπατάνε το «φιλότιμο», να αποδέχονται να δουλεύουν πάνω από το νόμιμο ημερήσιο και εβδομαδιαίο πενθήμερο ωράριό τους.
• Την Δ/νση Τεχνικών Έργων της Π.Ε. Λευκάδας να εκδίδει πρόγραμμα τόσων βαρδιών, όσων επαρκεί να καλύψει το εναπομείναν προσωπικό, εργαζόμενο το νόμιμο ημερήσιο και εβδομαδιαίο ωράριο.

Η ευθύνη για την πλήρη κάλυψη και ασφαλή λειτουργία της Γέφυρας ανήκει στην Περιφερειακή Αρχή Ιονίων Νήσων και το υπουργείο Εσωτερικών.

Αυτοί ως αρμόδιοι φορείς, οφείλουν να πάρουν μέτρα, ώστε για να καλυφθούν όλες οι βάρδιες με όλο το απαραίτητο εξειδικευμένο προσωπικό, ώστε να εξασφαλίζεται η ασφαλής, ομαλή, εύρυθμη λειτουργία, ο επαρκής έλεγχος και η αναγκαία συντήρησή της, σημειώνοντας ότι απαιτούνται τουλάχιστον 2 (δύο) άτομα ανά βάρδια (ή 2 χειριστές κλάδου ΤΕ Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού ή τουλάχιστον 1 χειριστής και 1 βοηθός, κλάδου ΔΕ πορθμέων) εκ των οποίων ο χειριστής να εκτελεί κινήσεις στο Θάλαμο Ελέγχου Μηχανής και ο βοηθός να ρυθμίζει την κυκλοφορία οχημάτων και πλωτών μέσων και να ασφαλίζει τους καταπέλτες της Π/Γ.

Η λύση είναι μία: Προσλήψεις μόνιμου εξειδικευμένου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ, αλλά με fast track διαδικασίες.

Πίνακας Αποδεκτών

1. Περιφέρεια Ιονίων Νήσων

-κ. Περιφερειάρχη

-Παρατάξεις και μέλη Περιφερειακού Συμβουλίου

– Δ/νση Τεχνικών Έργων της Π.Ε. Λευκάδας

2. Υπουργείο Εσωτερικών

-κα Υπουργό

-Δ/νση Προσωπικού Τ.Α.

3. Υπουργείο Ναυτιλίας & Νησιωτικής Πολιτικής
4. Εισαγγελέα Πρωτοδικών Λευκάδας

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                              Αθήνα  17 /10/2025

                                             Αριθμ. Πρωτ.: 224

Προς : Υπουργείο Εσωτερικών

          – κ. υπουργό

          – Δ/νση Προσωπικού Τ.Α.

Κοιν.: 1) κ. Περιφερειάρχη Αττικής

• κα Περιφερειάρχη Κεντρικής Μακεδονίας

ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΤΕΙ ΑΠΡΟΣΚΟΠΤΑ Η ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΤΩΝ ΑΠΟΣΠΑΣΜΕΝΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΑΣ ΣΤΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΛΑΙΚΩΝ ΑΓΟΡΩΝ

          Τον ερχόμενο Δεκέμβριο συμπληρώνονται 3 χρόνια από την ψήφιση και τη συγκρότηση του Φορέα Λαϊκών Αγορών, καθώς και της υποχρεωτικής “απόσπασης” των συναδέλφων μας που υπηρετούσαν στις Διευθύνσεις Λαϊκών αγορών των Περιφερειών Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας στους νεοσύστατους Φορείς αντίστοιχα.

Πολλά θα μπορούσαμε να σχολιάσουμε, εξάλλου έχουμε ήδη αντιπαλέψει και καταγγείλει  αυτή την επιλογή της Κυβέρνησης στην οποία συναίνεσαν και οι τότε Περιφερειακές Αρχές, όμως τώρα θα επικεντρωθούμε στα κύρια που “βγάζουν μάτι” 3 χρόνια μετά:

⚫ Η κυβέρνηση μας είπε ότι η δημιουργία αυτοτελών Φορέων, θα είναι σε όφελος των καταναλωτών, καθώς η λειτουργία των λαϊκών αγορών σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη θα αναβαθμιστεί… Για τα λαϊκά νοικοκυριά όμως που το πρόβλημα τους στις λαϊκές αγορές ήταν και είναι η ακρίβεια των αγροτικών προϊόντων και η δημιουργία των Φορέων δεν τα ωφέλησε σε τίποτα…

⚫ Οι συνάδελφοί μας έχουν επιφορτιστεί, εκτός από τα πρόσθετα καθήκοντα που συνδέονται με την λειτουργία των Φορέων και με το αίσθημα της ανασφάλειας, για το τι θα γίνει την επομένη…

Από την πρώτη στιγμή αναδείξαμε τα προβλήματα που θα δημιουργούσε η σύσταση των αυτόνομων Φορέων, η αφαίρεση της αρμοδιότητας από τις Περιφέρειες και η υποχρεωτική απόσπαση των συναδέλφων μας. Και συνεχίζουμε να επιμένουμε ότι όχι μόνο δεν έλυσε προβλήματα, αλλά δημιούργησε νέα, όπως αυτό της επισφάλειας της μισθοδοσίας των συναδέλφων κάθε χρόνο, όταν πλησιάζει το τέλος της παράτασης της κάλυψης της πληρωμής τους από τις ίδιες τις Περιφέρειες.

Ζητάμε να εξασφαλιστεί με εκ νέου νομοθετική ρύθμιση η κάλυψη από τις Περιφέρειες της μισθοδοσίας των αναγκαστικά αποσπασμένων συναδέλφων μας, εφόσον παραμείνουν πέραν του 3ου έτους απόσπασης στους Φορείς.

Επιπλέον μέχρι να επιστρέψει η αρμοδιότητα αυτή στις Περιφέρειες – και είμαστε σίγουροι ότι αυτό θα συμβεί αργά ή γρήγορα- ζητάμε να μας ενημερώσετε σχετικά με:

− Τις ενέργειες για την πορεία και τον χρόνο ολοκλήρωσης της πρόσληψης του αναγκαίου προσωπικού των Φορέων.

− Τον χρόνο αποδέσμευσης των αναγκαστικά αποσπασμένων συναδέλφων μας και επιστροφής τους στην Περιφέρεια Αττικής και στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας.

Ζητάμε να επιστρέψουν το συντομότερο οι συνάδελφοι στις υπηρεσίες των Περιφερειών.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                              Αθήνα    2/10/2025

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 210

Καταγγέλλουμε την επίθεση στον στολίσκο Global Sumud Flotilla

Καταγγέλλουμε την επίθεση των ενόπλων δυνάμεων του Ισραήλ ενάντια στον στολίσκο Global Sumud Flotilla, μεταξύ αυτών και στο ελληνικό πλοίο «Οξυγόνο», που μετέφερε ανθρωπιστική βοήθεια στον μαρτυρικό λαό της Γάζας.

Η νέα αυτή εγκληματική ενέργεια του Ισραήλ είναι συνέχεια της γενοκτονίας σε βάρος του Παλαιστινιακού λαού.  Κλιμακώνει το μακελειό στη Γάζα και εντείνει την επιθετικότητά του και στην Δυτική Όχθη, σπέρνοντας καθημερινά θάνατο και καταστροφή. Αποθρασύνεται από τα σχέδια και τη στήριξη των ΗΠΑ, της ΕΕ και των κυβερνήσεων που κάνουν πλάτες στα εγκλήματα του για τα συμφέροντα των μονοπωλίων στην περιοχή και υπονομεύουν κάθε δυνατότητα για ένα βιώσιμο και ανεξάρτητο Παλαιστινιακό κράτος.

Τεράστιες είναι και οι ευθύνες της κυβέρνησης της ΝΔ, που παρά τις εκκλήσεις δεν έκανε τίποτα για την προστασία του ελληνικού πληρώματος, επιμένοντας στη στρατηγική συμμαχία με το κράτος-σφαγέα του Ισραήλ. Αρνείται επίμονα να εφαρμόσει την ομόφωνη απόφαση της ελληνικής βουλής του 2015 και να προχωρήσει στην αναγνώριση του κράτους της Παλαιστίνης.

Συντασσόμαστε με όλους τους φορείς που ζητούν να απελευθερωθούν τα πληρώματα και να εξασφαλιστεί η ασφαλής προσέγγιση του στολίσκου στη Γάζα, για να παραδοθεί η ανθρωπιστική βοήθεια.

Να σταματήσει εδώ και τώρα η γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού.

Να διακοπεί κάθε στρατιωτική, πολιτική και οικονομική συνεργασία με το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ.

Δυναμώνουμε την αλληλεγγύη μας στον Παλαιστινιακό λαό.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                              Αθήνα  26  /9/2025

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 207

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΔΙΩΞΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ «Hellenic Train»

Η «Hellenic Train» συνεχίζοντας στον ίδιο δρόμο που οδήγησε στο προδιαγεγραμμένο έγκλημα των Τεμπών, όχι μόνο δεν τηρεί τα μέτρα προστασίας για εργαζόμενους και επιβάτες, αλλά τιμωρεί και όσους απαιτούν να τηρηθούν.

Έφτασε στο σημείο να καλέσει σε απολογία τον Νίκο Τσακλίδη, συνδικαλιστή εκλεγμένο στο Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων στην «Hellenic Train» και συγγενή θύματος του εγκλήματος των Τεμπών, με την κατηγορία ότι «προκάλεσε υπηρεσιακή ανωμαλία» επειδή αρνήθηκε να εκτελέσει μόνος του εργασίες ζεύξης- απόζευξης βαγονιών και μηχανών, για τις οποίες απαιτούνται τουλάχιστον 2 εργαζόμενοι!

Πρόκειται για μια καθαρά εκδικητική και συνδικαλιστικά στοχευμένη ενέργεια που στόχο έχει τον εκφοβισμό και την τρομοκρατία των εργαζομένων, αφού η κλήση επιδόθηκε 2,5 μήνες μετά την επομένη των εκλογών του Σωματείου, όπου ο συνάδελφος εξελέγη στο Δ.Σ.

Καταδικάζουμε αυτές τις πρακτικές και απαιτούμε να σταματήσει κάθε δίωξη του συναδέλφου και οποιουδήποτε σηκώνει κεφάλι κόντρα στην εφαρμογή αυτών των πολιτικών.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                               Αθήνα   25 /9/2025

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 206

              Προς

1.Υπουργείο Εσωτερικών

   -κ. Υπουργό

   -Δ/νση Προσωπικού Τ.Α.

2.Περιφερειάρχες της χώρας

3.Εθνική Αρχή Διαφάνειας

Θέμα: Για την μη προκήρυξη πλήρωσης θέσεων Προϊσταμένων.

Παρότι με πάμπολλα έγγραφά μας έχουμε ζητήσει την προκήρυξη όλων των θέσεων ευθύνης σε όλες τις Περιφέρειες και έχουμε καταγγείλει αυθαίρετες τοποθετήσεις με διαδικασίες «ανάθεσης», ακόμα ούτε καν έχουν προκηρυχθεί οι θέσεις ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης σε όλες τις Περιφέρειες.

Ρωτάμε λοιπόν:

• Πότε θα προκηρυχθούν οι θέσεις ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης στις Περιφέρειες Ηπείρου, Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης, Ιονίων Νήσων και Βορείου Αιγαίου;
• Πότε θα ολοκληρωθούν οι διαδικασίες επιλογής των θέσεων ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης στις Περιφέρειες Νοτίου Αιγαίου και Θεσσαλίας;
• Γιατί το 3^ο ΕΙΣΕΠ ούτε καν απαντάει εδώ και 1^1/2 χρόνο στα ερωτήματά μας για την πορεία των διαδικασιών επιλογής, των θέσεων αρμοδιότητάς του;
• Γιατί δεν έχουν προχωρήσει σε ΚΑΜΙΑ Περιφέρεια οι διαδικασίες επιλογής των θέσεων ευθύνης επιπέδου Δ/νσεων και Τμημάτων;  Πότε θα προχωρήσουν; Αποτελεί πρόκληση η «λογική του ανέφικτου» την οποία ως υπουργείο έχετε «ευλογήσει» να καθορίζει και την συνταγματικότητα ή μη των διατάξεων νόμου και τη νομιμότητα των πράξεων της Διοίκησης, και  να τοποθετούνται σε θέσεις ευθύνης με ανάθεση, χωρίς να πληρούνται ούτε οι ελάχιστες διαδικασίες που προβλέπονται από τον Υπαλληλικό Κώδικα, πχ ότι ο προϊστάμενος της υποκείμενης οργανικής μονάδας θα πρέπει να είναι κατά κυριολεξία προϊστάμενος και όχι αναπληρωτής προϊστάμενος.

Αποτελεί πρόκληση η προσπάθεια αιτιολόγησης της καθυστέρησης δεκαετιών περί «αλλαγής Οργανισμών Εσωτερικής Λειτουργίας» ή περί και νέας τροποποίησης των διαδικασιών επιλογής.

Η κοροϊδία και η συμπαιγνία κυβέρνησης και Περιφερειακών Αρχών για την όλη κατάσταση είναι μεγάλη, γιατί δεν προχωρούν στην προκήρυξη και επιλογή των θέσεων ευθύνης παρότι μάλιστα συνεχώς προσαρμόζουν το νομοθετικό πλαίσιο, ώστε να γίνονται όλο και πιο «φωτογραφικές» οι διαδικασίες…, γιατί αλληλοκαλύπτουν τις ευθύνες τους και γιατί ως μόνιμο στοιχείο της πολιτικής τους έχουν τις διακρίσεις, την αδιαφάνεια και την ημετεροκρατία.

Απαιτούμε να μπει τέλος.

Καλούμε τον υπουργό Εσωτερικών να μας δώσει απαντήσεις στα παραπάνω ερωτήματα και να γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες ώστε:

• Να προχωρήσουν άμεσα οι προκηρύξεις όλων των θέσεων ευθύνης.
• Να σταματήσουν οι αυθαίρετες τοποθετήσεις για την κάλυψη των θέσεων ευθύνης.
• Με τροποποίηση του θεσμικού πλαισίου να μην υπολογίζεται ο χρόνος αναπλήρωσης με ανάθεση στην μοριοδότηση της διαδικασίας επιλογής προϊσταμένων, να καταργηθεί η συνέντευξη και η μοριοδότησή της, να καταργηθούν όλες οι «φωτογραφικές» ρυθμίσεις, να επανέλθουν οι δύο αιρετοί των εργαζομένων στα Συμβούλια Επιλογής Προϊσταμένων.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

                                              Αθήνα   20 /9/2025

                                              Αριθμ. Πρωτ.: 204

Ψήφισμα στήριξης στον απεργό πείνας Πάνο Ρούτσι, πατέρα του Ντένι Ρούτσι, θύματος της τραγωδίας των Τεμπών

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΣΥΑΠΕ εκφράζει την πλήρη στήριξή του στον Πάνο Ρούτσι, ο οποίος από τις 15 Σεπτεμβρίου 2025 πραγματοποιεί απεργία πείνας έξω από τη Βουλή, διεκδικώντας την ικανοποίηση του αιτήματος για εκταφή της σορού του γιου του. Ο στόχος του είναι ένας: να διαπιστωθεί με ακρίβεια η ταυτότητα και η αιτία θανάτου του παιδιού του και να φωτιστούν όλες οι πτυχές της υπόθεσης.

Το αίτημα αυτό δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ούτε ως περιττό ούτε ως απειλητικό. Αντίθετα, αποτελεί αυτονόητο δικαίωμα κάθε γονιού και κάθε ανθρώπου που έχασε τον δικό του με τρόπο τραγικό.

Η ΟΣΥΑΠΕ στέκεται με σεβασμό στο πλευρό του Πάνου Ρούτσι, αλλά και στο πλευρό όλων των οικογενειών που επί δυόμισι χρόνια αγωνίζονται να μην ξεχαστεί η τραγωδία των Τεμπών, να αποδοθούν όλες οι ευθύνες, πολιτικές και ποινικές, στο πλευρό όλων που αγωνίζονται για να μην έχουμε άλλα Τέμπη.

Η συνδικαλιστική μας ευθύνη δεν εξαντλείται στα εργασιακά. Είναι και κοινωνική, είναι και ηθική. Ενώνουμε τη φωνή μας με εκείνη των οικογενειών, απαιτώντας:

• Την άμεση ικανοποίηση του αιτήματος για εκταφή.
• Τη συνέχιση και ολοκλήρωση της δικαστικής έρευνας χωρίς παρεμβάσεις και καθυστερήσεις, με στόχο την πλήρη διερεύνηση.
• Την απόδοση όλων των ευθυνών, όπου κι αν αυτές εντοπίζονται.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον δίκαιο αγώνα του Πάνου Ρούτσι, στεκόμαστε με σεβασμό απέναντι σε όλους τους τραγικούς γονείς.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ