Στο διεκδικητικό μας πλαίσιο ξεχωρίζουν:

•  Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού. Όχι στην κοροϊδία του νόμου για τον καθορισμό του «κατώτατου μισθού». Κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων, που προβλέπει ότι υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας. Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η κλεμμένη διετία 2016 – 2017. Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας». Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων επιστημονικού, τεχνικού και βοηθητικού με κάλυψη της μισθοδοσίας από τον κρατικό προϋπολογισμό, για όλες τις οργανικές θέσεις, ενάντια στην εντατικοποίηση και την υποστελέχωση, που αποτελεί εκτός των άλλων και όχημα για να δικαιολογείται και η προώθηση των ιδιωτικοποιήσεων.
• Να επιστρέψουν άμεσα στις Περιφέρειες Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας αντίστοιχα οι αποσπασμένοι υπάλληλοι στα ΝΠΔΔ Λαϊκών Αγορών Αττικής και Θεσσαλονίκης καθώς και η αρμοδιότητάτους.
• Όχι στην ομηρεία και την ανακύκλωση εργαζομένων με συμβάσεις και προγράμματα, για να μπαλώνονται τα τεράστια κενά που υπάρχουν στις υπηρεσίες μας.
• Να καταργηθούν οι ρυθμίσεις που επιβάλουν σε εργαζόμενους την συμμετοχή τους σε Διοικητικά Συμβούλια φορέων χωρίς την θέλησή τους (πχ ΓΟΕΒ) και Επιτροπές, που αφορούν «ειδικές» αρμοδιότητες πολλών φορέων (πχ Αρχιτεκτονικές Επιτροπές, Συμβούλια Πολεοδομικών Θεμάτων και Αμφισβητήσεων (ΣΥ.ΠΟ.Θ.Α.) κλπ).
• Οργανισμοί, που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες λειτουργίας των υπηρεσιών και που θα περιέχουν όλα τα στοιχεία που αναφέρονται αναλυτικά στα σχετικά μας υπομνήματα.
• Διεκδίκηση υπογραφής Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με τα εξής ζητήματα, που αναλύουμε και παρακάτω:
• Ρύθμιση για την εξομοίωση αποζημιώσεων  ελεγκτικών μηχανισμών Περιφερειών με αυτούς των υπουργείων.
• Εξομοίωση αποζημιώσεων και επιδομάτων με τις ελεγκτικές υπηρεσίες φορέων του δημόσιου τομέα. Χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος σε όλες τις ελεγκτικές υπηρεσίες και τις υποστηρικτικές δομές των περιφερειών (δηλ. και στο σύνολο των οικονομικών,διοικητικών υπηρεσιών, αφού κανένας ελεγκτικός μηχανισμός δεν μπορεί να λειτουργήσει χωρίς την αναγκαία στήριξή τους), για να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς της μη χορήγησης αποζημίωσης για ελέγχους σε υπαλλήλους των Περιφερειών την ίδια ώρα που για τους ίδιους ελέγχους έχουν νομοθετηθεί αποζημιώσεις σε υπαλλήλους υπουργείων κλπ, όπως για τις περιβαλλοντικές επιθεωρήσεις, στις οικονομικές υπηρεσίες κλπ.
• Ρύθμιση για την καταβολή εξόδων κίνησης εντός έδρας.
• Χορήγηση πάγιων οδοιπορικών (μηνιαία κατ’ αποκοπή αποζημίωση) για τις εντός έδραςκινήσεις όλων των υπαλλήλων που μετακινούνται για εξωτερική υπηρεσία, ιδίως μηχανικοί, γεωτεχνικοί & τεχνολόγοι γεωπονίας & ζωικής παραγωγής, κοινωνικοί λειτουργοί & κοινωνικοί σύμβουλοι, επόπτες δημόσιας υγείας, ελεγκτές περιβάλλοντος, ελεγκτές εμπορίου και ανάπτυξης, γιατροί, οδοντίατροι & φαρμακοποιοί, κλητήρες, χειριστές, τεχνολόγοι τροφίμων, επισκέπτες υγείας, εργατοτεχνίτες, εργάτες γενικών καθηκόντων κ.α., με την κατάθεση Υ.Δ. περί χρήσης ΙΧ αυτοκινήτου και σχετικής βεβαίωσης του προϊσταμένου της Δ/νσης που υπηρετεί έκαστος και χωρίς υποβολή άλλων πρόσθετων δικαιολογητικών. Στην αποζημίωση αυτή δεν περιλαμβάνονται τυχόν ακτοπλοϊκά εισιτήρια για τα νησιά που εντάσσονται στιςεντός έδρας κινήσεις.
• Ρύθμιση για την κάλυψη των εξόδων για Βρεφονηπιακούς Σταθμούς, ΚΔΑΠ,ΚΔΑΠμεΑ & Αθλητικά camp για τα παιδιά των εργαζομένων στις Περιφέρειες για αύξηση των κατασκηνωτικών ημερών και καθορισμού ποσού αποζημίωσης κάθε περίπτωσης, χωρίς αυτήνα λογίζονται ως μισθολογική παροχή, δηλ. να μην φορολογείται.

• Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εκτός έδρας υπηρεσία. Ικανοποίηση του πλαισίου διεκδίκησης για τις μετακινήσεις μας για εκτέλεση υπηρεσίας, αναπροσαρμογή χιλιομετρικής αποζημίωσης, αύξηση των ημερών μετακίνησης εκτός έδρας, απλοποίηση των δικαιολογητικών και των διαδικασιών για την κάλυψη και πληρωμή όλων των οδοιπορικών-εισιτήριων-και των αποζημιώσεων και εξαιρέσιμων για τις μετακινήσεις των υπαλλήλων, έγκαιρα, χωρίς καμιά καθυστέρηση, με κάλυψη από την αρχή κάθε χρονιάς για όλους.
• Επαναφορά για την Αττική της ρύθμισης του άρθρου 219 του ν.4555/2018 για τις «μετακινήσεις» των υπαλλήλων και για τις τοποθετήσεις. Όχι στις αυθαίρετες «μετακινήσεις» υπαλλήλων και την λογική του rotation. Ανάγκη διεκδίκησης επέκτασης της παραπάνω ρύθμισης και για την μεταφορά υπαλλήλου σε άλλη Δ/νση.
• Διπλασιασμό του επιδόματος των απομακρυσμένων – παραμεθορίων περιοχών, για το σύνολο των υπαλλήλων των περιοχών αυτών.
• Άμεσηκαταβολήχωρίςκαθυστέρησητηςαποζημίωσηςγιατο«μεταφορικόισοδύναμο».
• Όχι στην αντιδραστική «αξιολόγηση-στοχοθεσία» και τα bonus. Συνέχιση των δράσεων όλων των μορφών αποκάλυψης του αντιδραστικού τους ρόλου και μη εφαρμογής τους. Aποσύνδεση του μισθού από την «αξιολόγηση». Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
• Υλοποίηση της νομοθετικής ρύθμισης παροχής χρηματικού επιδόματος προς κάλυψη σίτισης και στέγασης υπαλλήλων παραμεθόριων, ορεινών και νησιωτικών περιοχών, σε όλες τις περιοχές, που αφορά η σχετική ρύθμιση.
• Αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και άμεση χορήγησή του χωρίς καμία περικοπή.
• Ικανοποίησητουπλαισίουαιτημάτωνμαςγιατηχορήγησητης«εκλογικήςαποζημίωσης».
• Να ρυθμιστεί η χορήγηση της αποζημίωσης των υπαλλήλων των Περιφερειών, που μετέχουν στις Επιτροπές Κρατικής Αρωγής, καταγραφής ζημιών κλπ με πάγια και απλή διαδικασία. Να καταβληθούν όλες οι προβλεπόμενες αποζημιώσεις που εκκρεμούν σε όλους τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους σε όλες τις Περιφέρειες, με ποσά αντίστοιχα όσων έχουν δοθεί σε εργαζόμενους άλλων φορέων.
• Προκήρυξη όλων των θέσεων ευθύνης – προϊσταμένων Γενικών Δ/νσεων, Δ/νσεων και Τμημάτων σε όλες τις Περιφέρειες- με αντικειμενικά κριτήρια. Σταμάτημα των αδιαφανών διαδικασιών αναθέσεων.
• Συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Συμβούλια Επιλογής Προϊσταμένων. Δυνατότητα υπηρεσιακής εξέλιξης σε όλες τις κατηγορίες, χωρίς αποκλεισμούς.
• Όχι στις απαράδεκτες προωθούμενες αλλαγές στα Πειθαρχικά Συμβούλια, με την αφαίρεση των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων και σε αλλαγές του Υπαλληλικού Κώδικα σε αντιδραστικότερη κατεύθυνση.
• Πλήρης εφαρμογή των όρων υγιεινής και ασφάλειας, σύμφωνα με τον ν. 3850/2010, την 43726/2019 ΚΥΑ και το ΠΔ 398/1994 για τους εργαζόμενους σε οθόνες οπτικής απεικόνισης. Χορήγηση ΜΑΠ – προληπτικές εξετάσεις, δημιουργία και στελέχωση ΕΣΥΠΠ σε κάθε Π.Ε., προσλήψεις τεχνικού και γιατρού εργασίας με μόνιμη σχέση εργασίας. Να γίνουν Μελέτες Επαγγελματικού Κινδύνου για όλους τους χώρους εργασίας και κάθε θέση εργασίας.Να ολοκληρωθεί η διαδικασία αποτίμησης σε χρήμα των ΜΑΠ που δεν χορηγήθηκαν στους δικαιούχους.
• Κτήρια και χώροι εργασίας κατάλληλοι, με συνεχή καθαριότητα καθώς και φύλαξη, όπου χρειάζεται.
• Πλήρης νομική κάλυψη σε όλα τα στάδια, σε όλους τους υπαλλήλους, που διώκονται κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους, με προπληρωμή δικηγόρου επιλογής τους.
• Αντιμετώπιση των ιδιαίτερων προβλημάτων, που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι στις Τεχνικές υπηρεσίες, τόσο κατά την εκτέλεση των αρμοδιοτήτων τους, όσο και με τις ποινικές & αστικές ευθύνες που φορτώνονται. Δεν μπορεί οι τεχνικοί υπάλληλοι να απολογούνται για έργα που δεν γίνονται είτε γιατί δεν επιλέγονται από τις Περιφερειακές Αρχές, είτε γιατί δεν υπάρχει χρηματοδότησή τους.
• Ζητάμε να αλλάξει όλο το καθεστώς ποινικής ευθύνης των τεχνικών υπαλλήλων για την εποπτεία των δρόμων και μέχρι τότε ζητάμε να καλούν οι Εισαγγελείς τους Περιφερειάρχες, που σύμφωνα με τον Καλλικράτη είναι οι προϊστάμενοι των υπηρεσιών των Περιφερειών, και να καταθέτουν για το ανυπάρχουνπαραλείψειςτωνυπηρεσιώνκαιτωνυπαλλήλωνκαιναεξηγούντιέχουνκάνειγια να εξαλειφθούν αυτές.
• Δημιουργία κατάλληλα στελεχωμένου νομικού γραφείου για τις τεχνικές κ.α. υπηρεσίες (πολιτικής γης κλπ) ώστε να εξασφαλίζεται η απαραίτητη νομική βοήθεια στη σύνταξη εγγράφωνεισηγήσεων σε ενστάσεις, αιτήσεις θεραπείας, προσφυγές εργολάβων κλπ.
• Εξοπλισμός των υπηρεσιών με όλα τα απαραίτητα ηλεκτρονικά μέσα και σύγχρονο τεχνικό και μηχανολογικό εξοπλισμό για όλες τις αναγκαίες εργασίες, χορήγηση υπολογιστικών και σχεδιαστικών προγραμμάτων, χρήση drones κλπ για τις Τεχνικές υπηρεσίες, υγειονομικό έλεγχο, Τμήματα Εμπορίου κ.α., πρόσβαση όλων σε κωδικοποιημένη νομοθεσία.
• Εξοπλισμός των Υπηρεσιών Πολιτικής Προστασίας με μέσα, εξοπλισμό και αναγκαία στελέχωση με μόνιμο προσωπικό, ώστε να μπορούν να επιτελούν στοιχειωδώς το ρόλο τους κι όχι να λειτουργούν σαν μεσάζοντες διοχέτευσης εκατομμυρίων σε διάφορες εταιρείες.
• Όχι σε παλιές και νέες (νέος Κώδικας Αυτοδιοίκησης) αντιλαϊκές αναδιαρθρώσεις στους ΟΤΑ, που προσαρμόζουν κάθε φορά τους ΟΤΑ σε σύγχρονα «εργαλεία» διοχέτευσης εκατομμυρίων σε επιχειρηματικούς ομίλους. Να σταματήσει να είναι οι Περιφέρειες μόνιμο αποθετήριο αρμοδιοτήτων και ευθυνών, χωρίς να εξασφαλίζεται η στελέχωσή τους, οι αναγκαίοι πόροι και ο εξοπλισμός. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η εκτέλεση της αρμοδιότητας μεταφοράς μαθητών, για την οποία θα έπρεπε να έχει εξασφαλιστεί τόσο ο αναγκαίος στόλος, όσο και το αναγκαίο προσωπικό (οδηγοί, συνοδοί, διοικητικό προσωπικό).
• Όχι στην προωθούμενη μεταφορά υπηρεσιών παιδείας και υγείας στους ΟΤΑ.
• Να μην μας αφαιρεθεί το δικαίωμα άσκησης της ειδικής διοικητικής προσφυγής και να είναι υποχρεωτική η εξέτασή της, καθορίζοντας ως προθεσμία διενέργειας ελέγχου νομιμότητας και έκδοσης σχετικής πράξης, εύλογο χρόνο που να επιτρέπει την εξέτασή της.
• Να σταματήσουν οι αναθέσεις, οι ιδιωτικοποιήσεις, τα ΣΔΙΤ και οι εκχωρήσεις αρμοδιοτήτων των υπηρεσιών των Περιφερειών. Όχι στο κλείσιμο των δημόσιων ΚΤΕΟ.
• Να καταργηθούν οι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί και οι Ανώνυμες Εταιρείες. Να καταργηθεί ο ΟΔΥΘ ΑΕ και ηδιαχείριση των υδάτων σε Θεσσαλία και αλλού να γίνεται από ενιαίο δημόσιο φορέα, που να μην λειτουργεί με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.
• Να καταργηθεί το πλαίσιο με το οποίο δίνονται εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ σε «τεχνικούς συμβούλους» και «συμβούλους» παντός, οι οποίοι μάλιστα παρουσιάζονται και σαν «σωτήρες» των τραγικά υποστελεχωμένων υπηρεσιών μας.
• Καμιά εκχώρηση δημόσιας περιουσίας, περιουσίας των Περιφερειών. Να σταματήσουν οι σχεδιασμοί για ενίσχυση της ανταποδοτικότητας και της επιχειρηματικής δράσης των ΟΤΑ. Όχιστη διεύρυνση του «φοροεισπρακτικού ρόλου» των Περιφερειών.
• Πλήρης κρατική χρηματοδότηση που να καλύπτει το σύνολο των αναγκών των Περιφερειών και της μισθοδοσίας των εργαζομένων, σύγχρονες υποδομές, κοινωνικές, αθλητικές, πολιτιστικές δομές κλπ.
• Όχι στην απομάκρυνση κλάδων από την ουσιαστική άσκηση των αρμοδιοτήτων τους και την συνεχώς μεγαλύτερη «γραφειοκρατικοποίηση» τους. Η ψηφιοποίηση των υπηρεσιών να μην αποτελεί όχημα ιδιωτικοποίησης και αύξησης της γραφειοκρατίας.
• Λήψη μέτρων για την ομαλή και αδιάβλητη διενέργεια των θεωρητικών εξετάσεων υποψηφίων οδηγών και οδηγώνστις Δ/νσεις Μεταφορών & Επικοινωνιών. Υποχρέωση εγκατάστασης και χρήσης των λεγόμενων jammers και κάθε άλλου πρόσθετου τεχνικού εξοπλισμού σε αίθουσες εξετάσεων πλήρως εξοπλισμένων. Εκσυγχρονισμός του πλαισίου διενέργειες των πρακτικών εξετάσεων με «πάρκα εξετάσεων» κλπ.
• Δυνατότητα συμμετοχή ς των ΔΕ συναδέλφων των Δ/νσεων Μεταφορών στις εξετάσεις οδήγησης.
• Κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων. Κατάργηση του νόμου ιδιωτικοποίησης της επικουρικής ασφάλισης. Κάλυψη των απωλειών και αυξήσεις σε εφάπαξ και συντάξεις.
• Πλήρη χρηματοδότηση και κάλυψη σε μόνιμο προσωπικό και εξοπλισμό στους τομείς δημόσιας υγείας και παιδείας. Όχι στην κατηγοριοποίηση των σχολείων, όχι στην ιδιωτικοποιημένη εκπαίδευση. Λέμε όχι στην παιδεία του χρήματος, στα «Ωνάσεια» που κλείνουν τα σχολεία της γειτονιάς και στα Ιδιωτικά Πανεπιστήμια που θα πουλάνε πτυχία σε όποιον έχει να τα αγοράσει.
• Δημιουργία ενιαίας κατηγορίας αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με δυνατότητα απρόσκοπτης υπηρεσιακής εξέλιξης των αποφοίτων των ΤΕΙ και ανάλογη προσαρμογή των σχετικών ρυθμίσεων του Υπαλληλικού Κώδικα.
• Όχι στην ιδιωτικοποιημένη υγεία και τα επί πληρωμή χειρουργεία. Σύγχρονες και δωρεάν παροχές υγείας.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία. Γενναία μείωση και πλαφόν στην τιμή του ηλεκτρικού ρεύματος και του φυσικού αερίου. Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ σε πετρέλαιο, βενζίνη, φυσικό αέριο και ηλεκτρική ενέργεια. Πλαφόν στις τιμές των βασικών ειδών κατανάλωσης, ένδυσης, διατροφής – Κατάργηση φόρων στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης. Κατάργηση ΕΝΦΙΑ και επιδότηση ενοικίου για τα λαϊκά στρώματα.

ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΟ ΝΗΜΑ ΤΗΣ ΜΕΓΑΛΕΙΩΔΟΥΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΠΙΟ ΜΑΖΙΚΑ & ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ 

ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΤΣΑΚΙΖΟΥΝ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ,

ΓΙΑ ΝΑ ΣΤΗΡΙΖΟΥΝ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ

Εξουσιοδοτούμε τα νέα συνδικαλιστικά όργανα(Γ.Σ. καιΔ.Σ.) να προχωρήσουν σε όλες τις μορφές δράσης και απεργιακών κινητοποιήσεων, προκειμένου να διεκδικηθούν αποτελεσματικά όλατααιτήματά μας, αξιοποιώνταςόλες τις μορφές πάλης. Να πάρουν όλα τα μέτρα για να μεγαλώσει η μαζική διεκδίκηση και δράση.

Το Προεδρείο του10^ου Συνεδρίου της ΟΣΥΑΠΕ