Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: info@osyape.gr – www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6972600911

Αθήνα  30/5/2026

Αριθμ. Πρωτ.: 66

ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΙΟΥ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΟ ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ

ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΜΑΣ – ΕΠΙΛΥΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΖΗΤΗΜΑΤΩΝ – ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Οι εργαζόμενοι στις Περιφέρειες καθημερινά αντιλαμβανόμαστε τόσο τα ιδιαίτερα ζητήματα που αντιμετωπίζουμε στους χώρους εργασίας μας όσο και τα γενικότερα προβλήματα που βιώνουμε ως εργαζόμενοι μέσα σε ένα εχθρικό πολιτικό περιβάλλον.

Οι Περιφέρειες δεν αποτελούν ελκυστικές υπηρεσίες και δεν επιλέγονται από τους εργαζόμενους (νέες προσλήψεις – κινητικότητα), με αποτέλεσμα, σε συνέχεια των συνεχιζόμενων πολιτικών αφαίμαξης, να είναι τραγικά υποστελεχωμένες, αυξάνοντας την εξουθενωτική εντατικοποίηση της εργασίας μας. Παράλληλα, οι υπηρεσιακές απαιτήσεις συνεχώς αυξάνονται μέσα σε ένα πλαίσιο που αυστηροποιείται (νέο πειθαρχικό δίκαιο) και μεταβάλλεται (νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης).

Οι αποδοχές μας, με τη συνεχιζόμενη και συνειδητή υποβάθμισή τους, δεν μπορούν να καλύψουν τις βασικές ανάγκες για στέγη, ενέργεια και διατροφή. Η οριζόντια αύξηση των 40 ευρώ μικτά τον μήνα αποτελεί πρόκληση και εμπαιγμό για τους εργαζόμενους. Τα τελευταία 15 χρόνια πληρώσαμε ακριβά και δυσανάλογα την κρίση που δημιούργησαν άλλοι και, ακόμη και σήμερα, βρισκόμαστε σε καθεστώς οικονομικού διωγμού.

Απέναντι σε αυτή την πραγματικότητα, η Ομοσπονδία διεκδικεί την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (για μόνιμους και ΙΔΑΧ), ώστε να βελτιωθούν εργασιακά και συνδικαλιστικά ζητήματα και να χορηγηθούν μη μισθολογικές παροχές, καθώς και την αντιμετώπιση των κύριων μισθολογικών και θεσμικών αιτημάτων μας με νομοθετικές πρωτοβουλίες. Σε αυτό το πλαίσιο, τόσο το Υπουργείο Οικονομικών όσο και η Ένωση Περιφερειών Ελλάδας (ΕΝΠΕ), παρά τα επαναλαμβανόμενα αιτήματά μας, αρνούνται να μας συναντήσουν, προκειμένου να δώσουν απαντήσεις στα προβλήματα που μας απασχολούν και να αναλάβουν τις ευθύνες που τους αναλογούν.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Μέσα σε αυτή την τραγική πραγματικότητα, το Γενικό Συμβούλιο της ΟΣΥΑΠΕ προχώρησε στην προκήρυξη ΑΠΕΡΓΙΑΣ για την Τετάρτη 24 Ιουνίου 2026, με κυρίαρχα αιτήματα τη στελέχωση των υπηρεσιών μας, την επίλυση των μισθολογικών ζητημάτων μας και την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Αυτά που μας ταλαιπωρούν, αυτά που συζητάμε κάθε μέρα στους διαδρόμους και στα γραφεία μας, αυτά για τα οποία ανησυχούμε πρέπει να αποκτήσουν συλλογική φωνή διαμαρτυρίας για να ακουστούν. Δεν μπορεί να περιμένει κανείς ότι υπάρχει ελπίδα πραγματικής διεκδίκησης οποιουδήποτε αιτήματος, ακόμα και του πιο μικρού, αν δεν ανεβάσουμε στροφές, αν δεν κινητοποιηθούμε, αν δεν ξεσηκώσουμε τους συναδέλφους μας.

 

Καλούμε τους πρωτοβάθμιους Συλλόγους να προχωρήσουν σε συλλογικές δράσεις προετοιμασίας για την επιτυχία της απεργιακής κινητοποίησης με συνελεύσεις, περιοδείες, συναντήσεις με παρατάξεις του Περιφερειακού Συμβουλίου, με παρεμβάσεις σε Περιφερειακά Συμβούλια, με συγκεντρώσεις με πανό με τα αιτήματά μας έξω από τα κτίρια μας.

 

Την Τετάρτη 24 Ιουνίου 2026 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας, επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού, προσμέτρηση στη μισθολογική εξέλιξη της κλεμμένης διετίας 2016 – 2017 και κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας». Μισθολογική εξέλιξη για όλους (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ) κάθε δύο χρόνια υπηρεσίας. Πλήρη αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα. Όχι στη λογική και στις υποσχέσεις των bonus, που διασπούν εργαζόμενους και υπηρεσίες.
• Όχι στην άρση της μονιμότητας. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων — επιστημονικού, τεχνικού και βοηθητικού — με κάλυψη της μισθοδοσίας από τον κρατικό προϋπολογισμό, για όλες τις οργανικές θέσεις, ενάντια στην εντατικοποίηση και την υποστελέχωση, που αποτελούν, μεταξύ άλλων, και όχημα για την προώθηση των ιδιωτικοποιήσεων.
• Υπογραφή ΣΣΕ για τους υπαλλήλους των Περιφερειών, με θεσμικά ζητήματα και μη μισθολογικές παροχές.
• Εξομοίωση αποζημιώσεων και επιδομάτων με τις αντίστοιχες ελεγκτικές υπηρεσίες των φορέων του υπόλοιπου δημόσιου τομέα. Χορήγηση αποζημίωσης για ελέγχους σε υπαλλήλους των Περιφερειών που διενεργούν περιβαλλοντικές επιθεωρήσεις, καθώς και χορήγηση αποζημίωσης στους υπαλλήλους των οικονομικών υπηρεσιών των Περιφερειών.
• Χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος σε όλες τις ελεγκτικές υπηρεσίες και τις υποστηρικτικές δομές των Περιφερειών (δηλαδή και στο σύνολο των οικονομικών και διοικητικών υπηρεσιών, αφού κανένας ελεγκτικός μηχανισμός δεν μπορεί να λειτουργήσει χωρίς την αναγκαία στήριξή τους).
• Χορήγηση πάγιων οδοιπορικών (μηνιαία κατ’ αποκοπή αποζημίωση) για τις εντός έδρας μετακινήσεις όλων των υπαλλήλων που μετακινούνται για εξωτερική υπηρεσία.
• Κάλυψη, για τα παιδιά των εργαζομένων στις Περιφέρειες, των εξόδων για βρεφονηπιακούς σταθμούς, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠμεΑ και αθλητικά camp, καθώς και αύξηση των κατασκηνωτικών ημερών.
• Πλήρη νομική κάλυψη, σε όλα τα στάδια, για όλους τους υπαλλήλους που διώκονται κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους, με προπληρωμή δικηγόρου επιλογής τους. Θεσμική θωράκιση των ελεγκτικών μηχανισμών απέναντι σε αβάσιμες διώξεις. Αντιμετώπιση των ιδιαίτερων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι στις Τεχνικές Υπηρεσίες, τόσο κατά την εκτέλεση των αρμοδιοτήτων τους όσο και λόγω των ποινικών και αστικών ευθυνών που τους φορτώνονται. Αλλαγή του καθεστώτος της ποινικής ευθύνης των τεχνικών υπαλλήλων για την εποπτεία των δρόμων. Ανάληψη της ευθύνης από τους Περιφερειάρχες.
• Δημιουργία κατάλληλα στελεχωμένου νομικού γραφείου για τις τεχνικές και άλλες υπηρεσίες (πολιτικής γης κ.λπ.), ώστε να εξασφαλίζεται η απαραίτητη νομική βοήθεια στη σύνταξη εγγράφων, εισηγήσεων, ενστάσεων, αιτήσεων θεραπείας, προσφυγών εργολάβων κ.λπ.
• Επαναφορά, για την Αττική, της ρύθμισης του άρθρου 219 του ν. 4555/2018 για τις «μετακινήσεις» των υπαλλήλων και τις τοποθετήσεις. Όχι στις αυθαίρετες μετακινήσεις υπαλλήλων και στη λογική του rotation. Επέκταση της παραπάνω ρύθμισης και για τη μεταφορά υπαλλήλου σε άλλη Διεύθυνση.
• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος απομακρυσμένων – παραμεθόριων περιοχών για το σύνολο των υπαλλήλων των περιοχών αυτών.
• Όχι στην άρση της μονιμότητας. Όχι στην αντιδραστική «αξιολόγηση – στοχοθεσία» και στα bonus. Όχι στη σύνδεση της αξιολόγησης με τις απολύσεις. Αποσύνδεση του μισθού από την αξιολόγηση. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
• Διεύρυνση της ρύθμισης παροχής χρηματικού επιδόματος προς κάλυψη σίτισης και στέγασης υπαλλήλων παραμεθόριων, ορεινών και νησιωτικών περιοχών, καθώς και δυνατότητα διεύρυνσης των κριτηρίων (δανειολήπτες κ.λπ.).
• Να επεκταθεί η χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος σε ειδικότητες και εργασίες που εξόφθαλμα εξαιρέθηκαν.
• Ικανοποίηση του πλαισίου αιτημάτων μας για τη χορήγηση της «εκλογικής αποζημίωσης».
• Πλήρη κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εκτός έδρας υπηρεσία. Ικανοποίηση του πλαισίου διεκδίκησης για τις μετακινήσεις μας κατά την εκτέλεση υπηρεσίας, αναπροσαρμογή της χιλιομετρικής αποζημίωσης, αύξηση των ημερών εκτός έδρας μετακίνησης, απλοποίηση των δικαιολογητικών και των διαδικασιών για την κάλυψη και πληρωμή όλων των οδοιπορικών, εισιτηρίων, αποζημιώσεων και εξαιρέσιμων, έγκαιρα και χωρίς καμία καθυστέρηση, με πρόβλεψη από την αρχή κάθε χρονιάς για όλους.
• Να ρυθμιστεί η χορήγηση της αποζημίωσης των υπαλλήλων των Περιφερειών που συμμετέχουν στις Επιτροπές Κρατικής Αρωγής, καταγραφής ζημιών κ.λπ., με πάγια και απλή διαδικασία. Να καταβληθούν όλες οι προβλεπόμενες αποζημιώσεις που εκκρεμούν σε όλους τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους, σε όλες τις Περιφέρειες, με ποσά αντίστοιχα με εκείνα που έχουν δοθεί σε εργαζόμενους άλλων φορέων.
• Κάλυψη του κόστους της τακτικής ανανέωσης του Π.Ε.Ι., του επαγγελματικού διπλώματος οδήγησης και της ψηφιακής κάρτας ταχογράφου.
• Προκήρυξη όλων των θέσεων ευθύνης — προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων, Διευθύνσεων και Τμημάτων — σε όλες τις Περιφέρειες, με αντικειμενικά κριτήρια. Σταμάτημα των αδιαφανών διαδικασιών αναθέσεων.
• Συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Συμβούλια Επιλογής Προϊσταμένων.
• Δυνατότητα υπηρεσιακής εξέλιξης σε όλες τις κατηγορίες, χωρίς αποκλεισμούς.
• Όχι στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής, πολιτικής και κοινωνικής δράσης μέσα από το Πειθαρχικό Δίκαιο. Όχι στην κατάργηση του τεκμηρίου αθωότητας, στα εξοντωτικά πρόστιμα και στην αφαίρεση των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων.
• Πλήρης εφαρμογή των όρων υγείας και ασφάλειας, σύμφωνα με τον ν. 3850/2010, την ΚΥΑ 43726/2019 και το ΠΔ 398/1994, για τους εργαζόμενους σε οθόνες οπτικής απεικόνισης. Χορήγηση ΜΑΠ, προληπτικές εξετάσεις, δημιουργία και στελέχωση ΕΣΥΠΠ σε κάθε Π.Ε., προσλήψεις τεχνικού ασφαλείας και γιατρού εργασίας με μόνιμη σχέση εργασίας. Να γίνουν Μελέτες Επαγγελματικού Κινδύνου για όλους τους χώρους εργασίας και για κάθε θέση εργασίας. Να ολοκληρωθεί η διαδικασία αποτίμησης σε χρήμα των ΜΑΠ που δεν χορηγήθηκαν στους δικαιούχους. Κτήρια και χώροι εργασίας κατάλληλοι, με συνεχή καθαριότητα και φύλαξη όπου χρειάζεται.
• Εξοπλισμός των υπηρεσιών με όλα τα απαραίτητα ηλεκτρονικά μέσα και σύγχρονο τεχνικό και μηχανολογικό εξοπλισμό για όλες τις αναγκαίες εργασίες. Χορήγηση υπολογιστικών και σχεδιαστικών προγραμμάτων, χρήση drones κ.λπ. για τις Τεχνικές Υπηρεσίες, τον υγειονομικό έλεγχο, τα Τμήματα Εμπορίου κ.ά., καθώς και πρόσβαση όλων σε κωδικοποιημένη νομοθεσία.
• Εξοπλισμός των Υπηρεσιών Πολιτικής Προστασίας με μέσα, εξοπλισμό και αναγκαία στελέχωση με μόνιμο προσωπικό, ώστε να μπορούν να επιτελούν στοιχειωδώς τον ρόλο τους και όχι να λειτουργούν ως μεσάζοντες διοχέτευσης εκατομμυρίων σε διάφορες εταιρείες.
• Όχι σε παλιές και νέες (νέος Κώδικας Αυτοδιοίκησης) αντιλαϊκές αναδιαρθρώσεις στους ΟΤΑ, που προσαρμόζουν κάθε φορά τους ΟΤΑ σε σύγχρονα «εργαλεία» διοχέτευσης εκατομμυρίων σε επιχειρηματικούς ομίλους. Να σταματήσουν οι Περιφέρειες να αποτελούν μόνιμο αποθετήριο αρμοδιοτήτων και ευθυνών, χωρίς να εξασφαλίζονται η στελέχωση, οι αναγκαίοι πόροι και ο εξοπλισμός τους. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η εκτέλεση της αρμοδιότητας μεταφοράς μαθητών, για την οποία θα έπρεπε να έχει εξασφαλιστεί τόσο ο αναγκαίος στόλος όσο και το απαραίτητο προσωπικό (οδηγοί, συνοδοί, διοικητικό προσωπικό).
• Να είναι υποχρεωτική η εξέταση της ειδικής διοικητικής προσφυγής, καθορίζοντας ως προθεσμία διενέργειας ελέγχου νομιμότητας και έκδοσης σχετικής πράξης εύλογο χρόνο που να επιτρέπει την εξέτασή της.
• Να σταματήσουν οι αναθέσεις, οι ιδιωτικοποιήσεις, τα ΣΔΙΤ και οι εκχωρήσεις αρμοδιοτήτων των υπηρεσιών των Περιφερειών. Όχι στο κλείσιμο των δημόσιων ΚΤΕΟ.
• Να καταργηθούν οι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί και οι Ανώνυμες Εταιρείες. Να καταργηθεί ο ΟΔΥΘ Α.Ε. και η διαχείριση των υδάτων στη Θεσσαλία και αλλού να γίνεται από ενιαίο δημόσιο φορέα, που να μη λειτουργεί με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.
• Να καταργηθεί το πλαίσιο με το οποίο δίνονται εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ σε «τεχνικούς συμβούλους» και «συμβούλους» παντός τύπου, οι οποίοι μάλιστα παρουσιάζονται και ως «σωτήρες» των τραγικά υποστελεχωμένων υπηρεσιών μας.
• Καμία εκχώρηση δημόσιας περιουσίας των Περιφερειών. Να σταματήσουν οι σχεδιασμοί για ενίσχυση της ανταποδοτικότητας και της επιχειρηματικής δράσης των ΟΤΑ. Όχι στη διεύρυνση του «φοροεισπρακτικού ρόλου» των Περιφερειών.
• Πλήρης κρατική χρηματοδότηση που να καλύπτει το σύνολο των αναγκών των Περιφερειών και της μισθοδοσίας των εργαζομένων, σύγχρονες υποδομές, κοινωνικές, αθλητικές και πολιτιστικές δομές κ.λπ.
• Λήψη μέτρων για την ομαλή και αδιάβλητη διενέργεια των θεωρητικών εξετάσεων υποψηφίων οδηγών και οδηγών στις Διευθύνσεις Μεταφορών και Επικοινωνιών. Εκσυγχρονισμός του πλαισίου διενέργειας των πρακτικών εξετάσεων με «πάρκα εξετάσεων» κ.λπ. Δυνατότητα συμμετοχής των ΔΕ συναδέλφων των Διευθύνσεων Μεταφορών στις εξετάσεις οδήγησης.
• Κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων. Κατάργηση του νόμου ιδιωτικοποίησης της επικουρικής ασφάλισης. Κάλυψη των απωλειών και αυξήσεις σε εφάπαξ και συντάξεις.
• Πλήρη χρηματοδότηση και κάλυψη με μόνιμο προσωπικό και σύγχρονο εξοπλισμό στους τομείς δημόσιας υγείας και παιδείας.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία. Να μην πληρώσουμε «τα σπασμένα» των πολέμων. Γενναία μείωση και πλαφόν στην τιμή του ηλεκτρικού ρεύματος και του φυσικού αερίου. Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ σε πετρέλαιο, βενζίνη, φυσικό αέριο και ηλεκτρική ενέργεια. Πλαφόν στις τιμές των βασικών ειδών κατανάλωσης, ένδυσης και διατροφής. Κατάργηση φόρων στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και επιδότηση ενοικίου για τα λαϊκά στρώματα.
• Απεμπλοκή της χώρας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και τις πολεμικές συγκρούσεις.

Όλοι οι εργαζόμενοι στις Περιφέρειες δίνουμε το παρόν

στις απεργιακές κινητοποιήσεις,

την Τετάρτη  24 Ιουνίου

Όσο περισσότεροι τόσο πιο δυνατή η φωνή μας!

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                 ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ                              ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ