Εικαστική Έκθεση «Κάθαρσις» στο Δημόσιο Απολυμαντήριο – Λυσσιατρείο Αθηνών

Η εικαστική έκθεση “ΚΑΘΑΡΣΙΣ” στον ιστορικό χώρο του Απολυμαντηρίου Αθηνών , με την διοργάνωση της ΟΣΥΑΠΕ και την αιγίδα της ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ δικαίωσε τις προσδοκίες μας και μας γέμισε χαρά και συγκίνηση.

Συγχαρητήρια στους καλλιτέχνες και τις καλλιτέχνιδες που εξέθεσαν τα έργα τους, αλλά και στο μουσικό σχήμα του ΣΥΠΑ που έδωσε τη δική του νότα! (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Εικαστική Έκθεση «Κάθαρσις» στο Δημόσιο Απολυμαντήριο – Λυσσιατρείο Αθηνών

ΟΣΥΑΠΕ : Αποφάσεις ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της 23 Ιουνίου 2025

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Σε συνέχεια της αρ. πρωτ. 186/16-06-2025 πρόσκλησης, την Δευτέρα 23 Ιουνίου 2025, συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο, στην Αθήνα, με παρόντα τα 12 από τα 13 μέλη και συγκεκριμένα: (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο ΟΣΥΑΠΕ : Αποφάσεις ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της 23 Ιουνίου 2025

Η ΟΣΥΑΠΕ καταγγέλλει την πειθαρχική δίωξη της γραμματέας του συλλόγου υπαλλήλων του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ)

Οι τα(ο)ξικές παρατάξεις ξαναχτυπούν — Επιλεκτικές ευαισθησίες, υποκρισία και δίωξη όσων δεν υποτάσσονται.

Η Περιφερειακή ΣΥΜΜΑΧΙΑ δεν πρόκειται να γίνει συνένοχη στον ευτελισμό του συνδικαλισμού ούτε να μετατραπεί σε διακοσμητικό στοιχείο του παραταξιακού καθεστώτος που επιχειρούν να επιβάλουν οι γνωστοί τα(ο)ξικοί μηχανισμοί στο εσωτερικό της ΟΣΥΑΠΕ. (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Η ΟΣΥΑΠΕ καταγγέλλει την πειθαρχική δίωξη της γραμματέας του συλλόγου υπαλλήλων του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ)

Για το νέο πειθαρχικό δίκαιο στο Δημόσιο

Ποια η ανάγκη για νέο πειθαρχικό δίκαιο και σε τι αποσκοπεί η αυστηροποίησή του;

Μπορεί άραγε να απαντήσει πειστικά η κυβέρνηση σε αυτό το ερώτημα; Διότι το ισχύον πειθαρχικό δίκαιο κάθε άλλο παρά παρωχημένο είναι. Αντιθέτως, έχει αναθεωρηθεί και εκσυγχρονιστεί επανειλημμένα, με τροποποιήσεις όπως: (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Για το νέο πειθαρχικό δίκαιο στο Δημόσιο

Την Δευτέρα 23 Ιουνίου 2025 στην Αθήνα συνεδριάζει το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΣΥΑΠΕ

Ποια “θέματα”; Ποιες “εισηγήσεις”; Ποια “συλλογική διαδικασία”;

Η αρ, πρωτ. 186/16-06-2025 πρόσκληση.

Για δεύτερη συνεχόμενη συνεδρίαση του νεοσύστατου εκλεγμένου – μόλις τον περασμένο Απρίλιο  – Διοικητικού Συμβουλίου και συγκεκριμένα  στις 28/5 και τώρα στις 23/6 , η ημερήσια διάταξη περιλαμβάνει τα ίδια γενικόλογα και αόριστα θέματα: (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Την Δευτέρα 23 Ιουνίου 2025 στην Αθήνα συνεδριάζει το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΣΥΑΠΕ

Με αφορμή τη συνάντηση της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ με τον Υπουργό Οικονομικών κ. Πιερρακάκη

Πραγματοποιήθηκε στις 17 Ιουνίου 2025 η προγραμματισμένη συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ με τον Υπουργό Οικονομικών κ. Πιερρακάκη. Από πλευράς ΑΔΕΔΥ τέθηκαν τα κύρια αιτήματα των εργαζομένων στο Δημόσιο, με έμφαση στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, την κατάργηση της εισφοράς 2% υπέρ ΟΑΕΔ, το ξεπάγωμα της διετίας 2016-2017, την αύξηση του αφορολόγητου ορίου και τη βελτίωση των μισθών, με τρόπο που να ανταποκρίνεται στο διαρκώς αυξανόμενο κόστος ζωής. (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Με αφορμή τη συνάντηση της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ με τον Υπουργό Οικονομικών κ. Πιερρακάκη

Περιβαλλοντικές Επιθεωρήσεις – Απαιτούμε ισότιμη οικονομική και θεσμική αντιμετώπιση για όλους τους υπαλλήλους

Το αρ. πρωτ. 187/16-6-2025 έγγραφο της ΟΣΥΑΠΕ.

Η Περιφερειακή ΣΥΜΜΑΧΙΑ από τον Σεπτέμβριο του 2019 είχε επισημάνει στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΣΥΑΠΕ την ανάγκη παρέμβασης για την αποκατάσταση της άδικης διάκρισης σε βάρος των υπαλλήλων των Περιφερειών που διενεργούν περιβαλλοντικούς ελέγχους, έναντι των ελεγκτών – επιθεωρητών του ΥΠΕΝ. (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Περιβαλλοντικές Επιθεωρήσεις – Απαιτούμε ισότιμη οικονομική και θεσμική αντιμετώπιση για όλους τους υπαλλήλους

Ψηφιακή κάρτα εργασίας. Η στοχοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων συνεχίζεται – Δεν σιωπούμε

Σε μια περίοδο που οι πολίτες στενάζουν από το βάρος της ακρίβειας, της υπερφορολόγησης και των αδιεξόδων στην καθημερινότητά τους, η κυβέρνηση επανέρχεται στην προσφιλή της τακτική: τον αποπροσανατολισμό της κοινής γνώμης μέσω της συστηματικής στοχοποίησης των δημοσίων υπαλλήλων. (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Ψηφιακή κάρτα εργασίας. Η στοχοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων συνεχίζεται – Δεν σιωπούμε

Η ολομέλεια του ΣτΕ επιφυλάχθηκε να εκδώσει την απόφασή της για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στους Δημοσίους υπαλλήλους

Ενημέρωση Περιφερειακής ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ με αφορμή την σημερινή εκδίκαση στο ΣτΕ της επαναφοράς του 13ου & 14ου μισθού

Στις 6 Ιουνίου 2025 ολοκληρώθηκε ενώπιον της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας η εκδίκαση της υπόθεσης που αφορά την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού για το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, στο πλαίσιο της διαδικασίας πρότυπης δίκης. (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Η ολομέλεια του ΣτΕ επιφυλάχθηκε να εκδώσει την απόφασή της για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στους Δημοσίους υπαλλήλους

«Κοίτα ποιος μιλά και σε ποιους απευθύνεται»

Η Περιφερειακή ΣΥΜΜΑΧΙΑ αποκαλύπτει την πολιτική εργαλειοποίηση ακόμη και μιας κορυφαίας οικονομικής-δικαστικής διεκδίκησης.

Η ανακοίνωση της ΔΑΣ (ΠΑΜΕ/ΚΚΕ) με αφορμή την εκδίκαση στο ΣτΕ της επαναφοράς του 13ου & 14ου μισθού, αποτελεί υπόδειγμα προπαγανδιστικής ρητορικής που επιχειρεί να ντύσει με “ταξικά” περιτυλίγματα την πιο σκληρή κομματική ορθοδοξία. Η ΔΑΣ, ως συνδικαλιστικός βραχίονας του ΚΚΕ, δε μιλά απλώς εξ ονόματος εργαζομένων, αλλά επιχειρεί να επιβάλει ένα στενό κομματικό φίλτρο στον ίδιο τον πυρήνα του συνδικαλισμού. (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο «Κοίτα ποιος μιλά και σε ποιους απευθύνεται»

Η μονιμότητα στο Δημόσιο είναι θεσμική εγγύηση – όχι προνόμιο

Η Περιφερειακή ΣΥΜΜΑΧΙΑ, με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους συναδέλφους και την κοινωνία, δεν συναίνεσε στη διατύπωση της  αρ. πρωτ.  184/5-6-2025 ανακοίνωσης της ΟΣΥΑΠΕ που διακινήθηκε από την Πρόεδρο της ΟΣΥΑΠΕ, Ελισάβετ Πανουτσάκου, ως δήθεν προϊόν σύνθεσης των απόψεων όλων των παρατάξεων. (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Η μονιμότητα στο Δημόσιο είναι θεσμική εγγύηση – όχι προνόμιο

«ΠΡΟΤΥΠΗ ΔΙΚΗ» – Η μάχη των μαχών την Παρασκευή 6 Ιουνίου 2025

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι το βλέμμα του συνόλου των δημοσίων υπαλλήλων είναι στραμμένο στην 6η Ιουνίου 2025, όπου θα διεξαχθεί η μάχη των μαχών για την επαναφορά  του 13ου και 14ου μισθού, με κατάργηση της ρύθμισης του μνημονιακού νόμου 4093/2012. (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο «ΠΡΟΤΥΠΗ ΔΙΚΗ» – Η μάχη των μαχών την Παρασκευή 6 Ιουνίου 2025

Για τις ανθρωπιστικές τραγωδίες σε Γάζα και Σουδάν – Τα παιδιά αθώα θύματα του αποτρόπαιου προσώπου της βίας

Ο πόλεμος και η βία δεν αποτελούν ποτέ λύση. Καταστρέφουν ζωές, κοινωνίες, κράτη. Στη Γάζα και το Σουδάν, η ανθρωπότητα δοκιμάζεται σκληρά — και ο κόσμος, κατά τραγική ειρωνεία, συνεχίζει να παρατηρεί απαθής

Στη Γάζα, μετά από σχεδόν δύο χρόνια πολέμου που ακολούθησε την αποτρόπαιη επίθεση της Χαμάς στις 7 Οκτωβρίου, η ισραηλινή στρατιωτική απάντηση έχει ξεπεράσει κάθε όριο. Η γενοκτονική διάσταση της ισοπεδωτικής επίθεσης κατά του παλαιστινιακού λαού, με δεκάδες χιλιάδες νεκρούς, μεταξύ αυτών χιλιάδες παιδιά και γυναίκες, δεν επιτρέπεται να γίνεται ανεκτή ούτε να αποσιωπάται. (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Για τις ανθρωπιστικές τραγωδίες σε Γάζα και Σουδάν – Τα παιδιά αθώα θύματα του αποτρόπαιου προσώπου της βίας

Η Κυβέρνηση στοχοποιεί τη μονιμότητα για να καλύψει τα αδιέξοδά της

Η εξαγγελία του πρωθυπουργού για πρόταση κατάργησης της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων μέσω συνταγματικής αναθεώρησης δεν είναι τίποτα περισσότερο από μια πολιτική «καπνογόνα χειροβομβίδα». Πρόκειται για έναν ακόμα επικοινωνιακό αντιπερισπασμό, τη στιγμή που η κοινωνία στενάζει από την ακρίβεια, τα προβλήματα της δημόσιας υγείας και παιδείας.

Η μονιμότητα δεν είναι προνόμιο, αλλά θεσμική κατάκτηση που κατοχυρώθηκε συνταγματικά το 1911 – με στόχο να διασφαλιστεί η ανεξαρτησία της διοίκησης από τον κομματισμό και τις πελατειακές σχέσεις. Όπως τόνιζε και ο Ελευθέριος Βενιζέλος: «Η μονιμότης των υπαλλήλων θα ασφαλίσει αφατρίαστον διοίκησιν». (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Η Κυβέρνηση στοχοποιεί τη μονιμότητα για να καλύψει τα αδιέξοδά της

Όχι στις αναγκαστικές μετακινήσεις κτηνιάτρων από την Ικαρία στην Λήμνο – Ναι στη νομιμότητα, τη διεκδίκηση και τον σεβασμό στους εργαζόμενους

Η Περιφερειακή ΣΥΜΜΑΧΙΑ εκφράζει την πλήρη της αντίθεση στις εξαναγκαστικές μετακινήσεις υπαλλήλων της Π.Ε. Ικαρίας προς τη Λήμνο, οι οποίες επιχειρούνται χωρίς σαφή υπηρεσιακή τεκμηρίωση, χωρίς προηγούμενο διάλογο, χωρίς διασφάλιση των οικονομικών προϋποθέσεων μετακίνησης, και κυρίως χωρίς σεβασμό στην προσωπική και οικογενειακή ζωή των εργαζομένων. (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Όχι στις αναγκαστικές μετακινήσεις κτηνιάτρων από την Ικαρία στην Λήμνο – Ναι στη νομιμότητα, τη διεκδίκηση και τον σεβασμό στους εργαζόμενους

Αξιολόγηση Δημόσιας Διοίκησης: μηχανισμός αποπροσανατολισμού και απόκρυψης των πραγματικά υπευθύνων

Η απόφαση της κυβέρνησης να θέσει σε λειτουργία την ψηφιακή πλατφόρμα «axiologisi.ypes.gov.gr» για την αξιολόγηση των δημοσίων υπηρεσιών από τους πολίτες παρουσιάζεται ως μέτρο ενίσχυσης της διαφάνειας, της λογοδοσίας και της συμμετοχής των πολιτών στη βελτίωση της Δημόσιας Διοίκησης. Όμως, η ουσία αυτής της πρακτικής εγείρει σοβαρά ερωτήματα και επιφυλάξεις, τόσο ως προς την πολιτική της στόχευση όσο και ως προς την κοινωνική της χρησιμότητα. (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Αξιολόγηση Δημόσιας Διοίκησης: μηχανισμός αποπροσανατολισμού και απόκρυψης των πραγματικά υπευθύνων

Για την απόλυση του Κώστα Γενηδούνια και την ανάγκη ίσης ευαισθησίας για όλους τους εργαζόμενους

Η απόλυση του Κώστα Γενηδούνια, πρώην προέδρου της ΠΕΠΕ και μέχρι πρότινος στελέχους της Hellenic Train, έρχεται να αναδείξει με εκκωφαντικό τρόπο τις χρόνιες παθογένειες που ταλανίζουν την αγορά εργασίας και τον συνδικαλισμό. Η καταγγελία της σύμβασής του, με θυροκόλληση στο σπίτι του και μία μόλις ημέρα μετά την ανακοίνωση της υποψηφιότητάς του για τις επικείμενες εκλογές του σωματείου, δημιουργεί σοβαρά ερωτήματα ως προς τα κίνητρα και τη νομιμότητα αυτής της ενέργειας. (περισσότερα…)

Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Για την απόλυση του Κώστα Γενηδούνια και την ανάγκη ίσης ευαισθησίας για όλους τους εργαζόμενους