ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ

14/11/2022 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι , Οι εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων για το υπηρεσιακό συμβούλιο της ΠΚΜ. έληξαν δίνοντας στην ΠΑΕΚ μία έδρα τακτικού μέλους(1/2) και μία αναπληρωματικού (1/2)για τους μόνιμους υπαλλήλους, αλλά και μία έδρα τακτικού μέλους(1/2) και μία αναπληρωματικού (1/2) για τους ΙΔΑΧ υπαλλήλους. Το αποτέλεσμα αποδεικνύει ότι οι συνάδελφοί μας αναγνωρίζουν και εκτιμούν την όλη πορεία μας από την αρχή της λειτουργίας του υπηρεσιακού συμβουλίου μέχρι και σήμερα!! Γιατί αυξήσαμε τα ποσοστά μας, ενώ ταυτόχρονα μικρύναμε τη διαφορά ψήφων από την πρώτη παράταξη(ΠΣΚΜ) και διευρύναμε τη διαφορά ψήφων από την τρίτη παράταξη (ΔΑΣ)!! Τα αποτελέσματα, σύμφωνα…

10/11/2022 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 9/11/2022 Η Περιφερειακή Ανεξάρτητη Ενωτική Κίνηση (Π.Α.Ε.Κ.) χαιρετίζει τις χθεσινές απεργιακές κινητοποιήσεις σε όλη την Ελλάδα. Εργαζόμενοι στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα , ελεύθεροι επαγγελματίες , αγρότες , συνταξιούχοι , άνεργοι , φοιτητές, νέες και νέοι, κατέκλυσαν δρόμους και πλατείες σε όλη την χώρα διαδηλώνοντας μαζικά κατά της ακρίβειας, της ανασφάλειας και της διαφθοράς. Καλούμε τους συναδέλφους εργαζόμενους σε όλες τις Περιφέρειες της χώρας να συνεχίσουν να δίνουν τον αγώνα μέχρι την ικανοποίηση όλων των διεκδικήσεων μας . " Για να μπορούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας"   Η Γραμματεία της Π.Α.Ε.Κ.

24/10/2022 ΜΕΤΑΤΑΓΜΕΝΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΑΠΟ ΝΠΙΔ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ-ΔΙΚΑΙΩΣΗ Το θέμα των συναδέλφων οι οποίοι μετατάχθηκαν στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας από Ν.Π.Ι.Δ. (π.χ την ΕΛ.ΒΟ. , τον Ο.Α.Σ.Θ. ) και που αντιμετώπιζαν μεγάλα προβλήματα στη βαθμολογική και μισθολογική τους κατάταξη κρατάει πάνω του χρόνου. Οι αμφιλεγόμενες εγκύκλιοι του Υπουργείου αλλά και η διασταλτική ερμηνεία του νόμου από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση, η οποία διαφέρει από περίπτωση σε περίπτωση, δημιούργησαν μείζον ζήτημα για όλη την κατηγορία αυτών των εργαζομένων. Τελικά μια απάντηση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας – Θράκης , ως εποπτεύουσας υπηρεσίας , η οποία εξέτασε μεταξύ άλλων και την διαφορετική αντιμετώπιση συναδέλφων ως προς…

Επιχειρείται ,λοιπόν ,για μία ακόμη φορά ,να τακτοποιηθεί το ζήτημα της λειτουργικότητας των υπηρεσιών και της αποδοτικότητας των υπαλλήλων μέσω ενός νομοσχεδίου που είναι μία κακέκτυπη επανάληψη προηγούμενων νόμων οι οποίοι δεν εφαρμόστηκαν ποτέ. Νόμοι όπως ο Ν.3230/04 όπως Ν. 4369/16 ,που δεν εφαρμόστηκαν ποτέ επιτυχώς και καθολικά, νόμοι οι οποίοι τώρα μας βρίσκουν τραγικά μειωμένους αριθμητικά σε σχέση με τα έτη έκδοσής τους και με τους μισθούς καθηλωμένους, ενώ η ακρίβεια έχει εκτιναχθεί. Κι ενώ σε άλλες χώρες της ευρωπαϊκής Ένωσης οι δημόσιοι υπάλληλοι μετά τα μνημόνια πήραν αυξήσεις, η πολιτεία εμμένει στο πρότυπο του κακοπληρωμένου και ταλαίπωρου υπαλλήλου…

Την αυτόματη διαγραφή μη προσωπικού από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού μετά την πάροδο 20 ημερών από την ημερομηνία λήξης της σύμβασης / θητείας του, «επιβάλει» εγκύκλιος του ΥΠΕΣ που υπογράφει η Γ.Γ. Παρασκευή Χαραλαμπογιάννη. Ειδικότερα, στην εγκύκλιο, αναφέρονται τα εξής: «Στο πλαίσιο της ανάγκης για την ορθή καταγραφή του μη τακτικού προσωπικού στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου, είναι απαραίτητο οι υπηρεσίες να διαγράφουν το προσωπικό μετά τη λήξη της σύμβασης ή της θητείας του. Ωστόσο, επειδή έχει παρατηρηθεί ότι οι υπηρεσίες δεν διαγράφουν το προσωπικό αυτό, με αποτέλεσμα να δημιουργείται στρεβλή εικόνα του προσωπικού του δημοσίου, έχει δημιουργηθεί στην…

Περισσότεροι από 3.300 εργαζόμενοι από 70 βρετανικές επιχειρήσεις, από καταστήματα της γειτονιάς ως μεγάλες οικονομικές επιχειρήσεις, ξεκινούν από σήμερα καθεστώς τετραήμερης εργασίας χωρίς μισθολογικές απώλειες, στη μεγαλύτερη τέτοια δοκιμή του νέου εργασιακού μοντέλου – Η δοκιμή βασίζεται στο μοντέλο 100:80:100, δηλαδή 100% απολαβές για το 80% του χρόνου με αντάλλαγμα τη δέσμευση να διατηρηθεί το 100% της παραγωγικότητας. Πρόκειται για έναν πιλότο διάρκειας έξι μηνών το οποίο οργανώνεται από την εταιρεία 4 Day Week Global σε συνεργασία με το thinktank Autonomy και άλλους φορείς αλλά και πανεπιστήμια, όπως του Κέιμπριτζ και της Οξφόρδης. Η δοκιμή βασίζεται στο μοντέλο 100:80:100 -100%…

Μπορεί να έχει ψηφιστεί και να έχει εκδοθεί σε ΦΕΚ από τον Ιούνιο του 2021 το ενιαίο πλαίσιο για την εφαρμογή της τηλεργασίας στον δημόσιο τομέα, αλλά ο νόμος διατηρείται ανεφαρμόστος καθώς εκκρεμεί επί μήνες η έκδοση του απαιτούμενου Προεδρικού Διατάγματος, που αφορά την προστασία των προσωπικών δεδομένων των τηλε-εργαζομένων. Αν και το μέτρο της τηλεργασίας είχε χρησιμοποιηθεί… δια πάσαν νόσον τους πρόσφατους μήνες (και σε συνθήκες κακοκαιρίας, πέρα από τις αλλαγές που επέβαλλε η πανδημία) και το υπουργείο Εσωτερικών είχε θέσει κανόνες για την εφαρμογή του μέτρου και σε συνθήκες κανονικότητας, οι ρυθμίσεις του παραμένουν «κενό γράμμα» με αποτέλεσμα…

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, στα δυόμιση χρόνια διακυβέρνησης της χώρας, στοχοποιεί του εργαζόμενους στο Δημόσιο, συρρικνώνει το κοινωνικό κράτος, ιδιωτικοποιεί νευραλγικούς τομείς του δημοσίου τομέα και συνολικά με τη νεοφιλελεύθερη, πελατειακή και παρασιτική της πολιτική οδηγεί στην όξυνση των κοινωνικών ανισοτήτων προς όφελος των ολίγων και ισχυρών, οδηγεί στην φτωχοποίηση του λαού εν μέσω ακρίβειας και αλλεπάλληλων κρίσεων. Η κυβέρνηση του κ. Μητσοτάκη θεσμοθέτησε τον εργασιακό μεσαίωνα με τον περίφημο αντεργατικό/αντισυνδικαλιστικό νόμο Χατζηδάκη, ξεπούλησε τη ΔΕΗ, ιδιωτικοποίησε την Κοινωνική Ασφάλιση και προχωρεί σήμερα στην πρόσληψη ημετέρων, των λεγόμενων «golden boys» με τις προκλητικές και υπέρογκες αμοιβές (4.500…

Μετά την ολοκλήρωση του 9ου Συνεδρίου της Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. η παράταξη της Π.Α.Ε.Κ. διατήρησε τις δυνάμεις της και αναρριχήθηκε στην 4η θέση της Ομοσπονδίας. Οι θέσεις που πήρε η Π.Α.Ε.Κ. στην Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. είναι: - στο Γενικό Συμβούλιο τη θέση του αν. αντιπροέδρου - Φαββατάς Δημήτριος, - στο Διοικητικό Συμβούλιο τη θέση του αντιπροέδρου - Παπαλεξίου Έφη. Αξίζει να σημειωθεί ότι η εκλογή της θέσης του αντιπροέδρου Δ.Σ. έγινε με μία και μόνη ψηφοφορία, δηλαδή από την αρχή, ενώ όλες οι υπόλοιπες εξάντλησαν και τις τρεις ψηφοφορίες που προβλέπονται. Η γραμματεία της Π.Α.Ε.Κ. Η παράταξή μας διατηρεί σελίδα στο facebook με όνομα…

ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΌ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΑΕΚ-ανακοίνωση για τα αποτελέσματα του 9ου συνεδρίου ΟΣΥΑΠΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΑΕΚ ΓΙΑ 9ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΟΣΥΑΠΕ