Επισκεφθείτε τον σύνδεσμο

www.symmaxiaosyape.gr

. (περισσότερα…)

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Α 152/2-9-2025 ο νόμος 5225/2025 με την αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου, ο οποίος περιλαμβάνει αλλαγές στην πειθαρχική διαδικασία με διεύρυνση των πειθαρχικών παραπτωμάτων και ποινών, κατάργηση των συλλογικών πειθαρχικών οργάνων και αντικατάστασή τους με νέο σώμα εξέτασης των πειθαρχικών παραβάσεων, στο οποίο δε θα συμμετέχουν εκπρόσωποι των εργαζομένων, πρόβλεψη για οριστική παύση σε περίπτωση άρνησης συμμετοχής στην αξιολόγηση για δυο χρόνια, αυτοδίκαιη αργία για οποιοδήποτε κακούργημα κ.α. (περισσότερα…)

Μετά από πολύωρη αντιπαράθεση στη Βουλή, το νομοσχέδιο του ΥΠΕΣ ψηφίστηκε μονοκομματικά, καταγράφοντας πλήρη απόρριψη από όλα τα κόμματα της αντιπολίτευσης. Εισάγει δραστικές αλλαγές στον πειθαρχικό έλεγχο των δημοσίων υπαλλήλων, καταργεί βασικές εγγυήσεις δίκαιης κρίσης και εντείνει τις συνθήκες πειθαρχικού αυταρχισμού, καθιστώντας το πιο σκληρό και μονομερώς κατασταλτικό από κάθε προηγούμενο. (περισσότερα…)

Η νομιμότητα προστατεύεται από δημόσιους υπαλλήλους που έχουν δυνατότητα ελεύθερης έκφρασης, όπως επιτάσσει η τιμή και η συνείδηση τους.

Όχι σε φοβικά και απειλούμενα υπό τον πέλεκυ της τιμωρίας, φερέφωνα όργανα των εκάστοτε διοικούντων.

Όχι στο νέο Πειθαρχικό Νομοσχέδιο,που καταργεί βασικές αρχές δικαίου,που εισάγει τον όρο της συνδιαλλαγής, που επιστρέφει στον σκοταδισμό τη δημόσια διοίκηση. (περισσότερα…)

ΑΔΕΔΥ : Κήρυξη εικοσιτετράωρης Πανελλαδικής Απεργίας την Πέμπτη 28 Αυγούστου 2025

Περιφερειακή ΣΥΜΜΑΧΙΑ : Ευστρατίου Χαράλαμπος πρόεδρος ΝΤ ΑΔΕΔΥ Ξάνθης: Αντίθετοι με την «Αναμόρφωση του Νέου Πειθαρχικού Δικαίου των Δημοσίων Υπαλλήλων»

Περιφερειακή ΣΥΜΜΑΧΙΑ : Η συμμετοχή του στελέχους της Παράταξης μας, μέλους του ΔΣ και ΓΣ της ΟΣΥΑΠΕ Βίκυς Δεγαΐτη στην ΟΚΕ για την αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου

(περισσότερα…)

Ο εορτασμός του Δεκαπενταύγουστου και η επίκληση της Παναγίας, βαθιά ριζωμένη στην ορθόδοξη συνείδηση και κυρίαρχο στοιχείο της ταυτότητας του λαού μας. Παναγία και Ελλάδα, ταυτισμένα στη συλλογική και ιστορική μας συνείδηση.

Με ευλάβεια και υπερηφάνεια τιμούμε την Κοίμηση της Θεοτόκου, αντλώντας δύναμη και ελπίδα για το αύριο. Χρόνια πολλά σε όλους τους Έλληνες, όπου κι αν βρίσκονται. (περισσότερα…)

Το ΝΤ ΑΔΕΔΥ Ξάνθης εκφράζει την έντονη αντίθεσή του στη σχεδιαζόμενη αναμόρφωση του Πειθαρχικού Δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων, με διατάξεις που όχι μόνο αυστηροποιούν υπέρμετρα την πειθαρχική διαδικασία, αλλά κυρίως καταργούν θεμελιώδεις εγγυήσεις υπεράσπισης και αμεροληψίας για τον εργαζόμενο. (περισσότερα…)

Προς:
1. Ομοσπονδίες μέλη ΑΔΕΔΥ
2. Νομαρχιακά Τμήματα ΑΔΕΔΥ
3. Γενικούς Συμβούλους ΑΔΕΔΥ

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΑ ΕΓΚΑΙΝΙΑ ΤΗΣ 89ης ΔΕΘ
Συγκέντρωση διαμαρτυρίας
Σάββατο, 6 του Σεπτέμβρη του 2025,
ώρα 18:00, Άγαλμα Βενιζέλου, Θεσσαλονίκη.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., υλοποιώντας σχετική απόφαση του Γενικού Συμβουλίου, αποφάσισε, με αφορμή τα εγκαίνια της 89ης ΔΕΘ, την πραγματοποίηση συλλαλητηρίου σε συνεργασία (περισσότερα…)

Προς
Πρόεδρο & Δ.Σ. ΕΝΠΕ
κ. Γεώργιο Χατζημάρκο info@enpe.gr
g.hatzimarkos@pnai.gov.gr

Θέμα: Αίτημα συνάντησης.

κ. Πρόεδρε
Στο πλαίσιο της συνεδρίασής σας στη Θεσσαλονίκη, στο περιθώριο της ΔΕΘ, ζητάμε να προγραμματιστεί συνάντηση του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας μας με το Δ.Σ. της ΕΝΠΕ, προκειμένου να συζητήσουμε θέματα και προβλήματα, που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι των Περιφερειών. (περισσότερα…)

Λαμβάνοντας υπόψη τις προγραμματισμένες κινητοποιήσεις των εργαζομένων λόγω ΔΕΘ και την διαχρονική απόφαση για πραγματοποίηση συνεδρίασης στην Θεσσαλονίκη το συγκεκριμένο διάστημα, σας καλώ σε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, την Παρασκευή 5 Σεπτέμβρη 2025, ώρα 13.00 π.μ. στη Θεσσαλονίκη, στην αίθουσα συνεδριάσεων Ανθρώπινου Δυναμικού & Διαχ. Ποιότητας (κτήριο ΦΙΞ, 3ος όροφος, αίθουσα 119) – 26ης Οκτωβρίου 64-περιοχή ΦΙΞ, με θέματα: (περισσότερα…)

Με Κ.Υ.Α.(ΦΕΚ 4153/30-07-2025) που υπογράφουν 23 υπουργοί, η κυβέρνηση προβλέπει την καταβολή έως και δύο μισθών «μπόνους» σε δημοσίους υπαλλήλους οι οποίοι εργάζονται σε έργα του Ταμείου Ανάκαμψης και «δεν κωλυσιεργούν».
Το ποσό θα υπολογίζεται με ειδικό μαθηματικό τύπο και θα μοιράζεται εν μέρει ισομερώς και εν μέρει με απόφαση του εκάστοτε προϊσταμένου, ενώ δεν θα μπορεί να ξεπερνά το 15% των ετήσιων τακτικών αποδοχών. (περισσότερα…)